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Directeur(trice) des services techniques - secteur industriel manufacturier

Hybrid
Brossard, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Competitive salary based on experience
Annual bonus up to 10% of salary
Employer-contributed REER plan

About the role

Poste : directeur(trice) des services techniques - secteur industriel manufacturier

Lieu de travail : Brossard + télétravail occasionnel

Salaire : à discuter selon expérience et formation

Horaire : temps plein - 37,5 h/semaine

Type de poste : permanent

Accélérez votre carrière dans un rôle stratégique et à fort impact !

Intégrez une entreprise industrielle solidement établie, reconnue pour son expertise, la performance de ses solutions et son esprit d'innovation.

Nous recherchons un(e) directeur(trice) des services techniques visionnaire, structuré(e) et orienté(e) résultats, prêt(e) à piloter une équipe technique et à jouer un rôle central dans l'efficacité et la croissance opérationnelle de l'organisation.

Ce que nous offrons :

  • Poste permanent au sein d'un environnement industriel dynamique et en évolution

  • Rémunération concurrentielle selon expérience

  • Vacances à définir selon le profil

  • Congés pendant la période des Fêtes (entreprise fermée)

  • Bonification pouvant atteindre 10 % du salaire annuel

  • Régime de REER avec contribution de l'employeur

  • Programme complet d'assurances et d'avantages sociaux

  • Télétravail occasionnel selon les besoins

  • Horaire stable de 37,5 h par semaine

Responsabilités principales :

  • Diriger, mobiliser et développer les équipes de techniciens et de soutien technique.

  • Superviser les certifications, accréditations, compétences techniques et la flotte de camions de service.

  • Offrir un soutien technique expert aux équipes internes et aux clients; participer aux analyses de pannes et aux rétrofits.

  • Maîtriser les procédés industriels et les équipements afin de recommander des solutions optimales et uniformiser les pratiques techniques.

  • Déployer la vision de croissance et enrichir l'offre de services clés en main.

  • Encadrer les interventions : maintenance, installations, audits, diagnostics et support technique avancé.

  • Concevoir, gérer et mettre à jour les programmes de formation et de certification interne.

  • Travailler en synergie avec la production, la qualité, le service client, les ventes et la direction; effectuer des déplacements ponctuels chez les clients et partenaires.

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire en administration, domaine technique ou discipline connexe

  • 5 à 10 ans d'expérience en milieu industriel ou technique

  • Leadership démontré et expérience solide en gestion d'équipe

  • Connaissance approfondie du service après-vente, de la maintenance industrielle ou du support technique

  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada et aux États-Unis

Exigence linguistique : anglais

  • Niveau de compétence requis : avancé

  • Raisons de l'exigence linguistique : communications fréquentes avec des partenaires et clients internationaux (Canada / États-Unis)

  • Fréquence d'utilisation : quotidienne

Prêt(e) à relever un mandat d'envergure ?

Postulez dès aujourd'hui et contribuez à la croissance d'un département stratégique où leadership, innovation et excellence technique guident chaque décision.

Pour postuler, veuillez communiquer avec Florence Thibeault au 450 463-5317 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l'adresse suivante : florence.thibeault@quantum.ca. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

About Quantum Management Services Ltd.

Staffing and Recruiting
201-500

Where instinct meets experience.

At Quantum, our mission is to help clients and candidates strive for better. Better opportunities, better market insights and a better fit for the long run. As experts in specialized recruitment, we work with leading companies across Canada and the U.S. placing over 1,700 professionals in permanent roles annually and employing 2,500 temporary employees and contractors every single week.

By forging deeply human connections and combining tenacity with collaboration, our people drive for success in each individual role.

From support to executive level, we’re at your side for every step.

Tap into our expansive reach and explore what’s possible.

CNESST Permit No.: AP-2000158 & AR-2000157