Mandat

REMPLACEMENT : temps complet de jour (35 heures/semaine) - durée indéterminée

LIEU DE TRAVAIL : Hôpital Notre-Dame

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, le physiothérapeute évalue, oriente et traite et la clientèle selon les besoins de l’usager et ce en collaboration avec les autres professionnels, l’équipe de soin et l’équipe médicale.

Le physiothérapeute est appelé à être polyvalent et peut exercer ses fonctions tant avec une clientèle hospitalisée, ambulatoire ou en URFI/LPA selon les besoins.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Volet A. Prise en charge des usagers

• Effectuer les évaluations des usagers et détermine un plan de traitement en lien avec l’analyse des résultats
• Réalise les interventions de façon sécuritaire et en lien avec les buts à atteindre et des besoins des usagers
• Assure la continuité des services en dirigeant le client vers les ressources appropriées à sa condition et à sa situation
• Transmet des renseignements aux usagers, aux familles, aux autres membres de l’équipe et parfois à des organismes extérieurs
• Participe à la décision de l’utilisation de contention ou de mesures alternatives à celle-ci en respectant la politique locale
• Participe activement aux réunions interdisciplinaires contribue à la circulation continue de l’information utile pour mener à bien l’intervention auprès de l’usager
• Assume une charge de travail en lien avec la clientèle avec laquelle il travaille
• Participe aux couvertures des gardes de fin de semaine et des fériés selon la procédure établie

Volet B. Tâches non cliniques

• Documente sa pratique en respectant les normes de l’ordre professionnelle de la physiothérapie ainsi que ceux de l’établissement
• Complète les statistiques découlant des interventions réalisées en conformité avec le cadre normatif et respecte les délais
• Contribue à la formation clinique des stagiaires
• Participe activement aux activités du service (réunions, stations visuelles, comités…)
• Assure le maintien et le développement de ses connaissances en lien avec son champ d’intervention
• Déclare toutes situations à risques et évènements survenus via les rapports de santé - sécurité ou AH223;
• Aide à fournir des éléments contributifs aux évaluations du personnel du service
• Exécute toute autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat

Exigences physiques et environnementales

• Doit être en mesure de travailler avec des usagers présentant différents degrés d’autonomie fonctionnelle. Doit aussi être capable de travailler dans des endroits plus restreints tel que la chambre de l’usager sur l’unité de soins

• Le titulaire doit se déplacer souvent dans le service et à l’intérieur de l’hôpital.

• Il doit demeurer en position debout durant de longues périodes.

• Il doit être en mesure de se pencher souvent, de s’accroupir, et d’effectuer des efforts lors des interventions avec les usagers.

Exigences

• Doit détenir une maîtrise en physiothérapie.
• Doit être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.