Aperçu:

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi :

Relevant du Directeur, Logistique globale, l'Analyste, Chaîne d'approvisionnement et logistique assurera la visibilité de l'entreprise sur différents aspects de la logistique globale et de la chaîne d'approvisionnement chez GDI. Des compétences en production de rapports et en analyse des indicateurs clés de performance seront requises, car nous souhaitons diffuser des tableaux de bord complets sur la santé de notre département par rapport aux normes attendues par l'entreprise. Une partie des mandats consistent à restructurer les processus internes et à mettre au point les outils dont nous avons besoin en collaboration avec l’unité de veille stratégique de GDI. Ce poste couvre le transport entrant et sortant, ainsi que les paramètres de conformité aux douanes.

Responsabilités principales :

• Gérer les principales données relatives aux performances, notamment les délais de transit, les tarifs de fret et les cessions, tout en développant un état d'esprit axé sur l'amélioration continue au sein de 'équipe afin de mettre en place des processus qui améliorent les performances;
• Faire preuve d'une solide compréhension des principaux concepts d'affaires (l'offre et la demande, l'optimisation des coûts, la saisonnalité, la rapidité de conversion, etc.) en ce qui concerne l'industrie du commerce de détail et du transport, et leurs répercussions sur Groupe Dynamite;
• Collaborer avec nos différents départements internes, comme le Centre de distribution, la Répartition, les Opérations et les TI, afin de répondre aux exigences et contraintes dynamiques en matière de logistique;
• Évaluer les fournisseurs de services stratégiques afin de réduire le coût total de possession des matériaux, des produits finis et des services;
• Écouter les signaux du marché et discuter des répercussions potentielles sur les profits et pertes du département;
• Établir des prévisions cohérentes et une affectation optimale des ressources;
• Aider à générer des idées et remettre en question le statu quo; élaborer une stratégie à l'échelle de la chaîne d'approvisionnement qui soutient plusieurs niveaux de prise de décision et donne une vision claire du flux des produits et de l'information;
• Capacité à synthétiser un grand flux de données et à communiquer les informations pertinentes qui en découlent;
• Créer des tableaux de bord à l'aide de l'intelligence d'affaires et échanger avec les équipes commerciales;
• Gérer les indicateurs clés de performance pour mesurer, contrôler et comparer les processus de transport et d'approvisionnement, y compris la création de rapports récurrents pour améliorer la chaîne d'approvisionnement.

Responsabilités secondaires :

• Travailler avec le groupe de la technologie pendant la migration et les mises à niveau des systèmes;
• Participer à la sélection des nouveaux fournisseurs de logiciels.

Compétences :

• Baccalauréat en gestion de la chaîne logistique, logistique, opérations, administration des affaires, économie, statistiques, génie industriel ou commerce international;
• Plus de 4 ans d'expérience dans les opérations de la chaîne d'approvisionnement;
• Expérience en achats, un atout;
• Expérience en logistique et en transport;
• Expérience professionnelle ou stage dans la chaîne d'approvisionnement du secteur de la mode; Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour les communications quotidiennes avec les fournisseurs, les employé es et les intervenant- es, tant au Québec qu'à l'extérieur;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, y compris Power BI;
• Sigma est également un atout précieux;
• Capacité à travailler de façon autonome, à prendre des décisions et à résoudre des problèmes;
• Excellentes aptitudes communicationnelles et interpersonnelles.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu