Nous sommes constamment à la recherche des talents de « première classe » Entrevues express : Mercredi 19 novembre 2025

Lieu : École secondaire Gabriel-Dumont - 2463, boulevard Evans, London, ON, N6M 0B1

Horaires : 15h30 – 18h00

Les Entrevues Express Du Mercredi 19 Novembre 2025 Permettront De Recruter Du Personnel De Suppléance Sur Appel Dans La Région Pour Les Postes Suivants

• Suppléance en soutien | Postes : Aide-enseignant(e), Éducateur(trice) spécialisé(e), Éducateur(trice) de la petite enfance Exigences : De 1 à 3 ans d’expérience en milieu de garderie ou scolaire, de solides habiletés en gestion de classe et en communication, ainsi qu’un diplôme d’études secondaires (un certificat en éducation spécialisée est un atout).
• Suppléance en enseignement | Postes : Suppléant(e) non qualifié(e) ou qualifié(e) en enseignement Exigences : Diplôme en enseignement, certification de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario et/ou expérience significative en enseignement de 1 à 3 ans en milieu scolaire et/ou baccalauréat en éducation en cours ou obtenu.
• Suppléance en secrétariat | Poste : Secrétaire d’école occasionnel(le) Exigences : Expérience en secrétariat et excellente maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, SAP, ASPEN, etc.).
• Suppléance en conciergerie | Poste : Nettoyeur(euse) Exigences : Expérience en entretien ou nettoyage d’édifices, et excellente connaissance des produits, de l’équipement et des procédures de nettoyage.

Conformité aux lois et règlements

Important : Vous devez obligatoirement soumettre votre candidature à cette affichage pour être considéré(e) pour une entrevue express.

Seules les personnes répondant aux exigences des postes et dont la candidature est retenue seront contactées par le secteur des ressources humaines pour une entrevue sur place.

Équité en matière d’emploi À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.

Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.