Vos aventures quotidiennes

• Maîtriser le cycle de vie des employés : Gérer de manière fluide un volume élevé de changements quotidiens d'employés aux États-Unis et au Canada, des nouvelles embauches et promotions aux transitions et cessations d'emploi, y compris les paiements le jour même si nécessaire.
• Assurer la précision de la paie : Maintenir une exactitude impeccable des données en examinant méticuleusement tous les documents de nouvelle embauche, en résolvant de manière proactive toute documentation incomplète et en mettant à jour diligemment les systèmes de paie avec tous les éléments d'action.
• Optimiser la rémunération et les avantages sociaux : Calculer et traiter avec précision tous les composants de la paie, y compris les heures supplémentaires, les jours fériés fédéraux, les congés payés et les déductions complètes (impôts, assurances, régimes de retraite comme le 401k/REER et autres avantages).
• Défendre l'administration des avantages sociaux : Gérer de manière experte les inscriptions et les changements des employés pour tous les régimes de retraite et les plans d'assurance collective américains et canadiens.
• Rationaliser la gestion des congés : Gérer et auditer de manière proactive les demandes de congés payés, en garantissant la documentation appropriée et des approbations fluides pour éviter les retards de traitement.
• Assurer la conformité et la communication : Traiter avec précision les saisies-arrêts sur salaires et collaborer avec les HRBP pour maintenir l'intégrité des politiques et des procédures.
• Être la référence : Servir de point de contact principal pour les demandes des employés, en gérant efficacement la boîte de réception de la paie et en résolvant les problèmes non complexes avec une approche serviable et amicale.

Vos atouts

• Saisie et gestion de données : Maîtriser le traitement efficace et précis des données.
• Années d'expérience : Minimum de 3 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise des systèmes de paie : Naviguer et exploiter les logiciels de paie avec aisance.
• Suite Microsoft Office : Maîtriser les outils clés comme Excel, Word et Outlook.
• Acuité mathématique et numérique : Appliquer de solides compétences numériques aux calculs complexes.
• Attention exceptionnelle aux détails : Assurer la précision dans chaque tâche, ne laissant rien au hasard.
• Compétences organisationnelles supérieures : Gérer plusieurs priorités et maintenir un flux de travail rationalisé.
• Maîtrise de la résolution de problèmes : Relever les défis de front avec des solutions innovantes.
• Communication claire : Articuler l'information efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Connaissance de la conformité : Comprendre et appliquer les lois fédérales, provinciales et locales sur les salaires, les politiques horaires et les lois fiscales sur l'emploi.
• Formation : Collège A.E.C ou D.E.C

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Psycho Bunny est un employeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et inclusif pour tous nos employés, actuels et futurs. Nos décisions d'embauche reposent uniquement sur les qualifications des candidats et les besoins de l'entreprise, sans considération de race, couleur, ascendance, lieu d'origine, âge, sexe (incluant la grossesse), identité ou expression de genre, orientation sexuelle, convictions politiques, religion, croyances, situation matrimoniale ou familiale, état de santé, informations génétiques, handicap physique ou mental, statut militaire ou d'ancien combattant, condamnations antérieures ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales et locales. Des accommodements seront fournis sur demande aux candidats participant au processus de sélection.