Devenez coordonnatrice ou coordonnateur de chantier

##Information sur l'emploi

La Division gestion de projets d'Infrastrucutues (DGPI) de la Direction des Immeubles réalise et supervise les travaux de construction, de réaménagement et de rénovation sur tous les campus de l’Université de Montréal. L'équipe proactive et engagée est impliquée dans une foule de projets stimulants visant à offrir à la communauté UdeM un parc
immobilier adapté à ses besoins en constante évolution.

Le poste relève du gestionnaire du bureau de construction de la division de gestion de projets d'infrastructures (DGPI) au sein de la Direction des Immeubles (DI).

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez de l’expérience des chantiers de construction et vos aptitudes en coordination de chantier vous distinguent.
• Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés relationnelles.
• Vous n'êtes jamais à court d’arguments au moment de rallier vos interlocuteurs vers un objectif commun.
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

• Prendre les actions nécessaires pour que les travaux de construction ne compromettent pas les activités des usagers et agir pour minimiser l'impact des travaux sur leurs activités.
• Maintenir une collaboration étroite et une communication constante avec le Gestionnaire de projets.
• Inspecter, observer et analyser les méthodes de construction de l’entrepreneur et la main d’œuvre présente dans l’objectif d’en informer le gestionnaire de projet.
• Produire et transmettre quotidiennement au Gestionnaire de projets un rapport de chantier.
• Identifier et communiquer au Gestionnaire de projets les problèmes potentiels reliés aux enjeux de sécurité et de mise-en-œuvre de l’ouvrage et recommander au Gestionnaire de projets des solutions à ces problèmes, afin d'y remédier au cours des travaux.
• Lors de la période de concept ou de plans et devis, analyser, explorer, étudier le chantier projeté en collaboration avec l'équipe de projet et élaborer et exposer au Gestionnaire de projets des scénarios de mise en place du chantier projeté pour diminuer les risques de conditions de chantier.
• Coordonner, planifier, rédiger et transmettre aux instances internes les demandes d'arrêts de services (eau, électricité, ventilation), de contournements et de permis de soudure.
• Accomplir toutes autres tâches connexes que lui confie sa supérieure immédiate.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Un baccalauréat en architecture ou en ingénierie ou formation équivalente avec expérience en gestion de projet de construction;
• Être membre de l’Ordre des architectes du Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec (atout);
• Un minimum de 3 ans d’expérience;
• Connaissance des codes, spécifications et normes du bâtiment et de prévention en santé sécurité au travail;
• Une aisance dans la pratique des applications bureautiques telles que la suite MS Office.

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel de niveau P2 entre 71 687 $ à 102 254 $ en fonction de votre expérience
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps plein
• Association des cadres et professionnels de l'Université de Montréal (ACPUM)

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage le 13 avril 2026 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

##En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

• Offre de formation continue

• Mobilité interne et cheminement
  de carrière