Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de génération.

Description du poste

Si tu es intéressé(e) à travailler avec nous, nous t'invitons à lire ce qui suit!

Entrée en fonction le 29 septembre 2025. Tu dois être disponible pour l'accueil et la formation le 29 septembre et les 1-2-3 octobre 2025.

Peu importe que tu aies des années d'expérience derrière toi ou que tu termines ton DEP, que tu aies ou non travaillé avec des enfants par le passé, nous te formerons et te montrerons tout ce que tu dois savoir pour travailler avec notre clientèle. Il suffit d'avoir un intérêt pour travailler avec une clientèle pédiatrique et mère-enfant et de vouloir apprendre.

Nous offrons des postes ou des remplacements moyen/long terme sur des unités précises ou dans des trajectoires, ces dernières permettant d'explorer et d'être formé sur divers départements d'une même trajectoire de soins, tout en développant une spécialisation.

Nous demandons une disponibilité minimale de 7 jours/quinzaine et une disponibilité sur seulement 2 quarts, soir et nuit, de même qu'une fin de semaine sur deux. Nos grands besoins sont présentement de nuit.

Que tu prennes un poste ou un remplacement, tu seras formé(e) pour toute nouvelle unité sur laquelle tu seras appelé(e) à travailler.

Tu auras 3 journées de formation théorique en grand groupe, et ensuite tu seras en jumelage sur ton unité afin d'y être orienté(e).

Lieux de travail possibles: le CHU Sainte-Justine (différentes unités de soins et cliniques), le Centre de réadaptation Marie-Enfant (hébergement/répit, unité de réadaptation fonctionnelle intensive), les écoles (Joseph-Charbonneau et Victor-Doré). L'assignation se fait en fonction des préférences exprimées et selon les besoins de l'organisation.

Découvre nos trajectoires!

• Trajectoire mère-enfant: médecine foeto maternelle ante et peri partum, mère-enfant/gynéco, Centre de procréation assistée et génétique, néonatalogie et cliniques mère-enfant;
• Trajectoire de soins pédiatriques: médecine pédiatrique, urgence, médecine de jour, Centre intégré des troubles de la conduite alimentaire (CITCA), cliniques du plateau multifonctions;
• Trajectoire de soins aigus et chirurgicaux: soins médico-chirurgicaux, soins intensifs pédiatriques, cliniques du plateau d'investigations fonctionnelles et d'infrastructures spécialisées.

Tu as droit à tous les avantages prévus à la convention collective en vigueur, et le salaire est de 28,65$/h.

Exigences :

Avoir le DEP d'assistance à la personne en établissement et à domicile (cours de 870h)

Compétences recherchées:

• Approche patient/famille;
• Sens des responsabilités;
• Autonomie et initiative;
• Esprit d’équipe;
• Bon jugement.

Notre offre :

Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants.

Voici d'autres avantages dont vous bénéficierez en obtenant un poste:

• Des établissements facilement accessibles
• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé
• Des services sur place pour vous simplifier la vie
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques
• Uniforme fourni

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.