*** Date limite pour postuler : 27 octobre ***

Politique de candidature interne: Vous devez informer votre supérieur avant de postuler pour de nouveaux postes.

Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.

Bonjour. Nous sommes Haleon. Le leader mondial des produits Soins de la santé, une nouvelle société qui est façonnée par tous ceux qui nous rejoignent. Notre raison d’être: Pour la Santé. Avec Humanité. Quoi de plus humain que notre santé et celle de ceux qui nous entourent! Haleon compte sur 22,000 employés et 24 usines mondiales, incluant celle de Montréal. Les 800 travailleurs de l’usine de Montréal fabriquent et analysent des produits pour plus de 60 marchés. L’usine fournit, entre autres produits, les multivitamines Centrum, les analgésiques Advil et Robax, les sirops Robitussin et Buckley, les capsules Nexium et la gamme Préparation H. Notre culture s’appuie sur 3 comportements: rester humain, se concentrer sur ce qui compte le plus et se surpasser. Voulez-vous nous rejoindre ? La question ne se pose même pas.

Nous encourageons les candidats ayant des besoins en matière d'accessibilité à nous informer de tout besoin d'adaptation au cours de la procédure de candidature et/ou d’entrevue. Veuillez consulter le site www.haleon.com/accessibility pour en savoir plus sur notre engagement en matière d'accessibilité.

Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Responsable informatique pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Voulez-vous faire partie de l'équipe qui connaît la croissance la plus rapide à Haleon Canada? Vous avez l'esprit d'entreprise, vous ne craignez pas l'ambiguïté et vous souhaitez faire partie du département infomarmatique? Si c'est le cas, le poste de Responsable informatique pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Pourquoi Haleon?

• Salaire compétitif + bonus annuel + bonus de performance;
• Assurance maladie dès le premier jour, payée par l’employeur;
• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;
• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé + une semaine en décembre;
• Temps Plein, Permanent avec une belle culture;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel)
• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;
• Programme de prime annuelle offert aux employés;
• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;
• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;
• Cafétéria sur place;
• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Objectif du poste:

En tant que responsable de l’infrastructure technologique sur site, vous serez responsable pour assurer la gestion proactive des services informatiques locaux, en collaboration avec les équipes de support centralisées et les fournisseurs externes. Vous veillerez à la continuité des opérations en supervisant les plans de reprise après sinistre, en maintenant la conformité réglementaire (notamment GxP), et en garantissant la qualité des services IT dans un environnement manufacturier réglementé.

Vous serez également chargé de coordonner les projets technologiques spécifiques au site, de gérer les risques et les incidents, et de représenter les besoins des utilisateurs auprès des équipes centrales. Votre rôle impliquera une communication efficace, la résolution de problèmes complexes, la promotion de l’amélioration continue, et le développement de relations solides avec les parties prenantes internes et externes.

Responsabilités principales:

Ce poste vous donnera l'occasion de diriger des activités clés pour faire progresser votre carrière en tant que Responsable informatique sur site. Ces responsabilités comprennent certaines des tâches suivantes :

• Gérer de manière proactive les problèmes opérationnels liés aux services Tech sur site, y compris les escalades.
• Assurer la continuité des activités via la maintenance régulière et les tests des plans de reprise après sinistre.
• Collaborer avec les équipes locales (ingénierie, laboratoires) sur les projets dépendants de l’infrastructure OT/IT.
• Superviser la documentation de validation conformément aux processus de gestion du changement et aux exigences réglementaires GxP.
• Être le point de contact pour les services de support Tech centralisés et gérer la résolution des problèmes sur site.
• Piloter les activités de gestion des risques, de conformité et de qualité pour les services Tech.
• Gérer les dépenses opérationnelles liées aux projets Tech spécifiques au site.
• Participer aux audits internes (niveau 1) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Maintenir une relation efficace avec les services ERP partagés pour garantir un support optimal.
• Promouvoir l’amélioration continue, l’adoption de nouvelles technologies et la réduction des coûts de possession.
• Représenter le site lors des inspections et réunions de revue de service.
• Communiquer les interruptions de service et les changements aux utilisateurs du site.
• Respecter les normes EHS et qualité, et encourager une culture de sécurité et de conformité

Qualifications de base:

• Diplôme d’études collégiales en analyse de systèmes informatiques et/ou en administration de réseaux et systèmes informatiques.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle équivalent, idéalement en environnement manufacturier réglementé.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à ajuster les priorités rapidement.
• Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à travailler de manière autonome.
• Connaissance des systèmes d’entreprise tels que ERP ou MES.
• Maîtrise des outils Office 365 (Teams, SharePoint, applications Office).
• Expérience dans la gestion de projets impliquant plusieurs équipes.
• Sens de l’adaptabilité et capacité à gérer les conflits.
• Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme requis).

Qualifications préférées:

• Expérience dans l’industrie pharmaceutique, des soins de santé ou des biens de consommation réglementés.
• Connaissance des technologies d’entreprise : Active Directory, réseaux LAN/WAN, virtualisation (VMware/Hyper-V), systèmes d’exploitation Windows Server.
• Compétences en sécurité des technologies opérationnelles et périmétriques.
• Expérience en gestion de sauvegardes et bases de données SQL/Oracle (tâches de base).
• Familiarité avec l’infrastructure et les composants logiciels du système ERP (SAP).
• Maîtrise de Microsoft Power BI et PowerApps.
• Participation à des forums fonctionnels de service ou d’assistance technique.

#LI-Onsite

Voulez-vous vous joindre à nous? Découvrez à quoi ressemble la vie chez Haleon www.haleon.com/careers/

Chez Haleon, nous acceptons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité pour créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous. Nous aspirons à créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant des points de vue différents, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre personnalité authentique a sa place et s’épanouit. Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité vous tient à cœur, nous vous encourageons à explorer les possibilités qui s’offrent à vous avec notre équipe de recrutement.

Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entièrement volontaire. Nous voulons avoir l’occasion de considérer un bassin diversifié de candidats qualifiés, et ces informations nous aideront à atteindre cet objectif et à comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matière d’inclusion et de diversité. Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assuré(e) que les responsables du recrutement n’ont pas accès à ces informations et que nous les traiterons de manière confidentielle.

Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi, sans considération liée à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, à une éventuelle grossesse, à l’état civil, à l’orientation sexuelle, à l’identité/expression de genre, à l’âge, à un handicap, à des informations génétiques, au service militaire, au statut de vétéran couvert/protégé ou à toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État qui vous a délivré votre licence, Haleon peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par Haleon, en votre nom, dans le cas où vous bénéficieriez d’un entretien d’embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence des États-Unis

Accommodation Requests

If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.