QUI NOUS SOMMES : Accenture Song accélère la croissance et l’atteinte de la valeur de nos clients en leur assurant une pertinence durable auprès de leur clientèle. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, englobant la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes technologiques et expérientielles, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime grâce au potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez notre site : www.accenture.com/song.

Chez Accenture Song, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. Les possibilités de changer les choses grâce à des initiatives client intéressantes sont illimitées dans notre espace en constante évolution. Voici un résumé de vos responsabilités :

LES TÂCHES :- Planifier, développer et mettre en œuvre un développement stratégique pour les campagnes de référencement et d’optimisation pour les moteurs d'IA générative, en commençant par le lancement et en poursuivant par les étapes de post-lancement et d’analyse.

• S'adapter à l'évolution du paysage de la recherche en IA, en intégrant de nouveaux outils et de nouvelles méthodologies dans les modèles d'optimisation des moteurs de recherche (AEO), d'optimisation des moteurs de réponse (GEO) et d'intelligence artificielle générative.

• Définir et construire des listes de mots clés et des requêtes en fonction des objectifs des clients et des opportunités de marché, en utilisant un mélange d’outils propriétaires, de données analytiques et de données PPC.

• Effectuer des recherches sur les mots clés et des requêtes pour identifier les lacunes et les nouvelles possibilités, préparer et exécuter des stratégies d’optimisation sur la page et des synthèses de contenu pour atteindre une visibilité organique pour nos clients.

• Réaliser des audits pour le référencement naturel et l'optimisation des moteurs de réponse, en proposant des recommandations prioritaires qui sont alignées de manière transparente sur la feuille de route de développement des fonctionnalités de l'équipe de produit.

• Préparer des audits techniques du site web pour identifier les domaines de préoccupation, hiérarchiser les mesures à prendre et produire des témoignages d’utilisateurs pour les sprints de développement.

• Examiner les journaux du serveur du site web, les rapports d’exploration et les rapports d’analyse afin de proposer des stratégies pour améliorer le budget d’exploration et l’indexation.

• Examiner les données d’analyse du web pour fournir à notre équipe interne un retour d’information sur les performances et analyser le comportement et les tendances des visiteurs afin de définir les prochaines étapes.

• Restez au courant des dernières tendances en matière de marketing de recherche, partagez les résultats et les ressources afin d’aider l’équipe et la direction à rester constamment à jour sur le monde numérique en évolution constante.

• Travailler avec l’équipe de référencement numérique d’Accenture pour aider à élever les attentes des clients et partager les idées et les connaissances.

• Collaborer avec les équipes internes et les équipes des clients pour atteindre ou dépasser les buts et objectifs fixés.

• Aider à innover et à développer la stratégie de recherche marketing du client.

• Utiliser des outils et les ressources de recherche médiatique (SEM Rush, SimilarWeb, Comscore, etc.) afin d’aider les clients avec les processus de mise en récit.

• Travailler avec les chefs de produit, les développeurs UX, de contenu et Web pour défendre et respecter toutes les meilleures pratiques en matière de référencement.

• Organiser et participer à la production de présentations et de documents clients pour communiquer la performance des comptes, fournir des analyses et des tendances, des recommandations et des possibilités visant l’atteinte des objectifs et les indicateurs de performance clés (KPI).

• Rechercher et partager constamment avec l’équipe des moyens innovants pour aider à élever les attentes et les objectifs des clients.

• Gérer de manière proactive les comptes des clients sur plusieurs plateformes et canaux, anticiper les problèmes et élaborer des recommandations axées sur les solutions. VOICI CE DONT VOUS AUREZ BESOIN :- Au moins 5 ans d’expérience pratique en référencement auprès d’entreprises clientes.

• Expérience avec les outils de référencement de catégorie entreprise (p. ex., Deepcrawl/Lumar, Conductor, brightedge, Splunk, etc.) ainsi qu’avec les plateformes de gestion de localisation comme Yext.

• Expérience en Agile.

• Expérience de la méthodologie agile, de la production d’histoires d’utilisateurs et des sprints.

• L'anglais est exigé pour ce poste, puisque ce rôle sera aligné sur des équipes internationales où l'anglais est la langue commune à travers notre marché d'Amérique du Nord. En raison du volume important d'interactions avec ces équipes internationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

• Un diplôme d'études secondaires ou l’équivalent est exigé pour ce poste. POINTS SUPPLÉMENTAIRES :- Certification en Agile.

• Excellentes aptitudes en communications, en établissement de relations et en présentation.

• Un esprit curieux et novateur pour aider à initier, diriger et gérer les comptes de référencement.

• Solides compétences relation clients et capacité à gérer des responsabilités multiples dans un environnement en évolution rapide.

• Passion du référencement et d’optimisation pour les moteurs d'IA générative des données, de l’analyse et de la technologie.

• Expérience en gestion de grands comptes de référencement dans une agence de recherche marketing.

• Esprit d’équipe - Avoir une attitude positive pour établir une bonne relation d’équipe pour mieux collaborer à la croissance des clients.

• Capacité éprouvée à travailler de façon créative et analytique dans un environnement axé sur la résolution de problème.

• Désir de travailler dans un environnement orienté sur les données. La rémunération chez Accenture varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. Tel qu’exigé par la loi, Accenture offre une fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme décrit ci-dessous.

Accenture Récompenses et avantages de carrière

Lieu du poste

Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique $61,800 to $159,000