Stage professionnel - élections municipales et analyse
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi Stage professionnel - élections municipales et analyse
Organisation Service du greffe / Division de la réglementation, de l'accès à l'information et des élections
Destinataires Candidat(e)s de l'externe
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 24 au 31 octobre 2025
Salaire
Taux horaire 2025 en fonction du nombre de crédits universitaires réussis :
- 1 à 59 crédits : 19,56 $
- 60 à 89 crédits : 20,99 $
- 90 crédits et plus : 22,44 $
- Niveau maîtrise : 26,17 $
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Stage professionnel
Horaire: 35h/semaine, du lundi au vendredi, de jour | mode hybride (télétravail - présentiel)
Adresse: 275, rue Notre-Dame Est, Montréal, H2Y 1C6
Ce processus vise à pourvoir 1 poste d'une durée de 15 semaines à compter du 15 janvier.
NOTRE OFFRE Tu es à la recherche d'un stage dans le cadre de ton programme universitaire? Tu souhaites acquérir une expérience dans ton domaine?
Rejoins la Ville de Montréal et viens saisir ta chance.
Le Service du greffe de la Ville de Montréal et Élections Montréal ont comme responsabilité de voir à l'organisation et la tenue des élections municipales dans la Ville de Montréal. Après la tenue d'une élection générale, Élections Montréal analyse une grande quantité d'information sur la participation, les personnes candidates et ses services.
Ton mandat Sous la supervision et l'accompagnement de la ou du responsable de stage, tu contribues directement à l'exercice d'un droit fondateur. Plus spécifiquement, tu :
- collabores à traiter, compiler, analyser et représenter des données qualitatives et quantitatives;
- aides à soutenir la présentation cartographique et web des données;
- contribues à la documentation adéquate des archives et à leur analyse;
- soutiens ton équipe afin de répondre aux différents besoins liés aux opérations courantes, incluant la rédaction de rapports, l'organisation d'évènements, etc.
PROFIL RECHERCHÉ
- Actuellement aux études niveau baccalauréat et avoir complété minimalement une année universitaire dans l'un des domaines visés : science politique, statistiques, cartographie, gestion de données ou tout autre domaine connexe
- Expérience dans la réalisation et diffusion de projets de recherches notamment dans le milieu de la participation citoyenne ou des communications, un atout
- Connaissance des besoins des électrices et électeurs qui ont une limitation fonctionnelle, un atout
Conditions d'admissibilité À noter que cette offre de stage doit faire partie du cheminement scolaire pour l'obtention d'un diplôme.
Afin d'être admissible, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité suivantes :
- une preuve d'inscription à un programme d'études universitaires dans le domaine convoité (ex. lettre d'attestation de l'établissement scolaire, relevé d'inscription, etc.);
- une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours faisant état du nombre de crédits réussis au programme d'étude requis.
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Stage professionnel - élections municipales et analyse
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Période d'inscription Du 24 au 31 octobre 2025
Salaire
Taux horaire 2025 en fonction du nombre de crédits universitaires réussis :
- 1 à 59 crédits : 19,56 $
- 60 à 89 crédits : 20,99 $
- 90 crédits et plus : 22,44 $
- Niveau maîtrise : 26,17 $
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Stage professionnel
Horaire: 35h/semaine, du lundi au vendredi, de jour | mode hybride (télétravail - présentiel)
Adresse: 275, rue Notre-Dame Est, Montréal, H2Y 1C6
Ce processus vise à pourvoir 1 poste d'une durée de 15 semaines à compter du 15 janvier.
NOTRE OFFRE Tu es à la recherche d'un stage dans le cadre de ton programme universitaire? Tu souhaites acquérir une expérience dans ton domaine?
Rejoins la Ville de Montréal et viens saisir ta chance.
Le Service du greffe de la Ville de Montréal et Élections Montréal ont comme responsabilité de voir à l'organisation et la tenue des élections municipales dans la Ville de Montréal. Après la tenue d'une élection générale, Élections Montréal analyse une grande quantité d'information sur la participation, les personnes candidates et ses services.
Ton mandat Sous la supervision et l'accompagnement de la ou du responsable de stage, tu contribues directement à l'exercice d'un droit fondateur. Plus spécifiquement, tu :
- collabores à traiter, compiler, analyser et représenter des données qualitatives et quantitatives;
- aides à soutenir la présentation cartographique et web des données;
- contribues à la documentation adéquate des archives et à leur analyse;
- soutiens ton équipe afin de répondre aux différents besoins liés aux opérations courantes, incluant la rédaction de rapports, l'organisation d'évènements, etc.
PROFIL RECHERCHÉ
- Actuellement aux études niveau baccalauréat et avoir complété minimalement une année universitaire dans l'un des domaines visés : science politique, statistiques, cartographie, gestion de données ou tout autre domaine connexe
- Expérience dans la réalisation et diffusion de projets de recherches notamment dans le milieu de la participation citoyenne ou des communications, un atout
- Connaissance des besoins des électrices et électeurs qui ont une limitation fonctionnelle, un atout
Conditions d'admissibilité À noter que cette offre de stage doit faire partie du cheminement scolaire pour l'obtention d'un diplôme.
Afin d'être admissible, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité suivantes :
- une preuve d'inscription à un programme d'études universitaires dans le domaine convoité (ex. lettre d'attestation de l'établissement scolaire, relevé d'inscription, etc.);
- une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours faisant état du nombre de crédits réussis au programme d'étude requis.
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.