Description de l'entreprise

Votre bonheur au travail nous tient à coeur!

• Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif
• Possibilité de : télétravail, horaire flexible, horaire comprimé
• Congés santé mieux-être
• Journées payées de bénévolat
• Engagement social avec la Fondation St-Hubert
• Entreprise écoresponsable
• Communauté dynamique et active
• Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
• Assurances collectives avec contribution de l’employeur
• Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Rabais employés

Description du poste

TON RÔLE

Tu seras responsable de gérer les achats dans les catégories clés ainsi que de soutenir ton équipe. Tu seras chargé·e de rechercher les meilleurs partenariats commerciaux pour offrir une valeur, une qualité et un service exceptionnels à nos clients internes. En comprenant les principaux facteurs commerciaux dans ton domaine de responsabilité, tu travailleras avec les équipes de St-Hubert pour sélectionner des partenaires commerciaux et contrôler l’approvisionnement des produits et le processus de négociation avec les fournisseurs pour les catégories attribuées.

CE QUE TU FERAS

• Développer des stratégies d’approvisionnement applicables à l’ensemble de l’organisation et soutenir ton équipe
• Gérer personnellement les principales catégories d'approvisionnement et les domaines de dépenses élevées
• Négocier les conditions générales, les accords de niveau de service et l'énoncé des travaux avec les fournisseurs. Finaliser les accords, gérer les prolongations/renouvellements de contrats et communiquer les détails aux services appropriés
• Améliorer et standardiser les processus et les méthodes de travail utilisés par tous les membres de ton équipe
• Gérer la relation d’affaires au niveau stratégique avec nos fournisseurs actuels; rechercher, identifier et évaluer les nouveaux et les meilleurs fournisseurs pouvant répondre aux différents besoins du Groupe St-Hubert
• Diriger les négociations des contrats d’approvisionnement nécessaires au bon fonctionnement et à l'amélioration de la rentabilité des franchisé·es, du franchiseur et des usines
• Assurer l’approvisionnement optimal de l’organisation en matières premières et composantes nécessaires au bon fonctionnement de la chaîne d’opérations
• Maintenir une recherche de nouveaux fournisseurs (locaux/ internationaux), selon les critères établis afin de diminuer les coûts
• Diriger et superviser tous les aspects de la gestion des approvisionnements
• Travailler conjointement et soutenir le Service en recherche et développement pour les composantes en développement et participer à la recherche de nouvelles sources d’approvisionnement selon les standards requis
• Déterminer la croissance future des coûts d’achat aux fins d’évaluation des coûts de produit
• Gérer tous les indices de performance du secteur de l’approvisionnement et collaborer à la réussite des indicateurs de performance découlant des coûts de non-qualité attribuables aux approvisionnements
• Faire des recommandations pour l'amélioration des processus en matière d’approvisionnement

Qualifications

SCOLARITÉ

• Diplôme d’études universitaires en administration ou dans un domaine connexe
• Avoir complété une accréditation en approvisionnement (a.p.a. ou C.P.P.)

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

• 10 à 15 années d’expérience en «sourcing», négociation, achat dans un poste de gestion dans une grande entreprise manufacturière
• Expérience dans le milieu de la transformation alimentaire pour l’approvisionnement stratégique de matériel et matières premières servant à la production et aux opérations ainsi que de matériel, produits finis et matières d’emballage non reliés à la production ou aux opérations
• Aptitudes de négociation et de gestion de contrats, y compris les modalités, les licences et les ententes de confidentialité
• Connaissances des catégories protéines (un fort atout)
• Expérience en achats par catégorie, capacité démontrée à gérer et à comprendre les capacités des fournisseurs
• Compréhension de la logistique et de la distribution générale (atout)
• Expérience en approvisionnement indirect/services (atout)
• Capacité à prioriser et à reprioriser à mesure que les besoins de l'entreprise évoluent
• Compétences en analyse financière, négociation et présentation
• Capacité à gérer les ressources, à anticiper les problèmes et à surveiller les contrôles de l'entreprise
• Orientation vers le service client est indispensable
• Accorder une grande priorité au travail d'équipe et à la réalisation d'objectifs collectifs
• Capacité à communiquer clairement tes idées et à fournir des commentaires précis
• Être à l’affût des tendances du marché dans le domaine agroalimentaire et de la restauration

CONNAISSANCES TECHNIQUES

• Parfait bilinguisme, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office
• Connaissance de SAP ou de systèmes intégrés (fort atout)
• Connaissance de l'application G Suite (atout)

COMPÉTENCES

• Leadership axé vers le travail d’équipe et la mobilisation
• Orientation axée sur les résultats et sur l’atteinte des objectifs d’excellence opérationnelle
• Capacités démontrées à influencer des partenaires et des employé·s de tout niveau
• Avoir de très bonnes aptitudes pour la communication
• Excellent esprit d’analyse et démontre de fortes aptitudes à la négociation
• Sens de l'organisation
• Rigueur dans l’exécution de tes tâches
• Habileté à générer, reconnaître et utiliser des solutions imaginatives et innovatrices dans la résolution de problèmes d’affaires
• Intégrité exemplaire dans tous les aspects de ton travail

Informations supplémentaires

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À propos de l’entreprise

Chez St-Hubert, on s’engage à livrer du bonheur! Ce principe teinte nos décisions, nos projets emballants et innovants, tout comme nos relations, et ce, depuis 1951.

Le Groupe St-Hubert comprend nos divisions restauration et détail (alimentation), sans oublier notre siège social situé à Boisbriand.

Les Rôtisseries St-Hubert, c’est plus de 120 restaurants principalement franchisés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Nous y faisons vivre différentes initiatives écoresponsables, comme le compostage, une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre centre d’appels reçoit plus de 2 millions de demandes chaque année.

St-Hubert s’illustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais, déshydratés et surgelés grâce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Maître Saladier (St-Hubert Détail). On compte maintenant deux usines situées à Boisbriand et à Blainville ainsi qu’un tout nouveau centre de distribution, de plus de 100 000 pieds carrés, localisé à Mascouche. On y distribue plus de 500 produits à nos rôtisseries, mais aussi vers nos 3000 points de vente partout au Canada.

Ensemble, nous plaçons l’audace, la passion et l’engagement envers la communauté au cœur de nos actions, notamment grâce à la Fondation St-Hubert.

Bienvenue dans la grande famille St-Hubert!

www. st-hubert.com