Agent(e) administratif(-ive) - Répartiteur de transport jeunesse - Santé Québec
Top Benefits
About the role
Fais partie d’une mission essentielle Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Important: En raisondu gel partiel d'embauche, seuls les candidats ayant un lien d'emploi avecSanté Québec ou l'un de ses établissements seront considérés, à moins d'unchangement à cet effet. Contribue à la santé des gens de ta région. Deviensrépartiteur de transport au campus de Chambly, un établissement du centreintégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d'emploi pour un remplacement à temps complet, de jour et de soir.
Intègre uneéquipe stimulante. Viens faire une différence au campus de Chambly. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Chambly te permettra devivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’estl’empreinte du CISSS-ME.
Les Avantages Qui T’attendent
- Salairehoraire de 25,86 $ à 31,65 $ (varie selon l’expérience);
- 4 semainesde vacances après 1 an;
- Régime deretraite;
- Assurancecollective;
- Occasionsd’avancement professionnel.
Marque Notre Communauté En
- Recueillantles données de disponibilité des véhicules et des conducteurs sur la route etassurer le suivi de leurs activités;
- Demeurant enliaison avec les véhicules sur la route ainsi que les organismes du réseauconcernant le mouvement des bénéficiaires;
- Effectuantdivers rapports statistiques pour le service du transport;
- Analysant,modifiant, approuvant des demandes de transports d'usagers;
- Utilisantdes logiciels complexes de planification de routes;
- Gérant dessituations d'urgence (crevaison, accident avec ou sans blessés, désorganisationd'un bénéficiaire).
Des Traces Indispensables (exigences En Santé EtServices Sociaux)
- DES 5obligatoire;
- Testspécifique de répartition à compléter en présentiel;
- Disponiblesur 2 quarts de travail (jour-soir-nuit) et une fin de semaine sur deux.
Les Aptitudes Et Attitudes Recherchées
- Discrétion;
- Courtoisieet bonne communication orale;
- Capacité detravailler en équipe;
- Capacitéd'adaptation aux changements fréquents;
- Doitposséder une bonne connaissance informatique
- Doit avoirune connaissance du français écrit, des méthodes et de la routine de bureau;
- Capacité àtravailler sous pression dans un contexte de changement très fréquentss'opérant rapidement;
- Connaissancedes territoires de la Montérégie serait un atout.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Remarques Veuilleznoter que seuls les candidats actuellement employés au sein de Santé Québecseront pris en considération.
Nousremercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais necommuniquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS dela Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et inviteles Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes etles personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personneshandicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliersrelativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin defaciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi dumasculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
Ref : CAT3Adm
About CISSS de la Montérégie-Est
Le CISSS de la Montérégie-Est offre des services de santé et des services sociaux à la population de son territoire qui comprend Longueuil (Vieux-Longueuil), Boucherville, Sorel-Tracy, Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno-de-Montarville et les environs. Une équipe de plus de 16 000 employés et 800 médecins y mettent à profit leur expertise dans les différentes installations : • 3 hôpitaux (Hôpital Honoré-Mercier, Hôpital Pierre-Boucher et Hôtel-Dieu de Sorel); • 16 CLSC; • 16 centres d’hébergement; • 19 installations dédiées aux jeunes en difficulté.
Agent(e) administratif(-ive) - Répartiteur de transport jeunesse - Santé Québec
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Fais partie d’une mission essentielle Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Important: En raisondu gel partiel d'embauche, seuls les candidats ayant un lien d'emploi avecSanté Québec ou l'un de ses établissements seront considérés, à moins d'unchangement à cet effet. Contribue à la santé des gens de ta région. Deviensrépartiteur de transport au campus de Chambly, un établissement du centreintégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d'emploi pour un remplacement à temps complet, de jour et de soir.
Intègre uneéquipe stimulante. Viens faire une différence au campus de Chambly. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Chambly te permettra devivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’estl’empreinte du CISSS-ME.
Les Avantages Qui T’attendent
- Salairehoraire de 25,86 $ à 31,65 $ (varie selon l’expérience);
- 4 semainesde vacances après 1 an;
- Régime deretraite;
- Assurancecollective;
- Occasionsd’avancement professionnel.
Marque Notre Communauté En
- Recueillantles données de disponibilité des véhicules et des conducteurs sur la route etassurer le suivi de leurs activités;
- Demeurant enliaison avec les véhicules sur la route ainsi que les organismes du réseauconcernant le mouvement des bénéficiaires;
- Effectuantdivers rapports statistiques pour le service du transport;
- Analysant,modifiant, approuvant des demandes de transports d'usagers;
- Utilisantdes logiciels complexes de planification de routes;
- Gérant dessituations d'urgence (crevaison, accident avec ou sans blessés, désorganisationd'un bénéficiaire).
Des Traces Indispensables (exigences En Santé EtServices Sociaux)
- DES 5obligatoire;
- Testspécifique de répartition à compléter en présentiel;
- Disponiblesur 2 quarts de travail (jour-soir-nuit) et une fin de semaine sur deux.
Les Aptitudes Et Attitudes Recherchées
- Discrétion;
- Courtoisieet bonne communication orale;
- Capacité detravailler en équipe;
- Capacitéd'adaptation aux changements fréquents;
- Doitposséder une bonne connaissance informatique
- Doit avoirune connaissance du français écrit, des méthodes et de la routine de bureau;
- Capacité àtravailler sous pression dans un contexte de changement très fréquentss'opérant rapidement;
- Connaissancedes territoires de la Montérégie serait un atout.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Remarques Veuilleznoter que seuls les candidats actuellement employés au sein de Santé Québecseront pris en considération.
Nousremercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais necommuniquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS dela Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et inviteles Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes etles personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personneshandicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliersrelativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin defaciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi dumasculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
Ref : CAT3Adm
About CISSS de la Montérégie-Est
Le CISSS de la Montérégie-Est offre des services de santé et des services sociaux à la population de son territoire qui comprend Longueuil (Vieux-Longueuil), Boucherville, Sorel-Tracy, Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno-de-Montarville et les environs. Une équipe de plus de 16 000 employés et 800 médecins y mettent à profit leur expertise dans les différentes installations : • 3 hôpitaux (Hôpital Honoré-Mercier, Hôpital Pierre-Boucher et Hôtel-Dieu de Sorel); • 16 CLSC; • 16 centres d’hébergement; • 19 installations dédiées aux jeunes en difficulté.