Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est

Mission Fais partie d’une mission essentielle. Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Profil Plombier(-ère) - Laisse ton empreinte dans le réseau de la santé à Saint-Hyacinthe Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Plombier à l’hôpital Honoré-Mercier ou en CHSLD, des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence à l’Hôpital Honoré-Mercier ou en CHSLD. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les Avantages Qui T’attendent

• Salaire horaire de 29,70$ de l'heure;
• Régime de retraite
• Assurances collectives
• Bénéfices marginaux
• 4 semaines de vacances après 1 an de service (rémunérer au pro rata des heures travaillées)
• Accès au PAE
• Système de panier privilège avec rabais collectifs
• Activités de reconnaissance
• Approche de santé globale
• Programme d'intégration spécifique au secteur
• Un environnement de travail agréable où tu ne verras pas passer tes journées

Marque notre communauté en :

• Assemble, répare, met en place et entretient les canalisations d'air, de gaz, d'eau, de vapeur, d'égout et de plomberie sanitaire;
• Doit être familier avec toutes les exigences d'inspection et des règlements locaux relativement à l'installation de plomberie;
• Personne qui doit être en mesure de fournir une estimation des matériaux propres à une installation et réparation.

Exigences Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Détenir un DEP en plomberie;
• Détenir un certificat de qualification "Tuyauteur ou tuyauteuse (plomberie)" émis par le ministère;
• Engagement de complétion et réussite du cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction (carte ASP construction) avant la fin de la période d'essai (formation de 30 heures);
• Disponible pour effectuer la "garde" rémunérée de soir et de fin de semaine
• Réussir l'entrevue et test pratique.

Ref : CAT2EG

Remarques Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents

Mot de la direction À la Direction des services techniques, notre mission est de garantir un environnement sûr, performant, sain, sécuritaire et au service de tous. Chaque jour, nous relevons ensemble des défis pour améliorer les infrastructures et les équipements. Nous avons également à cœur la propreté et l'entretien de nos espaces en plus d'être engagés à fournir une alimentation adaptée aux besoins de nos usagers. Notre priorité est de créer des conditions de travail optimales où chacun peut exprimer son savoir-faire et contribuer à des activités essentielles. Parce que nous croyons en la force de l’équipe, nous avons besoin de candidats comme toi! Partages-tu nos valeurs? Si oui, rejoins-nous!

Stéphane Ouellette

Directeur des services techniques par intérim