Numéro d’identification de la demande: 1630796

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilité

Le bureau des investissements stratégiques nouvellement formé d’EY Canada, lequel est responsable de la surveillance, de la gouvernance et de l’affectation des capitaux dans le cadre de tous les investissements en matière de croissance et de résilience, offre une occasion unique d’occuper un poste à temps plein de conseiller superviseur – Bureau des investissements stratégiques. Ce rôle soutient un important objectif de croissance stratégique de la Société dans le cadre de notre stratégie All in.

En plus de travailler avec le bureau des investissements stratégiques, vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec les différents groupes de services de la Société qui participent :

• au recensement et à la validation des investissements potentiels;
• à la gestion des demandes d’investissement initiales par la validation, le suivi de la performance, la clôture et la présentation de l’information aux dirigeants.

Vos principales responsabilités

• Soutien au bureau des investissements stratégiques
  • Contribuer à améliorer et à maintenir la gouvernance du bureau des investissements stratégiques, le suivi des demandes d’investissement, la production des rapports et les autres processus.
  • Collaborer avec l’équipe du bureau des investissements stratégiques et le promoteur afin de prêter assistance lors de l’élaboration des analyses de rentabilisation pour les demandes d’investissement.
  • Participer au triage des demandes d’investissement dans différents groupes de travail.
  • Collaborer avec l’équipe et les groupes de travail du bureau des investissements stratégiques, les équipes interfonctionnelles et la direction pour évaluer les demandes d’investissement.
  • Maintenir notre outil de suivi des investissements pour assurer la mise à jour en temps opportun et l’exactitude des données.
  • Améliorer continuellement notre outil de suivi des investissements − trouver des méthodes plus efficaces de compiler et de faire le suivi des données, y compris le potentiel de l’automatisation.
  • Coordonner les réunions.
  • Préparer les réunions pour le bureau des investissements stratégiques et rédiger les ordres du jour connexes.
  • Préparer les rapports d’investissements détaillés et les présentations pour le bureau des investissements stratégiques et d’autres parties prenantes.
  • Prêter assistance aux autres groupes de travail, au besoin.

Ce que ce rôle vous apportera :

• Vaste connaissance − Vous vous familiariserez avec le fonctionnement interne d’EY en travaillant directement avec le chef de l’investissement, le comité des investissements stratégiques nouvellement formé (composé du chef de l’investissement, de la présidente et chef de la direction, du chef de l’exploitation et du chef des finances, ainsi que de trois autres membres du comité de direction) et vos collègues de l’équipe du bureau des investissements stratégiques. Vous tisserez des liens avec le chef de la technologie, vos collègues des équipes Finance, Développement commercial, Technologie, Commerces et industries et Talents, ainsi qu’avec des leaders de toutes les gammes de services et de tous les groupes sectoriels. Vous aurez un accès direct aux initiatives stratégiques de la Société et vous y serez exposé.
• Leadership − Vous acquerrez des compétences clés en matière de leadership, gagnerez la confiance nécessaire pour présider des discussions, présenter des idées et déterminer les points de décisions critiques, les mesures à prendre, les risques et les mesures d’atténuation, et vous pratiquerez la gestion ascendante.
• Comprendre EY − Vous obtiendrez une meilleure compréhension de l’étendue des capacités et des compétences de la Société dans toutes les gammes de services et les segments de marché, ainsi que des priorités de la Société en matière de croissance stratégique et de compétences recherchées sur le marché.

Ce que nous recherchons

• Attitude positive – solide éthique de travail, volonté d’apprendre et ouverture d’esprit pour relever de nouveaux défis
• Capacité à travailler de manière autonome − solides compétences en analyse sur le plan quantitatif et qualitatif, y compris la capacité d’exercer un jugement indépendant, de travailler efficacement sous la pression et des contraintes de temps
• Créativité − tirer partie des expériences passées pour améliorer et simplifier continuellement les processus et les façons de travailler avec les équipes;
• Esprit d’équipe − se dévouer au programme et aider votre équipe à réussir
• Raisonnement analytique et compétences en résolution de problèmes
• Attitude stratégique − vue d’ensemble : comprendre la vue d’ensemble de l’investissement et son importance stratégique pour la Société, la gamme de services, les compétences et/ou le groupe sectoriel et le secteur
• Compétences organisationnelles − vue détaillée : faire preuve de diligence dans les activités de suivi et d’un grand souci du détail, exécuter les tâches et les demandes de l’équipe de direction et en assurer le suivi, faire avancer le processus et fournir des rapports sur l’état d’avancement à la direction, capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément
• Compétences en consultation – connaissances intermédiaires des logiciels PowerPoint et Excel requises, connaissances avancées hautement souhaitables
• Confidentialité – capacité à protéger la confidentialité
• Baccalauréat en finance, en administration des affaires, en économie ou dans un champ d’études connexe
• Candidat ayant le titre de CPA ou étant voie de l’obtenir, un atout
• Candidat ayant le titre d’expert en évaluation d’entreprises (EEE) ou étant en voie de l’obtenir et/ou ayant de l’expérience en modélisation financière, un atout
• Solides compétences en analyse financière et une maîtrise du logiciel Excel et des outils d’analyses financières
• Solides compétences en communications verbales et écrites, ainsi que capacité de présenter de façon claire et concise des informations complexes à la haute direction
• Solides aptitudes interpersonnelles et capacité de travailler efficacement dans un environnement orienté vers le travail d’équipe
• Capacité démontrée à gérer plusieurs projets en même temps et à respecter les échéances dans un environnement où les choses évoluent rapidement
• Connaissances des stratégies d’investissement, des tendances du marché et des facteurs économiques qui ont une incidence sur les décisions d’investissements, un atout

Si vous pouvez affirmer en toute confiance que vous remplissez les critères susmentionnés et souhaitez que votre candidature soit considérée, communiquez avec nous d’ici le****mardi 12 août , car nous souhaitons pourvoir ce poste le plus tôt que possible.

• Il s’agit d’un poste permanent à temps plein au sein des SBE. Avant de poser votre candidature, veuillez communiquer avec votre conseiller en carrière ou le chef d’équipe responsable du mandat pour discuter du calendrier associé à poste et de son alignement avec vos objectifs de carrière personnels.