Top Benefits
About the role
ID de la demande : 946
Service : 14150 - Aménagement corporatif et ingénierie
Statut : Régulier
Horaire de travail : 35,00 hrs/sem
Quart de travail : Jour
Nombre d'emplois disponibles : 1
Date de fin d'affichage : 17 janvier 2026
Voici Ce Que Nous Offrons 4 semaines de vacances et 3 jours de congé personnel
Une banque de crédits-maladie
Un programme d’escompte sur l’achat de nos produits
Tous les vendredis après-midi de congé
Allocation pour les formations continues
Un régime de retraite à prestations déterminées
Accès à un régime d'assurance collective ainsi qu'à un service de télémédecine qui permet d'obtenir des conseils de professionnels de la santé
Accès gratuit au gym de l’entreprise, à la cafétéria et au stationnement
Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux
Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité
Et plusieurs autres avantages !
Raison D’être Du Poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint aménagement corporatif et ingénierie, le titulaire du poste agit comme responsable de projets de construction dans les édifices corporatifs de la SAQ. Il élabore, prépare, met en œuvre, normalise et fait la gestion de projets de construction. Il supporte la SAQ dans l’atteinte de la cible de réduction de l’émission de gaz à effet de serre (GES).
Principales Responsabilités
- Agir comme responsable de projet multidisciplinaire relié au domaine de la construction touchant l’amélioration et le maintien des actifs immobiliers de la SAQ.
- Fournir les services consultatifs tels que les expertises, estimations, évaluations, études des structures de taux et tarifs, inspections, essais ou autres concernant la compilation, l’analyse, l’évaluation et l’interprétation de données et d’information permettant d’aboutir à des conclusions.
- Fournir les services d’analyse, d’études économiques, de faisabilité et d’évaluation de risque SST destinés à établir les bases de la préparation des plans et devis pour un projet donné.
- Planifier, organiser et suivre les échéanciers et les budgets reliés aux divers projets en coordination et collaboration avec nos équipes techniques internes et nos équipes d’opérations.
- Appliquer la saine gestion financière des contrats de construction, tel que l’application de retenues, suivi de dénonciations et quittances contractuelles ainsi que les paiements progressifs aux entrepreneurs.
- Effectuer les recherches de marché et analyser les équipements, systèmes et procédés pour satisfaire aux besoins du projet.
- Concevoir les plans et devis préliminaires ou avant-projet, les plans et devis définitifs à partir des informations fournies par le client interne ou à partir des résultats d’études préparatoires dûment approuvés.
- Fournir les services durant la construction qui sont des conseils sur les problèmes techniques qui peuvent survenir au cours de l’élaboration d’un projet et qui nécessitent considération.
- Visiter le chantier pour s’assurer que les travaux progressent dans le respect des exigences et faire les suivis avec les entrepreneurs et ses mandataires et rédiger les procès-verbaux des réunions; faire l’inspection finale et fournir des dessins originaux révisés montrant les travaux tels qu’exécutés.
- Participer et mettre en œuvre les projets et les contrôles nécessaires pour limiter l’émission de GES et s’assurer de leur mise en application (CVAC, BMS, etc..).
- Agir comme point de contact entre la SAQ et Hydro Québec, Énergir, et tout autre intervenant externe reliés à la réduction de GES.
- Supporter l’équipe projet zéro émission et promouvoir les nouvelles techniques en réduction de GES et s’assurer que les actions mises en place soient respectées.
- Apporter un support professionnel au niveau des succursales.
- Liste non limitative
Formation Et Expérience
- Diplôme universitaire de premier cycle en génie du bâtiment, génie mécanique du bâtiment ou l’équivalent;
- Minimum de 5 années d’expérience dans les tâches du domaine de l’emploi acquises dans un centre de distribution, usine ou en entreprise privée;
- Connaissance en régulation, contrôles et intégration adaptée à la mécanique du bâtiment;
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec, un atout;
- Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP), un atout.
Compétences Techniques
- Maîtrise du code du bâtiment;
- Connaissance en génie de contrôle appliqué au bâtiment des lois, codes et règlements applicables dans le domaine;
- Expérience de gestion de projet de construction;
- Expérience projet de réduction d’émission de GES;
- Bonne connaissance du logiciel AUTOCAD serait un atout.
Compétences Non Techniques
- Fortes habiletés relationnelles
- Habileté à vulgariser des données techniques complexes;
- Capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire dans le respect des personnes;
- Aptitude à collaborer de façon souple et efficace avec les différents intervenants et à bien représenter l’entreprise.
À la SAQ, l’inclusion est l’une de nos 4 valeurs organisationnelles. En reconnaissant la valeur de chaque personne, nous façonnons une culture d’entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand.
Soucieuse de pouvoir compter sur une main d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d’aujourd’hui, la SAQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture inclusive et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.
Afin d’offrir une expérience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons à nous mentionner dès la première prise de contact si un besoin d’accommodement est nécessaire lors du processus de recrutement.
About SAQ
At the SAQ, we are committed to offering Quebecers a world of discovery. We import, distribute and market more than 35,000 wines, beers and spirits from 3,700 suppliers from 80 countries. To meet the needs of our customers, we operate a sales network made up of 410 branches and 426 agencies located throughout Quebec, as well as a transactional site, SAQ.com.
Thanks to the passion and know-how of our 7,000 employees, 93% of our customers say they are satisfied with their experience with us. In 2019-2020, we supported more than 300 organizations and events and paid a dividend of $ 1.226 billion to the Government of Quebec, while ensuring that our operations are carried out with respect for communities and the environment.
