À propos de nous: Sonepar Canada est une entreprise familiale indépendante qui possède un leadership mondial sur le marché de la distribution interentreprique de produits électriques, industriels et de sécurité et de solutions connexes. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 114 emplacements avec une couverture dans les 9 provinces.

Nous sommes fiers d’être membres du Groupe Sonepar, le plus grand distributeur d’électricité privé au monde. Le Groupe Sonepar est présent dans plus de 40 pays avec plus de 45 000 employés. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 110 emplacements avec une couverture dans 9 provinces.

Pour explorer et en savoir plus sur les opportunités Sonepar, veuillez visiter www. career.sonepar.com

Qu’est-ce que c’est pour vous?

• Vous vous joindrez à un leader du marché avec plus de 40 ans d’expérience pour vous aider à élever votre potentiel.
• Vous travaillerez pour le numéro 1 mondial de l’entreprise privée à la distribution d’affaires de produits électriques et de solutions connexes.
• Une chance de s’impliquer dans l’industrie électrique en constante croissance.
• Nous hébergeons le plus grand inventaire pour mieux servir nos clients et respecter nos engagements de vente.
• Une opportunité de développement de carrière dans de nombreux départements d’affaires au sein de notre organisation.

L’administrateur(trice) systèmes – Infrastructure TI est un expert technique multidisciplinaire. Il/elle contribue à l’efficacité des systèmes d’information en production hébergés dans les centres de données Sonepar, les environnements de sauvegarde et les environnements infonuagiques.

Responsabilités principales:

• Soutenir les systèmes et agir au sein de l’équipe de soutien à l’infrastructure (niveau 3).
• Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs, les agents du centre d’assistance, les développeurs et les analystes systèmes; assurer la supervision ainsi que le dépannage pratique et la résolution des incidents prioritaires, incluant la prise en charge, l’escalade et la communication jusqu’à la résolution finale.
• Soutenir les infrastructures physiques, virtuelles sur site et infonuagiques.
• Agir comme point de contact technique pour les utilisateurs et parties prenantes concernant les problèmes et demandes liés aux systèmes.
• Compléter les registres d’incidents selon les priorités; gérer et escalader le carnet d’arriéré; appliquer les meilleures pratiques en gestion d’incidents et de problèmes.
• Surveiller la santé globale (performance et disponibilité) des environnements de production, préproduction et tests.
• Effectuer les changements de configuration et mises à niveau routiniers lorsque demandés par les responsables des opérations.
• Participer à la rotation d’astreinte, incluant les soirs de semaine et fins de semaine lors des périodes de maintenance et interruptions de service critiques.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en technologies de l’information ou expérience équivalente.
• Plus de 5 ans d’expérience pertinente dans un environnement corporatif multisite soutenant une infrastructure d’entreprise (centres de données, virtualisation, stockage centralisé, pratiques de sécurité).
• Recommande des changements pour atteindre les objectifs opérationnels et de production.
• Capacité à communiquer efficacement avec différents publics.
• Doit être organisé(e), analytique et conscient(e) des risques lors de la gestion d’anomalies systèmes.
• Doit maintenir ses connaissances à jour selon les évolutions technologiques.
• Responsable de prendre les décisions nécessaires pour éviter les interruptions des environnements de production.
• Responsable d’identifier les solutions pour résoudre les problèmes signalés dans les technologies supportées.

Connaissance de base à avancée des technologies suivantes :

• Administration, surveillance et journalisation de serveurs
• Office 365 : SharePoint, OneDrive, Teams, Exchange
• Structure Microsoft Active Directory (réplication, stratégies de groupe, permissions, etc.)
• Connaissance de Microsoft EntraID
• Microsoft Azure
• Configuration client et serveur Citrix
• Scripts (PowerShell, PowerApps, Power Automate)
• Virtualisation VMware (connaissances de base; capacité à se connecter en RDP à une machine)
• Réseautique de base
• Administration de bases de données de base (Microsoft)
• DNS, DHCP (alias, enregistrements MX; compréhension des réservations DHCP, des portées, des baux)

Compétences linguistiques

• Français : requis, langue principale de travail
• Anglais : niveau de bilinguisme fonctionnel préféré afin de soutenir les besoins de communication et de documentation

Avantages

Nous offrons un salaire compétitif, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment :

• Programme d'avantages sociaux flexible vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux à vos besoins et à ceux des personnes à votre charge. Les options d'avantages incluent : soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, compte de gestion-santé et contrepartie REER.
• Programme d'aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, rabais pour les employés et cheminement de carrière.
• Quel que soit votre programme d'avantages sociaux, vous recevrez une assurance-vie payée par l'entreprise et une assurance invalidité payée par l'employé.

Plus d'informations sur Sonepar Canada:

Site Web: www.soneparcanada.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sonepar-canada/

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Sonepar place la planète, la diversité et l'inclusion au cœur de sa vision qui guide notre éthique d'affaires.

Aujourd'hui, Sonepar est le principal distributeur de produits écoénergétiques, pionnier dans la transition énergétique et faisant de la durabilité une priorité. Chez Sonepar, nous croyons fermement que chaque action est cruciale pour protéger l'environnement, ce qui renforce notre engagement envers un avenir plus durable. Nous avons accéléré notre propre transition vers une production et une utilisation efficaces de l'énergie électrique dans toute notre entreprise et défendons l'innovation de solutions durables sur le marché.

Cet engagement est tangible dans notre rapport détaillé de RSE mondiale; pour en savoir plus, veuillez visiter https://www.sonepar.com/en/commitments/sustainability.

Sonepar a été reconnu comme leader en diversité par le classement 2024 des leaders en diversité du Financial Times et a reçu la certification GEEIS en 2022. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, accueillant les soumissions de tous les candidats. Nous croyons en la création d'un environnement de travail où chacun peut se sentir en sécurité, utiliser sa voix et savoir qu'il a sa place. La diversité et l'inclusion (D&I) sont un axe central de notre plan d'impact stratégique mondial. Nous valorisons la diversité et l'inclusion en milieu de travail parce que cela nous permet de mieux répondre aux besoins des communautés que nous servons. Cela nous aide à favoriser une plus grande créativité, une plus grande diversité d'expérience, et c'est essentiel à notre succès en tant qu'organisation. Toutes les personnes qualifiées, peu importe leur race, origine ethnique ou nationale, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, neurodiversité, handicap, identité de genre, statut de vétéran ou tout autre aspect qui les rend uniques, sont encouragées à postuler.

Pour plus d'informations sur nos initiatives en Inclusion et Diversité, veuillez visiter https://www.sonepar.com/en/commitments/diversity-and-inclusion.

Sonepar est un employeur offrant l'égalité des chances et accueille les soumissions de tous les candidats. L'hébergement est offert à tous les candidats sur demande. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer le représentant de Sonepar de vos besoins en logement à ce moment-là. Nous travaillerons avec tous les candidats pour répondre à leurs besoins en matière d'accessibilité.

Prochaines étapes :

Nous sommes intéressés à en savoir plus sur vous. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne. Bien que nous soyons très reconnaissants de votre intérêt à rejoindre l'équipe, seuls ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue seront contactés.