| Résumé Le titulaire est responsable de la planification de la production, du soutien lié au respect des délais de livraison et de la coordination de l’organisation du travail en collaboration avec la production, conformément aux politiques et procédures de la cellule. Il/elle possède également une bonne gestion du stress et est capable de travailler sous pression avec des délais serrés. Il/elle fait preuve de solides compétences analytiques et organisationnelles, ainsi que d’excellentes aptitudes en planification et en coordination. Il/elle est prêt(e) à s’impliquer dans les décisions stratégiques de la cellule. Enfin, il/elle est orienté(e) vers les résultats et la productivité grâce à une gestion efficace des priorités. Votre rôle sera de planifier la production de certaines cellules de notre usine.

| Vos challenges ?

Ce poste comprend les responsabilités suivantes

Comprendre les interdépendances au sein de l’environnement de fabrication ainsi que celles avec les autres groupes ; Identifier et optimiser les goulots d’étranglement de la cellule afin d’assurer le respect du plan de production global et des échéanciers ; Effectuer un suivi quotidien des plans d’ordonnancement et apporter les ajustements nécessaires ; Agir à titre de personne-ressource pour le service à la clientèle, l’ingénierie, la gestion de projets et les cellules de fabrication ; Formuler des recommandations concernant les ajustements d’effectifs ou l’équilibrage de la production en fonction du plan horizontal (charge de travail vs capacité) ; Analyser la disponibilité des intrants matériels afin d’ajuster le plan de libération de la charge de travail et collaborer avec le service des achats pour atténuer les impacts sur le plan de production ; Analyser les nouvelles exigences du plan directeur et y apporter les modifications nécessaires ; Travailler étroitement avec les groupes d’ingénierie et les planificateurs de projets afin de respecter les échéanciers ; Favoriser une communication claire entre les parties et assurer les suivis.

| Qu’attendons-nous de vous ?

Compétences minimum requises pour ce rôle

Un baccalauréat pertinent, de préférence en ingénierie ou en administration ; Au moins trois ans d’expérience pertinente ou de formation dans le domaine ; Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes ; Capacité à définir des problèmes, recueillir l’information, établir des faits et tirer des conclusions valides ; Capacité à comprendre les différentes séquences d’assemblage et à identifier les goulots d’étranglement ; Excellent souci du détail et sens de l’organisation ; Capacité à travailler avec un minimum de supervision et à respecter les échéances ; Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelles ; Capacité à communiquer efficacement avec différents groupes, collègues et clients internes ; Capacité à fournir un soutien aux clients et à présenter clairement l’information à divers intervenants ; Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, notamment Excel ; Capacité à évoluer dans un environnement rapide et sous pression ; Bilinguisme français et anglais requis ;

Est considéré comme un atout

Capacité à générer des rapports à partir de bases de données à l’aide de SQL, VBA, Power Query (langage M), Power BI ; Familiarité avec un système de gestion intégré (ERP), de préférence Oracle.

| Que pouvez-vous attendre de TMC ? Nous sommes le foyer mondial des employeneurs : une communauté d'ingénieurs et d'experts du numérique hautement qualifiés qui allient excellence technique et esprit entrepreneurial. Chez TMC, nous sommes convaincus que ce sont les personnes qui font avancer la technologie. Rejoindre TMC, c'est intégrer une communauté internationale où votre expertise est reconnue, vos ambitions sont soutenues et votre carrière évolue en fonction de vos objectifs personnels et professionnels. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan sur des projets technologiques innovants à forte valeur ajoutée, qui contribuent au développement de nombreux secteurs industriels tout en vous offrant l'opportunité de développer continuellement vos compétences techniques et votre leadership. En tant qu'employeneur, vous êtes bien plus qu'un simple consultant. Ensemble, nous créons un environnement qui vous permet de relever de nouveaux défis, de révéler tout votre potentiel et de construire un parcours professionnel qui évolue avec vous, tout en contribuant à façonner les technologies de demain.

| Pourquoi choisir l’Employeneurship ? Nous transformons le marché du conseil en technologies de l'information et en ingénierie grâce à un modèle d'affaires unique. L'Employeneurship est un modèle qui combine la sécurité d'un emploi permanent avec la liberté et l'autonomie nécessaires pour développer votre esprit entrepreneurial.

Notre modèle repose sur cinq piliers fondamentaux

Une relation de travail à long terme : bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée tout en participant à des projets stimulants auprès d'organisations de premier plan ; Participation individuelle aux bénéfices : profitez directement de la valeur que vous créez grâce à un système transparent de partage des bénéfices ; YOUniversity : développez continuellement vos compétences techniques, votre expertise et votre potentiel grâce à des formations et à un accompagnement personnalisé, adaptés à vos ambitions professionnelles ; Cellules d’expertise : rejoignez des réseaux d'experts qui favorisent la collaboration, le partage des connaissances et l'excellence technique afin de stimuler l'innovation ; Le Laboratoire Entrepreneurial : transformez vos idées en réalité en explorant de nouvelles technologies, en développant des concepts innovants et en contribuant à la création des start-ups de demain.

Chez TMC, nous sommes convaincus que les meilleures technologies sont créées par des personnes qui ont les moyens de grandir, de collaborer et d'innover. C'est toute la philosophie de l'Employeneurship.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.