Chef du département de pharmacie - Pharmacien·ne chef II
Top Benefits
About the role
Pour que votre humanité s’exprime pleinement.
Au CISSSMO , nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES Pourquoi vous joindre à nous?
- Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
- La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
Description Sous l’autorité de la directrice médicale des services professionnels, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines sous votre responsabilité.
Le chef de département a la responsabilité administrative et clinique de l’ensemble des activités du département de pharmacie, incluant l’enseignement. Cette personne assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles.
CANDIDAT RECHERCHÉ Une personne prête à relever les défis suivants :
- Développer la vision stratégique de son département en lien avec les activités cliniques prioritaires
- S'assurer de l'intégration des services et soins pharmaceutiques du futur Hôpital de Vaudreuil-Soulanges
- Assumer la responsabilité de l’offre de soins et services pharmaceutiques pour toutes les installations du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest ainsi qu’aux partenaires du territoire
- S’assurer de l’efficacité et de l’efficience des processus en ressources humaines et de leur amélioration continue par son implication constante au niveau de la révision des processus de travail
EXIGENCES
- Être membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec
- Détenir une maîtrise en pharmacothérapie avancée ou l'équivalent
- Avoir minimalement cinq (5) années d’expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux, dont trois (3) en gestion
APTITUDES
- Leadership dans des situations complexes
- Facilité d'adaptation aux circonstances changeantes et exigeantes dans un contexte de pénurie de ressources
- Souplesse, autonomie et gestion efficace du stress
- Habiletés à l'élaboration de projets et leur mise en œuvre
- Habiletés en matière de prise de décision, de négociation et de capacité de persuasion
- Aptitudes à la résolution de problèmes nécessitant analyse, conception et créativité dans les solutions proposées
- Compétences en communication et au maintien de bonnes relations interpersonnelles
- Souci du travail d'équipe
CONTACT Intéressé
- e? Soumettez votre candidature en cliquant sur le bouton Postuler. Vous voulez en savoir plus? Envoyez-moi un courriel, un message texte ou appelez-moi.
Isabelle Philie 579 491-7523
About CISSS de la Montérégie-Ouest
| Un réseau à l’échelle humaine |
Portée par une mission et une vision claire, découvrez les avantages de choisir le CISSS de la Montérégie-Ouest (CISSSMO), une organisation unique qui prend soin de vous. Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité. Nos valeurs de bienveillance, de collaboration, d’engagement, d’audace et de cohérence constituent la base de notre mission et nous permettent tous d’avancer vers un objectif commun. Nous croyons à une culture organisationnelle inclusive, accueillante et collaborative.
Rejoignez-nous! Envie de faire partie d’une organisation où tu peux exprimer ton humanité pleinement? Rendez-vous sur emplois-cisssmo.ca pour découvrir nos offres d’emploi!
Nous encourageons la discussion et nous assurons l'animation de cette page et la gestion des commentaires conformément à notre nétiquette : http://www.santemonteregie.qc.ca/ouest/documentation/netiquette
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