Là où grandit la grandeur Les plus grandes réalisations de l'histoire naissent de la grandeur inhérente aux individus là où le potentiel humain rejoint la vision, et où la passion alimente l'évolution. Libérer ce potentiel est la chose la plus importante que nous faisons chez Bird. En tant que leader dans le domaine de la construction au Canada depuis plus de 100 ans, l'impact de notre équipe est profondément ancré au cœur de notre héritage. Au-delà de Bird, cet impact se ressent dans les aspects fondamentaux de notre vie quotidienne. De l'infrastructure critique dont nous dépendons, à l'énergie et aux ressources qui nous maintiennent en mouvement nous alimentons nos communautés et façonnons les horizons d'un bout à l'autre du Canada. Enracinée dans les fondements d'une culture construite il y a plus d'un siècle, persiste une quête inébranlable pour réinventer ce qui est possible. Notre impact est plus grand que jamais, et nous recherchons ceux qui aspirent à redéfinir leur histoire.

Nous sommes une équipe dynamique de plus de 5 000 personnes aux compétences, antécédents et domaines d'expertise variés. Cette diversité tant dans les individus que dans les opportunités est l'un des aspects les plus remarquables de la construction de votre carrière chez Bird. Chaque trajectoire est différente. Chez Bird, vous tenez le stylo et écrivez votre histoire. En libérant votre potentiel, vous êtes entouré d'une équipe qui vous soutient à chaque étape.

Faites partie de notre équipe, où nous sommes fiers de la qualité de notre travail, de la manière dont nous nous traitons mutuellement et avec nos partenaires. Vous construirez une carrière et des relations durables basées sur le respect, la collaboration et une approche axée sur les solutions. Bird est un endroit où vous libérerez votre potentiel et atteindrez vos objectifs.

Dans ce rôle, le ou la directeur(trice) des finances fera partie intégrante d’une équipe de direction opérationnelle hautement performante et jouera un rôle clé dans la supervision financière de l’unité d’affaires Civil et Infrastructures de Bird pour l’Est du Canada. La personne retenue sera responsable de fournir un leadership financier et comptable pour trois divisions de cette unité d’affaires, en assurant une gestion complète et efficace des aspects financiers. Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les équipes de projets et la direction financière afin d’assurer une gestion rigoureuse des coûts, des prévisions et de l’information financière.

Ce poste est principalement basé en présentiel dans l’un de nos bureaux situés à Ajax (ON), Mississauga (ON) ou Montréal (QC).

Vos Responsabilités

• Diriger, encadrer et mentorer une équipe de professionnels en finance au niveau divisionnel, en soutenant divers besoins opérationnels, en assurant une performance élevée, une planification de la relève efficace et le développement professionnel de l’équipe.
• Agir à titre de partenaire d’affaires proactif auprès de la direction opérationnelle de l’unité d’affaires, en offrant des conseils et un leadership financiers pour relever des défis complexes et imprévisibles.
• Collaborer avec les parties prenantes internes afin de fournir des analyses financières et un soutien lors des appels d’offres, de la planification et de l’exécution des projets.
• Surveiller activement la performance financière des projets, incluant la reconnaissance des revenus, le suivi des coûts, l’analyse des marges, les réclamations et différends, ainsi que les flux de trésorerie.
• Diriger l’élaboration des budgets opérationnels, des prévisions et des analyses d’écarts pour les projets, les frais généraux et les divisions.
• Fournir des recommandations concrètes afin d’améliorer la rentabilité et de réduire les risques financiers.
• Soutenir activement la conversion de l’ERP à moyen terme et l’harmonisation des processus pour une division.
• Veiller à la conformité aux règlements financiers et aux politiques de l’entreprise, incluant les contrôles internes et les exigences liées aux audits externes.
• Gérer la production des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels destinés à la haute direction de l’unité d’affaires.
• Contribuer au développement et à l’implantation de systèmes et de processus financiers visant à améliorer l’efficacité et la précision.
• Réaliser toute autre analyse ou mandat financier ponctuel selon les besoins.

Profil Recherché

• Titre professionnel CPA, CFA ou équivalent.
• Diplôme universitaire en finance ou en comptabilité.
• Minimum de 10 ans d’expérience progressive en finance, dont au moins 5 ans dans un rôle de gestion, idéalement dans les secteurs de la construction, des infrastructures ou connexes.
• Solide compréhension de la comptabilité de projets et du contrôle des coûts.
• Expérience sur des projets majeurs de construction (un atout).
• Expérience au sein d’une société ouverte et/ou connaissance des normes IFRS (un atout).
• Excellente vision stratégique et fort sens des affaires.
• Capacité à établir des relations solides, à influencer et à collaborer au sein d’une organisation nationale en croissance, avec des équipes réparties sur plusieurs territoires.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, incluant les présentations à tous les niveaux de l’organisation.
• Bonne connaissance des contrats de construction et des modes de livraison, incluant l’IPD et les alliances, idéalement avec une expérience en coentreprises.
• Capacité à gérer un volume élevé de travail, à respecter les échéanciers et à maintenir un haut niveau de rigueur et de précision.
• Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique et exigeant.
• Excellentes compétences analytiques, esprit critique et capacités de résolution de problèmes, applicables à des situations complexes et imprévisibles.

LA SÉCURITÉ EST NOTRE PRIORITÉ Un environnement de travail sain et sécuritaire est un principe non négociable. Nous créons une culture de sécurité opérationnelle et psychologique par l’entremise de l’engagement, de l’apprentissage et du leadership.

NOUS DIRIGEONS AVEC HONNÊTETÉ Nous nous exprimons avec intégrité, clarté et avec soin afin que les gens puissent avoir confiance en nos paroles et notre travail. Être honnête signifie que nous pouvons fournir les meilleurs résultats qui soient et de manière constante.

NOUS SOMMES PLUS FORTS ENSEMBLE Le succès est un effort d’équipe. Notre milieu de travail inclusif permet à notre expertise, à notre humilité et à notre créativité de libérer notre plus grand potentiel.

NOUS SOMMES MOTIVÉS À EXCELLER DANS NOTRE TRAVAIL Notre nom repose sur la qualité. Notre passion pour l’excellence de notre travail et de nos relations professionnelles honorent notre entreprise et notre industrie

NOUS CRÉONS DES OCCASIONS Enracinés dans une base solide, nous nous adaptons et grandissons pour faire face à l’avenir. Nous nous engageons à nous élever réciproquement pour tracer la meilleure voie à suivre dans un monde en constante évolution .

Bird célèbre la diversité et s'engage fièrement en tant qu'employeur défendant l'égalité des chances. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif pour tous les collaborateurs et candidats, prenant des décisions liées à l'emploi sans aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, le handicap ou le statut de vétéran.