About the role
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Relevant de la vice-présidence – Services corporatifs, la chef ou le chef des Services financiers a pour mandat d’appuyer le personnel dans l’application des normes de pratiques exemplaires en matière de finances, de surveillance réglementaire et de conformité. Cela inclut la comptabilité financière, la fiscalité, les vérifications, les investissements, les opérations financières, les ententes contractuelles, l’approvisionnement ainsi que le dépôt des documents exigés par la loi. La personne titulaire exerce un leadership stratégique dans la préparation, la recommandation et l’exécution des budgets d’immobilisations et d’exploitation, ainsi que des plans financiers à long terme.
EXIGENCES :
-
Maîtrise en administration des affaires, en finances ou en commerce;
-
Accréditation CPA;
-
Dix années ou plus d’expérience dans un rôle similaire au niveau de la haute direction;
-
Expérience dans un organisme sans but lucratif et/ou dans le secteur de la santé (atout);
-
Connaissance pratique des deux langues officielles;
-
Capacité à travailler en équipe et de façon autonome;
-
Capacité physique d’accomplir les tâches assignées;
-
Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
-
Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
-
Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
-
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
-
L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
-
Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
About Vitalité Health Network
Vitalité Health Network is a regional health authority providing and managing health care and services in an area covering northern and southeastern New Brunswick.
The Network is the only Francophone managed organization of its kind in the country and has nearly 60 points of service providing a range of health care and services to members of the public in the official language of their choice. The care and services provided include:
• Community and home-based care and services • Acute care (hospitals) • Addiction and Mental Health Services • Public Health • Training and Research
The Network has over 7,000 part-time and full-time employees, over 550 physicians and specialists, and over 1,000 volunteers. The Network's 2016-2017 budget was $663 million. Our points of service are distributed throughout our territory, and include:
• 11 hospitals: 5 regional hospitals and 6 community hospitals; • 9 health centres • 5 clinics • 10 community mental health centres • 4 Addiction Service centres • 2 Veterans' centres • 11 Public and Sexual Health offices
About the role
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Relevant de la vice-présidence – Services corporatifs, la chef ou le chef des Services financiers a pour mandat d’appuyer le personnel dans l’application des normes de pratiques exemplaires en matière de finances, de surveillance réglementaire et de conformité. Cela inclut la comptabilité financière, la fiscalité, les vérifications, les investissements, les opérations financières, les ententes contractuelles, l’approvisionnement ainsi que le dépôt des documents exigés par la loi. La personne titulaire exerce un leadership stratégique dans la préparation, la recommandation et l’exécution des budgets d’immobilisations et d’exploitation, ainsi que des plans financiers à long terme.
EXIGENCES :
-
Maîtrise en administration des affaires, en finances ou en commerce;
-
Accréditation CPA;
-
Dix années ou plus d’expérience dans un rôle similaire au niveau de la haute direction;
-
Expérience dans un organisme sans but lucratif et/ou dans le secteur de la santé (atout);
-
Connaissance pratique des deux langues officielles;
-
Capacité à travailler en équipe et de façon autonome;
-
Capacité physique d’accomplir les tâches assignées;
-
Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
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Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
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Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
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Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
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L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
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Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
About Vitalité Health Network
Vitalité Health Network is a regional health authority providing and managing health care and services in an area covering northern and southeastern New Brunswick.
The Network is the only Francophone managed organization of its kind in the country and has nearly 60 points of service providing a range of health care and services to members of the public in the official language of their choice. The care and services provided include:
• Community and home-based care and services • Acute care (hospitals) • Addiction and Mental Health Services • Public Health • Training and Research
The Network has over 7,000 part-time and full-time employees, over 550 physicians and specialists, and over 1,000 volunteers. The Network's 2016-2017 budget was $663 million. Our points of service are distributed throughout our territory, and include:
• 11 hospitals: 5 regional hospitals and 6 community hospitals; • 9 health centres • 5 clinics • 10 community mental health centres • 4 Addiction Service centres • 2 Veterans' centres • 11 Public and Sexual Health offices