Finance et comptabilité

Poste permanent Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire. NOTRE MISSION Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.

Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil!

Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement!

TA MISSION En tant qu’expert en systèmes financier, tu es le responsable de la maintenance et du développement des différents données maîtres, tu participes aux initiatives technologiques et tu es le support principal auprès de tes pairs. Dans ton rôle de gardien des données maîtres, tu s’assures que les demandes soient faites rapidement, tu améliores les processus et supportes ton équipe lors des fins de mois. Lors des développements systèmes, tu es responsable d’arrimer les solutions d’affaires avec les parties prenantes, de valider les solutions et d’élaborer les scénarios de tests. Tu supportes les employés du secteur Finance dans l’atteinte des objectifs d’affaires et stratégiques. Plus précisément, tu es le point de contact des super utilisateurs (SU), tu entretiens une collaboration étroite avec les partenaires TI et tu supportes les usagers au quotidien. Tu seras appelé à:

• Gérer, maintenir, créer et développer des structures financières;
• Travailler en étroite collaboration avec les groupes SU et TI, pour identifier les besoins et les processus impactés lors des évolutions systèmes financiers;
• Être la personne ressource lors des évolutions systèmes financiers pour la communication, la formation et la documentation;
• Développer et améliorer les cubes de données;
• Élaborer des rapports statutaires complexes avec les parties prenantes;
• Assurez la documentation technique et agir à titre d’expert-conseil dans votre champ de spécialité;
• Diriger le groupe de SU Finance, en s’assurant de leur donner une grande visibilité, la formation nécessaire et le support adéquat;
• Préparer des guides utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités du système et améliorer la documentation existante;
• Être la personne clé lors des processus d’affaires systèmes financiers lors des périodes de fin de mois;
• Apporter des solutions innovantes aux enjeux.

TON EXPERTISE UNIQUE

• 5-7 ans d’expérience pertinente;
• Une maitrise de SAP;
• Connaissance de Longview (Khalix) ou tout autre système de consolidation;
• Excellentes habiletés de leadership et d’influence, aptitude de travail d’équipe;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Rigueur, habiletés de documentation et de rédaction;
• Autonomie et initiative;
• Une grande aisance en français et en anglais.

Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique. EN VOICI UN APERCU

• Un mode de travail hybride inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire
• L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité
• Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
• Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
• Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
• Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.

Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.