Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Tes défis

Et si votre leadership pouvait transformer l’expérience de soins des patients et de leur famille, tout en contribuant à offrir des soins humains, sécuritaires et innovants au CHU Sainte-Justine ?

Le CHU Sainte-Justine a adopté un modèle d’organisation ainsi qu’une philosophie de gestion basée sur les valeurs d’excellence, de respect, de collaboration, de bienveillance et d’humanisation des soins et services qui caractérisent notre culture organisationnelle. Ton mandat sera assume la gestion des activités cliniques et des services, dans le but d’assurer aux patients/famille des soins et services de qualité.

Avec le soutien de la coordonnatrice de la trajectoire des soins spécialisés et chirurgicaux, vous mobilisez vos équipes de soins et de soutien autour de la mission du CHU, en favorisant l’engagement, la responsabilisation et la collaboration.

En tant que gestionnaire, vous contribuez activement aux volets enseignement, recherche et évaluation des technologies, piliers de la mission universitaire de l’établissement.

Tu évalueras les enjeux et les besoins de tes différents secteurs et mettras un plan d’action en place rapidement.

Tu devras être habile à travailler dans un milieu complexe et en constante évolution et être à l’aise d’œuvrer dans l’ambiguïté.

Tes talents de communicateur et ton sens de l’écoute sauront encourager l’initiative, développer l’autonomie et accroître le sentiment d’engagement des membres de tes équipes composées de plus de 160 ETC.

Tous ces beaux et grands défis seront relevés avec ton binôme de gestion J

Tes acquis

Formation :

• Formation universitaire de premier cycle en sciences infirmières ou formation universitaire de premier cycle d’un secteur de la santé.

• Diplôme de 2e cycle est un atout.

Expérience :

• 5 années d’expérience clinique et expérience en gestion d’équipe.
• Membre en règle de son Ordre professionnel.
• Bonne connaissance des Lois du travail et des conventions collectives du Réseau de la santé et des services sociaux.

Tes talents

Cette opportunité est pour toi si tu aimes…

• Placer le patient et sa famille au centre des processus;
• Créer un milieu de travail stimulant et favorisant la collaboration.
• Mobiliser les équipes en assurant une présence et en développant le sentiment de compétence des membres.
• Développer des talents et encourager l’innovation.
• Motiver par l’atteinte des résultats et faire preuve d’initiative.
• Rester à l’affût du développement des pratiques dans ton domaine d’expertise.
• Travailler en mode collaboratif.
• Négocier et influencer ses équipes.
• Développer et intégrer des méthodes de travail, processus et outils et efficaces.
• Posséder un esprit d’analyse.
• Être pourvu d’un sens visionnaire et d’une approche stratégique.

Notre offre : Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

• Un poste cadre intermédiaire - permanent à temps complet
• Un salaire annuel Classe salariale 39 (minimum 99 369$ - maximum 129 180$)
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) qui est l’un des meilleurs au Québec
• Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
• Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

Donne un sens à ta carrière. Postule en ligne au plus tard le 5 octobre 2025 au chusj.org/emplois

Remarques: Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.