Inspecteur(trice) du domaine public
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Inspecteur(trice) du domaine public
Organisation
Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Direction des travaux publics / Division voirie-propreté et déneigement
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Emploi temporaire
Période d'inscription
Du 4 au 10 septembre 2025
Salaire
Échelle salariale (2025) : 52 495 $ à 69 434 $ | Groupe de traitement : 12-008
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour
Adresse: 1501, rue Bercy | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun | Travail majoritairement sur la route
Ce processus vise à pourvoir deux postes (99531 et 99534) pour une durée indéterminée.
NOTRE OFFRE
Vous souhaitez contribuer à faire du Plateau-Mont-Royal un lieu d’exception où il fait bon vivre et travailler? Ce mandat est fait pour vous !
Près de 440 personnes travaillent au sein de l’arrondissement du Plateau-Mont-Royal afin d’offrir l’ensemble des services destinés à la population. La Division voirie-propreté et déneigement a pour mission de maintenir un espace public propre et sain, notamment par la sensibilisation des citoyennes et citoyens ainsi que par l’application des règlements en vigueur.
Votre mandat
Vous effectuez des inspections sur le territoire de l’arrondissement en vue d'assurer l'observance de certains règlements concernant la voie publique, la disposition des déchets, les nuisances sur le domaine privé et public, les amoncellements de neige et de tout autre règlement relié à votre domaine de travail. Plus spécifiquement, vous:
- relevez toute infraction liée à la disposition des déchets, à la propreté et aux amoncellements de neige;
- notez toute nuisance sur la voie publique ou les terrains privés et identifiez les responsables des infractions aux règlements;
- préparez les dossiers nécessaires aux procédures légales contre les contrevenants, analysez les données recueillies et menez les enquêtes;
- témoignez devant les tribunaux dans le cadre de certaines poursuites intentées pour non-respect des règlements, au besoin.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études secondaires
- 2 années d’expérience dans un rôle visant à faire respecter des règlements par le biais de patrouilles ou d’inspections sur le terrain
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Habiletés informatiques et relationnelles
- Permis de conduire classe 5
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
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Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Direction des travaux publics / Division voirie-propreté et déneigement
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Emploi temporaire
Période d'inscription
Du 4 au 10 septembre 2025
Salaire
Échelle salariale (2025) : 52 495 $ à 69 434 $ | Groupe de traitement : 12-008
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour
Adresse: 1501, rue Bercy | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun | Travail majoritairement sur la route
Ce processus vise à pourvoir deux postes (99531 et 99534) pour une durée indéterminée.
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Vous souhaitez contribuer à faire du Plateau-Mont-Royal un lieu d’exception où il fait bon vivre et travailler? Ce mandat est fait pour vous !
Près de 440 personnes travaillent au sein de l’arrondissement du Plateau-Mont-Royal afin d’offrir l’ensemble des services destinés à la population. La Division voirie-propreté et déneigement a pour mission de maintenir un espace public propre et sain, notamment par la sensibilisation des citoyennes et citoyens ainsi que par l’application des règlements en vigueur.
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Vous effectuez des inspections sur le territoire de l’arrondissement en vue d'assurer l'observance de certains règlements concernant la voie publique, la disposition des déchets, les nuisances sur le domaine privé et public, les amoncellements de neige et de tout autre règlement relié à votre domaine de travail. Plus spécifiquement, vous:
- relevez toute infraction liée à la disposition des déchets, à la propreté et aux amoncellements de neige;
- notez toute nuisance sur la voie publique ou les terrains privés et identifiez les responsables des infractions aux règlements;
- préparez les dossiers nécessaires aux procédures légales contre les contrevenants, analysez les données recueillies et menez les enquêtes;
- témoignez devant les tribunaux dans le cadre de certaines poursuites intentées pour non-respect des règlements, au besoin.
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- 2 années d’expérience dans un rôle visant à faire respecter des règlements par le biais de patrouilles ou d’inspections sur le terrain
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Habiletés informatiques et relationnelles
- Permis de conduire classe 5
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
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Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
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DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.