Top Benefits
About the role
ID de la demande : 946
Service : 14150 - Aménagement corporatif et ingénierie
Statut : Régulier
Horaire de travail : 35,00 hrs/sem
Quart de travail : Jour
Nombre d'emplois disponibles : 1
Date de fin d'affichage : 17 janvier 2026
Voici Ce Que Nous Offrons 4 semaines de vacances et 3 jours de congé personnel
Une banque de crédits-maladie
Un programme d’escompte sur l’achat de nos produits
Tous les vendredis après-midi de congé
Allocation pour les formations continues
Un régime de retraite à prestations déterminées
Accès à un régime d'assurance collective ainsi qu'à un service de télémédecine qui permet d'obtenir des conseils de professionnels de la santé
Accès gratuit au gym de l’entreprise, à la cafétéria et au stationnement
Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux
Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité
Et plusieurs autres avantages !
Raison D’être Du Poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint aménagement corporatif et ingénierie, le titulaire du poste agit comme responsable de projets de construction dans les édifices corporatifs de la SAQ. Il élabore, prépare, met en œuvre, normalise et fait la gestion de projets de construction. Il supporte la SAQ dans l’atteinte de la cible de réduction de l’émission de gaz à effet de serre (GES).
Principales Responsabilités
- Agir comme responsable de projet multidisciplinaire relié au domaine de la construction touchant l’amélioration et le maintien des actifs immobiliers de la SAQ.
- Fournir les services consultatifs tels que les expertises, estimations, évaluations, études des structures de taux et tarifs, inspections, essais ou autres concernant la compilation, l’analyse, l’évaluation et l’interprétation de données et d’information permettant d’aboutir à des conclusions.
- Fournir les services d’analyse, d’études économiques, de faisabilité et d’évaluation de risque SST destinés à établir les bases de la préparation des plans et devis pour un projet donné.
- Planifier, organiser et suivre les échéanciers et les budgets reliés aux divers projets en coordination et collaboration avec nos équipes techniques internes et nos équipes d’opérations.
- Appliquer la saine gestion financière des contrats de construction, tel que l’application de retenues, suivi de dénonciations et quittances contractuelles ainsi que les paiements progressifs aux entrepreneurs.
- Effectuer les recherches de marché et analyser les équipements, systèmes et procédés pour satisfaire aux besoins du projet.
- Concevoir les plans et devis préliminaires ou avant-projet, les plans et devis définitifs à partir des informations fournies par le client interne ou à partir des résultats d’études préparatoires dûment approuvés.
- Fournir les services durant la construction qui sont des conseils sur les problèmes techniques qui peuvent survenir au cours de l’élaboration d’un projet et qui nécessitent considération.
- Visiter le chantier pour s’assurer que les travaux progressent dans le respect des exigences et faire les suivis avec les entrepreneurs et ses mandataires et rédiger les procès-verbaux des réunions; faire l’inspection finale et fournir des dessins originaux révisés montrant les travaux tels qu’exécutés.
- Participer et mettre en œuvre les projets et les contrôles nécessaires pour limiter l’émission de GES et s’assurer de leur mise en application (CVAC, BMS, etc..).
- Agir comme point de contact entre la SAQ et Hydro Québec, Énergir, et tout autre intervenant externe reliés à la réduction de GES.
- Supporter l’équipe projet zéro émission et promouvoir les nouvelles techniques en réduction de GES et s’assurer que les actions mises en place soient respectées.
- Apporter un support professionnel au niveau des succursales.
- Liste non limitative
Formation Et Expérience
- Diplôme universitaire de premier cycle en génie du bâtiment, génie mécanique du bâtiment ou l’équivalent;
- Minimum de 5 années d’expérience dans les tâches du domaine de l’emploi acquises dans un centre de distribution, usine ou en entreprise privée;
- Connaissance en régulation, contrôles et intégration adaptée à la mécanique du bâtiment;
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec, un atout;
- Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP), un atout.
Compétences Techniques
- Maîtrise du code du bâtiment;
- Connaissance en génie de contrôle appliqué au bâtiment des lois, codes et règlements applicables dans le domaine;
- Expérience de gestion de projet de construction;
- Expérience projet de réduction d’émission de GES;
- Bonne connaissance du logiciel AUTOCAD serait un atout.
Compétences Non Techniques
- Fortes habiletés relationnelles
- Habileté à vulgariser des données techniques complexes;
- Capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire dans le respect des personnes;
- Aptitude à collaborer de façon souple et efficace avec les différents intervenants et à bien représenter l’entreprise.
À la SAQ, l’inclusion est l’une de nos 4 valeurs organisationnelles. En reconnaissant la valeur de chaque personne, nous façonnons une culture d’entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand.
Soucieuse de pouvoir compter sur une main d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d’aujourd’hui, la SAQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture inclusive et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.
Afin d’offrir une expérience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons à nous mentionner dès la première prise de contact si un besoin d’accommodement est nécessaire lors du processus de recrutement.
About SAQ
At the SAQ, we are committed to offering Quebecers a world of discovery. We import, distribute and market more than 35,000 wines, beers and spirits from 3,700 suppliers from 80 countries. To meet the needs of our customers, we operate a sales network made up of 410 branches and 426 agencies located throughout Quebec, as well as a transactional site, SAQ.com.
Thanks to the passion and know-how of our 7,000 employees, 93% of our customers say they are satisfied with their experience with us. In 2019-2020, we supported more than 300 organizations and events and paid a dividend of $ 1.226 billion to the Government of Quebec, while ensuring that our operations are carried out with respect for communities and the environment.