Que diriez-vous de joindre une entreprise où l'humain se trouve au cœur des projets?

Notre équipe des Finances à Montréal est en pleine expansion et nous recherchons des talents passionnés pour se joindre à notre aventure !

Faire partie de l’équipe MACH, c’est rejoindre une équipe de plus de 450 membres. Nous travaillons quotidiennement pour mettre notre savoir au service de l’immobilier et de nos clients.

Depuis 25 ans, MACH bâtit des projets pensés dans le but d’avoir un impact structurant, durable et significatif sur les villes et les quartiers ; sur la vie des résidents, des utilisateurs et des visiteurs.

Au Canada, MACH se hisse parmi les plus importants propriétaires immobiliers. Il se distingue notamment par un portefeuille immobilier de plus de 45 millions de pieds carrés, incluant plusieurs fleurons du paysage urbain québécois : l’édifice Sun Life, la Tour CIBC, la tour de la Place Victoria, le site Quartier des Lumières ou encore l’Édifice Telus à Québec.

JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS ET TRAVAILLEZ DANS UN ENVIRONNEMENT SAIN!

Basé à Montréal et sous la responsabilité du Directeur Administration des Baux, l'Administrateur(trice) des baux assure l’exhaustivité, l’intégrité, l’exactitude et la qualité des informations des baux locatifs conclus relativement au portefeuille de propriétés désigné et applique adéquatement les procédures en matière de gestion/administration des baux:

• Saisie des informations de baux de location et de sous-location de bout en bout ainsi que des clauses sous-jacentes (incluant les clauses spéciales et les exemptions) en référence aux documents juridiques officiels et selon la procédure en vigueur et saisie des informations relatives aux locataires (coordonnées, informations de contacts, méthode de paiement, etc.);
• Interprétation préliminaire des clauses des baux et rédaction des sommaires de baux;
• Application des procédures adéquates lors des transferts ETL pour l’acquisition de nouvelles propriétés;
• Configuration des paramètres et des calculs automatisés relatifs aux baux (augmentations de loyers, indexations, indices/taux, loyers proportionnels, versement d’allocation pour améliorations locatives, coûts recouvrables, dépôts de sécurité/loyers prépayés, ajustements en lien avec les mémoires de loyers, conditions de résiliation, codes de charges, etc., configuration initiale et ajustements subséquents des superficies). Mise à jour des taux associés aux augmentations annuelles de loyers additionnels (CAM, PROMO, taxes foncières) sur la base des informations reçues des Comptables Gestion immobilière;
• Validation de la facturation des courtiers immobiliers
• Ajustements des superficies et des taux d’occupation au système financier à la lumière des mises à jour en vertu des certificats de mesurage, analyse périodique des dénominateurs, si besoin;
• Production des rapports et analyses de gestion des baux (occupation, superficies, baux temporaires, mouvements des locataires, etc.) en considérant les intrants fournis par les gestionnaires de propriétés;
• Suivi des dates critiques relatives aux baux (conditions, échéances, renouvellements, cessions, etc.) et mise à jour au système;
• Coordination de la gestion des baux temporaires en collaboration avec les gestionnaires depropriétés;
• Synergies avec les équipes de comptabilité immobilière, d’affaires juridiques et de gestion locative (ASGAARD);
• Gestion documentaire (nomenclature, rétention des documents y compris les lettres de possession, gestion des dossiers et organisations des répertoires informatiques);

Qualifications:

• Détenir un diplôme ou formation en Finances ou Juridique;
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un emploi semblable;
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Posséder de bonnes connaissances au niveau des systèmes comptables et notamment Yardi;

En plus de rejoindre un environnement sain, stimulant, avec des équipes compétentes, voici d'autres avantages à travailler chez MACH :

• Salaire compétitif;
• Heures d'été;
• Assurances médicales et dentaires;
• REER avec participation de l’employeur;
• Frais transport remboursés à 100%;
• 6 journées maladie/ personnelle par année;
• Remboursement d’un abonnement sportif selon le montant en vigueur;
• Programme d'Aide aux Employés (PAE);
• Formation et évolution.

Chez MACH, nous croyons que la force d’une entreprise réside dans la richesse de ses différences. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes — qu’elle soit culturelle, ethnique, de genre, d’âge, d’orientation sexuelle, de capacités, de parcours ou de perspectives. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, où chaque personne peut contribuer pleinement à la réussite collective. Cet engagement se reflète également dans notre adhésion aux principes ESG, en intégrant des pratiques durables, éthiques et responsables dans l’ensemble de nos actions et de nos décisions.

Nous remercions à l'avance tous les candidats de leur interet pour ce poste, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.