Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Organiser et coordonner des colloques, des conférences, etc.. Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation . Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages. Commander des fournitures de bureau et garder un inventaire. Accueillir les personnes qui se présentent, les diriger vers l'employé ou le service approprié. Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information. Effectuer de l'entré de données. Entretenir et gérer des bases de données numérales. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel comptable Sage. MS Excel. MS Word. Logiciel de base de données. SAP (FI/CO / HR / MM / OT SD). Logiciel de comptabilité. ACCPAC. MS Office. Adobe Acrobat Reader. LinkedIn. Domaine de spécialisation: Rapports et dossiers. Statistiques. Factures. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Délais serrés. Souci du détail. Qualités personnelles: Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Fiable. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Autres avantages: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Loisirs et activités sur place. Autres avantages. Stationnement disponible. Assurance voyage.