Depuis plus d'un siècle, Sel Windsor a amélioré la qualité de vie des Canadiennes et des Canadiens en rendant leurs aliments plus savoureux, leurs routes plus sûres, leurs piscines plus propres, et bien plus encore. À partir du sel que nous extrayons de nos mines et produisons grâce à des procédés d'évaporation, Sel Windsor est devenue une marque de confiance au Canada, dotée de l'un des plus vastes réseaux de production et de distribution de l'industrie. Nous sommes fiers d'être reconnus comme une entreprise qui accorde une importance fondamentale à son engagement envers une culture axée sur la sécurité, la qualité de ses produits, le bien-être de ses employés, et qui a un impact positif sur les communautés que nous servons.

Résumé du poste

Le titulaire du poste a pour principal objectif de coordonner, d’organiser et de motiver l’équipe qui relève d’eux afin que les travaux d’entretien préventif et de réparation générale des équipements sous sa responsabilité soient exécutés dans les délais demandés de façon à respecter les objectifs de disponibilité. Le tout, en tenant compte de la santé et la sécurité du travail, de la qualité des produits, du développement durable, de l’environnement, de la productivité et des relations de travail.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

• Superviser son personnel pour optimiser la productivité;
• Maintenir la disponibilité des équipements;
• Respecter les échéanciers d’entretien tant préventif que les réparations;
• Coordonner les échéanciers d’entretien et de réparation avec les différents services tout en tenant compte de l’objectif principal;
• Participer à la planification de la liste des travaux à être effectués durant la période d’arrêt;
• Contrôler la distribution des divers équipements de sécurité aux personnes salariées sous sa responsabilité (coquilles, gants, habits jetables, lunettes, etc.);
• Contrôler les achats ou le remplacement d’outils selon la convention collective pour les personnes salariées sous sa responsabilité (avoir une liste de chaque coffre à jour);
• Effectuer les enquêtes conjointes d’accident ou d’incident qui surviennent aux personnes salariées sous sa responsabilité et en faire rapport aux personnes concernées dans les délais prévus;
• Effectuer les inspections conjointes dans son secteur, en faire rapport et en faire le suivi;
• Effectuer les enquêtes sur les griefs potentiels des personnes salariées sous sa responsabilité et en faire rapport aux personnes concernées dans les délais prévus;
• Préparer et organiser une causerie-sécurité hebdomadaire en santé/sécurité avec les personnes sous sa responsabilité;
• Prendre en charge les travaux de bris de cédule (Break-in);
• Préparer les réquisitions pour l’achat de matériel;
• S’assurer que les sorties de magasin sont complétées au fur et à mesure;
• Voir à compléter les rapports journaliers nécessaires (RPI, SAP, etc.) et à codifier les coûts des travaux au centre de frais approprié;
• Gérer les demandes de temps supplémentaire;
• Effectuer l’évaluation des personnes salariées sous sa responsabilité (aux 150, 300 et 450 premières heures et annuellement) et acheminer l’évaluation à son supérieur et au service du personnel;
• Consulter son supérieur pour fins d’application de sanctions disciplinaires aux personnes salariées qui relèvent de sa responsabilité;
• Effectuer des gardes de fin de semaine selon l’horaire établi;
• Effectuer toutes autres tâches que lui confie son superviseur en relation avec le poste.

PROFIL RECHERCHÉ : 

• Détenir un diplôme technique ou universitaire dans un domaine connexe ou expérience équivalente.
• 3 à 5 ans d'expérience en supervision de personnel dans le secteur minier ou industriel;
• Être capable d'établir des relations de travail saine avec des équipes d'employés syndiqués;
• Capacité à planifier, organiser et gérer plusieurs priorités simultanément.
• Solide compréhension des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Être disponible à travailler sur un horaire en rotation nuit / jour / nuit (7-5-5-4)
• Détenir un permis d’explosif ou l’obtenir avant le début de la formation;
• Être en mesure de réussir tous les tests et formations internes requis pour occuper le poste.

Ce poste est offert en résidence permanente. Nous pourrons vous guider vers les ressources disponibles aux îles. (Type d'horaire de navettage ou "fly-in fly-out" non disponible). 

Poste permanent à temps plein bénéficiant d’un excellent programme de rémunération, d’assurances collectives complètes et d’un régime de retraite. 

Seules les candidatures détenant un permis de travail et légalement autorisées à travailler au Canada seront considérées. 

Mines Seleine - Sel Windsor Ltée applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de pré-sélection et de sélection, si elles le désirent.