Aide technique de laboratoire (été 2026)
About the role
Titre d'emploi
Aide technique de laboratoire (été 2026)
Organisation
Service de l'environnement
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Banque d'heures
Période d'inscription
Du 6 au 20 février 2026
Salaire
Taux horaire (2025): 22,54 $| Groupe de traitement : 12-005
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Aide technique de laboratoire (757810)
Horaire:
- Pour 2 postes à Des Baillets: lundi au vendredi, de jour 35h/semaine, entre 8h30 et 16h00
- Pour 7 postes au niveau des piscines (Crémazie): lundi au jeudi avec rotation pour le vendredi et les fins de semaine, 35h/semaine
Adresse:
- Laboratoire Des Baillets, 8585 Boulevard de la Vérendrye (2 postes)
- Laboratoire Crémazie, 827 Boulevard Crémazie Est (7 postes)
Ce processus vise à pourvoir 9 postes pour répondre à des besoins pour la période estivale (postes à Des Baillets et postes à Crémazie).
NOTRE OFFRE
Le Service de l'environnement a pour mission d'améliorer la qualité et le cadre de vie des citoyennes et citoyens de l'agglomération de Montréal. Pour ce faire, le service recherche des aides techniques de laboratoire pour la période estivale, à partir du juin jusqu'à la mi-août 2026.
Votre mandat
Vous offrez un soutien technique, notamment par le prélèvement d'échantillons d'eau potable ou d'eau de piscine dans divers lieux, et apportez l'aide nécessaire au personnel responsable de l'exécution d'analyses variées.
Plus spécifiquement, 7 postes à Crémazie et 1 poste pour DesBaillets, vous :
- prélevez des échantillons d'eau des bassins aquatiques (piscines et pataugeoire) pour Crémazie et prélevez l'eau potable pour DesBaillets. Le tout pour fins d'analyses;
- effectuez des analyses sur place;
- nettoyez le matériel, les équipements et les appareils de laboratoire.
Plus spécifiquement, pour 1 poste à Des Baillets :
- nettoyez le matériel, les équipements et les appareils de laboratoire;
- procédez à la réception des échantillons et du matériel;
- faites des lectures de turbidité et de conductivité.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études secondaires (DES)
- 1 année d'expérience dans un environnement de laboratoire
- Permis de conduire classe 5
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Aide technique de laboratoire (été 2026)
About the role
Titre d'emploi
Aide technique de laboratoire (été 2026)
Organisation
Service de l'environnement
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Banque d'heures
Période d'inscription
Du 6 au 20 février 2026
Salaire
Taux horaire (2025): 22,54 $| Groupe de traitement : 12-005
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Aide technique de laboratoire (757810)
Horaire:
- Pour 2 postes à Des Baillets: lundi au vendredi, de jour 35h/semaine, entre 8h30 et 16h00
- Pour 7 postes au niveau des piscines (Crémazie): lundi au jeudi avec rotation pour le vendredi et les fins de semaine, 35h/semaine
Adresse:
- Laboratoire Des Baillets, 8585 Boulevard de la Vérendrye (2 postes)
- Laboratoire Crémazie, 827 Boulevard Crémazie Est (7 postes)
Ce processus vise à pourvoir 9 postes pour répondre à des besoins pour la période estivale (postes à Des Baillets et postes à Crémazie).
NOTRE OFFRE
Le Service de l'environnement a pour mission d'améliorer la qualité et le cadre de vie des citoyennes et citoyens de l'agglomération de Montréal. Pour ce faire, le service recherche des aides techniques de laboratoire pour la période estivale, à partir du juin jusqu'à la mi-août 2026.
Votre mandat
Vous offrez un soutien technique, notamment par le prélèvement d'échantillons d'eau potable ou d'eau de piscine dans divers lieux, et apportez l'aide nécessaire au personnel responsable de l'exécution d'analyses variées.
Plus spécifiquement, 7 postes à Crémazie et 1 poste pour DesBaillets, vous :
- prélevez des échantillons d'eau des bassins aquatiques (piscines et pataugeoire) pour Crémazie et prélevez l'eau potable pour DesBaillets. Le tout pour fins d'analyses;
- effectuez des analyses sur place;
- nettoyez le matériel, les équipements et les appareils de laboratoire.
Plus spécifiquement, pour 1 poste à Des Baillets :
- nettoyez le matériel, les équipements et les appareils de laboratoire;
- procédez à la réception des échantillons et du matériel;
- faites des lectures de turbidité et de conductivité.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études secondaires (DES)
- 1 année d'expérience dans un environnement de laboratoire
- Permis de conduire classe 5
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.