Analyste Junior(e) de données – Opérations Mode Lieu : Candiac, Québec Supérieur immédiat : Cheffe Opérations Mode Type de contrat : Contrat temporaire (Fin en Décembre 2027), à Temps Plein Votre rôle chez CHANEL : Une excellente opportunité s’offre à vous de joindre l’équipe des Opérations Mode à titre d’analyste junior de données en opérations Mode. Vous soutiendrez le département en produisant des rapports réguliers et en fournissant des analyses approfondies de la performance opérationnelle et commerciale. Nous recherchons une personne capable d’aller au-delà des chiffres et des statistiques, et de faire parler les données. Impact que vous pouvez avoir chez CHANEL: Produire des rapports périodiques et ponctuels afin d’aider la division Mode à comprendre et visualiser la performance opérationnelle, et à identifier des opportunités d’amélioration (gestion des Quotas, indicateurs de performance des livraison, prédictions surcyclage …) Proposer des recommandations stratégiques basées sur les analyses et les données du marché retail Gestion et mise en place des prix detail de différentes collections & des soldes Supporter les efforts anti diverstion en collaboration avec le département legal et equipe de direction mode afin d’analyser et identifier les risques potentiels. Mettre à jour de l’information dans le système de point de vente (planification des soldes, mise à jour des prix, …) Assurer une veille sur la concurrence et les évolutions du secteur en matière de processus opérationnels et de meilleures pratiques retail Développer des relations durables et significatives avec les équipes Mode et les équipes boutique Favoriser une approche collaborative combinant données quantitatives et retours qualitatifs du terrain Soutenir l’équipe des opérations mode dans divers projets et tâches, selon les besoins, afin de respecter les échéanciers Bien que cette description énumère les principales tâches, elle n’est pas exhaustive et d’autres missions pourront être ajoutées en fonction des besoins futurs de l’entreprise et des demandes du supérieur hiérarchique immédiat. Ce que vous apporterez au rôle: Sens créatif et grande attention aux détails, avec la capacité de produire des rapports réguliers, détaillés et pertinents Bilinguisme obligatoire afin de transiger avec les équipes hors-Québec et à l’international (français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) Profil axé sur les données, avec de solides compétences analytiques et numériques Maîtrise avancée d’Excel, des outils BI (Power BI) et de PowerPoint Souci du détail Capacité à piloter de façon proactive vos propres projets tout en collaborant avec l’équipe élargie Aptitude à gérer plusieurs priorités et échéanciers simultanément Aisance avec l’utilisation de différents systèmes informatique et flow d’information Excellentes compétences en communication, en français et en anglais, avec une grande rigueur en rédaction et en calcul Capacité à collaborer avec la haute direction Passion pour la mode et le commerce de détail de luxe Ce qui vous motive : Mener de front différents projets tout en ayant à coeur le soucis du détail Avoir un impact concret sur les opérations Modes grâce à l’analyse des données Ce que vous retirerez de cette expérience : Une compréhension approfondie des standards d’excellence du retail de luxe L’opportunité de participer à une variété de projets créatifs et analytiques, en collaboration avec des équipes Mode expérimentées Chez CHANEL, nous nous dévouons à la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que la singularité de chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous vous encourageons fortement à nous partager votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. CHANEL CANADA ULC accueille tous les candidats à ce poste. Nous nous engageons à adopter des pratiques d’emploi équitables et accessibles. Des accommodations sont disponibles tout au long du processus de recrutement, sur demande, pour les candidats ayant un handicap. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.