Nous recherchons un conseiller principal, coordination et gestion des risques de portefeuille, pour diriger la conception, la mise en œuvre et l'amélioration continue du processus et du cadre de gestion des risques de projet et de portefeuille. Ce rôle jouera un rôle crucial pour assurer une surveillance efficace des risques, permettant au client de prendre des décisions fondées sur des données et d'optimiser sa stratégie de portefeuille.

Relevant du gestionnaire de portefeuille, vous serez :

• Élaborer et mettre en œuvre des processus, des méthodologies, des cadres et des contrôles de gestion des risques de portefeuille afin de minimiser l'exposition aux risques.

• Identifier, évaluer et préparer des plans de gestion des risques en collaboration avec les chefs de projet, les contrôleurs de projet et les parties prenantes.

• Calculer et surveiller les provisions pour risques de projet et de portefeuille, en préparant des rapports sur les risques et des plans d'atténuation pour examen par la direction.

• Collaborer avec les équipes HSES, Enterprise Risk et les sous-traitants/consultants pour définir des stratégies d'atténuation des risques importants ayant un impact sur le portefeuille.

• Fournir des analyses de risques indépendantes et remettre en question les sponsors sur les classifications de risques et les conséquences associées.

• Soutenir le processus d'examen post-investissement (PIR), en veillant à ce que les leçons apprises du point de vue des risques éclairent les projets futurs.

• Assurer le suivi auprès des responsables des risques pour s'assurer que les mesures d'atténuation sont exécutées et que les risques liés aux actifs sont clos après l'achèvement du projet.

• Animer des ateliers de gestion des risques selon les besoins.

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez :

• Au moins 5 ans d'expérience en gestion des risques, en gestion des risques de portefeuille et/ou en gestion des risques de projet dans un contexte d'industrie lourde.

• Expérience avérée dans l'élaboration de feuilles de route pour les programmes de gestion des risques et d'augmentation des actifs à orientation stratégique

• Bilingue (français/anglais).

Il sera également avantageux d'avoir :

• Des compétences avancées en MS Excel pour la modélisation des données liées aux risques.
• Une expérience intermédiaire avec Primavera P6.
• Une forte capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
• Baccalauréat en économie, en ingénierie ou dans une discipline liée aux affaires

Fonctions et responsabilités

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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