Devenez coordonnatrice ou coordonnateur au développement du libre accès

Information sur l'emploi

Érudit, Infrastructure numérique au service de la diffusion des savoirs Érudit a pour mission de soutenir la publication numérique ouverte et la recherche en sciences humaines et sociales et en arts et lettres. La plateforme erudit.org offre une vitrine exceptionnelle aux connaissances produites au Québec et au Canada en diffusant plus de 140 000 articles et en collaborant avec plus de 300 revues : elle combine technologie de pointe et savoir-faire humain. Depuis 2024, Érudit représente le pôle “Plateforme” du Réseau Circé (Réseau québécois de recherche et de mutualisation pour les revues scientifiques). Érudit entretient également le partenariat structurant Coalition Publica pour promouvoir la diffusion des résultats de recherche au Canada, en français et en anglais.

La coordonnatrice ou le coordonnateur aura à soutenir la science ouverte en français et le libre accès diamant. Relevant de la directrice administrative et financière et en collaboration avec la coordonnatrice principale, il ou elle contribuera à transformer les pratiques institutionnelles en consolidant et développant le Partenariat pour le libre accès (POA) auprès des bibliothèques universitaires au Canada et à l’international.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous vous démarquez par vos aptitudes de communication et votre capacité à convaincre.
• Vous possédez une vision stratégique de la science ouverte.
• Vous êtes à l’aise dans les relations avec le milieu de la recherche et des instances décisionnelles.
• Vous excellez à piloter plusieurs projets à la fois et à fédérer plusieurs partenaires.

Vos défis au quotidien

• Développer, en collaboration avec la Coordonnatrice principale du développement du libre accès, des stratégies d’engagement pour le POA.
• Coordonner l’élaboration et la mise en place d’une campagne pour transformer les modèles commerciaux en partenariats pour le libre accès.
• Contribuer aux négociations et veiller à la mise en place et à la pérennisation des ententes.
• Participer à la conception/rédaction et à la valorisation des éléments de communication concernant le POA, en collaboration avec l’équipe des communications d’Érudit.
• Participer aux efforts de diplomatie scientifique, en collaboration avec l’équipe de direction.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Un diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié

Ou

• Un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux (2) années d’expérience pertinente au projet de recherche.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne connaissance de l’anglais.
• Expérience dans la préparation de présentations et de documents

Notre promesse employeur

• Un taux annuel entre 64 437 $ et 94 627$ en fonction de votre expérience.
• Organisation du travail en mode hybride.
• Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps plein, pour 35 heures par semaine.
• Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro.
• Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Solongo Pruneaux Altangerel.
• Catégorie : R2
• Horaire : Du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 29 septembre 2025, en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

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AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

• Offre de formation continue

• Mobilité interne et cheminement
  de carrière