Titre du poste :

Vidéojournaliste (Lanaudière) (Services français) (Sur Site)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler****à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-04-06 11:59 PM

Votre mandat

Le service de l’Information de Radio-Canada est à la recherche de deux (2) vidéojournalistes basés à Terrebonne, afin de couvrir la région de Lanaudière.

Les personnes choisies devront proposer des sujets de reportage, dénicher des nouvelles, et préparer des reportages qui touchent la population de la région. Ces vidéojournalistes présenteront leur contenu sur les différentes plateformes de Radio-Canada, dont le numérique, tant à l’écrit qu’en vidéo verticale, ainsi qu’à la radio et la télévision. Les personnes choisies feront leur propre cueillette (vidéo, photo, audio, etc.) avec les outils mis à leur disposition et pourront être appelées à effectuer de la cueillette selon les besoins de la salle des nouvelles de Montréal.

Vous devrez faire preuve de créativité, de débrouillardise, de rigueur et d’autonomie. Jusqu’à maintenant dans votre carrière, vous vous êtes déjà démarqués grâce à votre capacité à vulgariser l’information tout en travaillant sous pression. Vous démontrez une excellente compréhension des codes numériques pour susciter l’intérêt des auditoires actuels et potentiels de Radio-Canada.

L’horaire de travail est variable et vous devrez être en mesure de vous déplacer avec le véhicule de Radio-Canada sur tout le territoire, selon les besoins.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Exigences du poste :

Qualifications :

• Baccalauréat ou l’équivalent;
• Trois (3) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent.

Compétences :

• Solides aptitudes pour le reportage sur différentes plateformes : numérique, radio, télévision;
• Excellente compréhension des codes du numérique;
• Capacité à développer et maintenir un réseau de contacts;
• Maîtrise des Normes et pratiques journalistiques (NPJ) de Radio-Canada;
• Grande aisance en direct;
• Capacité de rédiger de façon claire et concise;
• Habileté reconnue pour dénicher des nouvelles et proposer des idées originales de reportage;
• Créativité dans la présentation des contenus d’information;
• Capacité de travailler dans un milieu où la pression est forte et les échéances serrées;
• Grande aisance avec les outils techniques et technologiques;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe;
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (un atout); -Disponibilité à travailler selon des horaires atypiques;
• Détenir un permis de conduire valide.

Les candidates sélectionnées et les candidats sélectionnés seront soumis aux épreuves suivantes :

-Inclure dans votre dossier de candidature une vidéo verticale d’environ une minute qui explique pourquoi vous seriez la meilleure personne pour l’un des postes de vidéojournaliste;

• Tests journalistiques (connaissances générales, français, rédaction);
• Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

2

Horaire de travail :

Temps plein