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Conseiller(ère) pédagogique

Hybrid
Kuujjuaq, QC
CA$49,456 - CA$92,027/year
Mid Level
full_time

Top Benefits

20 days annual vacation
2 weeks holiday break
Free parking

About the role

EDCONSSPED2509-03

SERVICE

Services complémentaires et écoles compatissantes

POSTULEZ AVANT

31 décembre, 2026 à 4pm

POSTULEZ

LIEU DE TRAVAIL

Kuujjuaq

SALAIRE

DE 49 456$

À 92 027$

STATUT

Régulier à temps plein

ENTRÉE EN FONCTION

Septembre 2025

Je suis au cœur de l’action et chaque jour est nouveau, on ne s’ennuie jamais ! Ça colle à ma personnalité. J’aime les défis et c’est la raison pour laquelle je suis ici.

NANCY CAIN

Directrice adjointe - École secondaire Jaanimmarik

FONCTION & TÂCHES :

Sous la supervision du directeur adjoint des Services complémentaires et compatissants, le conseiller pédagogique collabore étroitement avec le personnel professionnel, de soutien et enseignant pour élaborer des programmes de formation, des outils et du matériel pour les techniciens en éducation spécialisée afin d’accroître l’efficacité du soutien offert aux élèves ayant des besoins particuliers.

Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation dispensés en personne et à distance aux techniciens en éducation spécialisée, aux enseignants et aux conseillers pédagogiques de KI;

Procéder à l’élaboration et à la mise en œuvre permanentes de matériel destiné aux élèves ayant des besoins spéciaux;

Aider à la préparation, à la compréhension et à la mise en œuvre des PI des élèves;

Soutenir et fournir des outils pour soutenir le personnel de soutien pour aider les élèves ayant des problèmes émotionnels ou de comportement;

Visiter les salles de classe pour y faire des observations et y collaborer pour assurer un soutien optimum aux élèves;

Assurer le développement continu d’outils diagnostiques et de matériel d’adaptation appropriés du point de vue culturel;

Aider à la préparation et à l’optimisation des horaires de travail des techniciens en éducation spécialisée;

Participer aux rencontres des comités EHDAA des écoles;

Maintenir la communication avec les équipes locales d’éducation spécialisée;

Appuyer la mise en œuvre des recommandations visant l’intégration dans les écoles des élèves ayant des besoins exceptionnels, en collaborant avec des partenaires et agences externes.

QUALIFICATIONS :

Diplôme d’enseignement valable dans la province de Québec;

Au moins cinq (5) ans d’expérience de travail avec des enfants ayant des besoins exceptionnels;

Au moins cinq (5) ans d’expérience de travail au Nunavik;

Maturité et capacité de travailler de façon indépendante;

Excellentes aptitudes en communication orale et écrite avec des jeunes et des adultes.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

EXIGENCES :

Maîtrise, au parler comme à l’écrit, de deux (2) des trois (3) langues officielles de la commission scolaire – inuktitut, français ou anglais;

Connaissance des outils de diagnostic et d’adaptation en inuktitut;

En mesure de se déplacer fréquemment au Nunavik;

Expérience de travail avec les logiciels de la gamme MS.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d’emploi 2104 : de 49 456$ à 92 027$ par année, selon l’expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

  • 20 jours de vacances annuelles

  • 2 semaines de congé pendant la période des fêtes

  • Stationnement gratuit

  • Programme d’aide aux employés et à leur famille

  • Possibilités de progression de carrière

  • Horaire de travail hybride

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

  • Horaire d’été

  • Prime nordique

  • Allocation de transport de nourriture

  • Avantages pour frais de déménagement

  • Primes d’attraction et de retention

  • Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Nakurmiik!

  • L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.

About Kativik School Board

Education
1001-5000

The Kativik Ilisarniliriniq, the school board of Nunavik, was created in 1975, under the James Bay and Northern Quebec Agreement (JBNQA).

Under the JBNQA, the Kativik Ilisarniliriniq is granted the power and jurisdiction to develop and deliver specific educational services and programs consistent with Inuit culture. The mission of the Kativik Ilisarniliriniq is therefore twofold. On the one hand, it acts as a regular regional school board for all Nunavik residents. On the other hand, it also acts as an exclusive Inuit institution with unique powers and jurisdictions that aim to protect, maintain, and develop the Inuit language, culture, and way of life.

Since 1978, the Kativik Ilisarniliriniq has been the exclusive provider of academic services to the population of Nunavik. The education programs developed by the school board are offered in all schools of the 14 Nunavik communities, in Inuktitut as first language and in French and English as second languages. The school board operates 17 primary and secondary schools as well as 5 adult education center.