Rejoignez l’équipe de Mead Johnson Nutrition – Nourrir l’avenir

Chez Mead Johnson Nutrition, nous nous engageons à nourrir les nourrissons et les jeunes enfants du monde entier pour leur offrir le meilleur départ dans la vie. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à soutenir les familles grâce à une nutrition infantile de confiance. Vos solides relations dans le commerce de détail et votre passion pour l’excellence nous aideront à garantir que nos produits soient toujours disponibles et bien présentés là où les familles font leurs achats. En tant qu’Expert en ventes sur le terrain, vous serez le visage de Mead Johnson Nutrition en magasin — nos yeux, nos oreilles et nos mains sur le terrain. Vous apporterez chaque jour votre énergie et votre engagement aux ventes au détail, en collaborant étroitement avec les gérants de magasin pour assurer que nos marques de préparations pour nourrissons soient bien approvisionnées, mises en valeur et visibles pour les consommateurs.

Ce poste couvre le territoire de Laval, un marché clé pour notre entreprise. Il s’agit d’un contrat de 6 mois à temps partiel. Environ 32 heures par semaine, du lundi au vendredi pendant les heures normales d’ouverture des commerces.

Certaines responsabilités quotidiennes peuvent inclure, sans s’y limiter, à la liste suivante :

• Remplir des rapports de visite et formations continues requises, respecter les échéanciers
• Travailler avec les gérants de magasin pour régler les enjeux de rupture de stock
• Réviser les données au niveau magasin, afin de présenter une analyse des ventes au gérant de magasin
• Comblez les « trous » sur les étagères
• Établir une présence de marque à travers les interactions avec les nouveaux clients et clients existants
• Assister et supporter les clients avec toutes questions ou soucis
• Présenter, promouvoir et vendre les produits
• Comprendre les objectifs KPI et travailler avec ces objectifs lors chaque visite
• Garder contact avec votre gérant de terrain sur une base quotidienne/hebdomadaire; selon la demande du gérant de terrain

Ce rôle requiert une personne organisée et énergique qui peut apprendre rapidement et qui démontre les compétences et talents suivants :

• Capacité prouvée pour développer des relations positives et productives
• Possède d'excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale
• Capacité de faire du multitâche et d'établir des priorités
• Souci du détail ainsi qu’un sens de l’organisation
• Collabore avec de nombreux intervenants et suis bien les instructions
• Assume la responsabilité de son territoire de détail
• Accès à un véhicule et capacité de faire plusieurs visites en magasin par jour
• Disponible à travailler du lundi au vendredi (pendant les heures d’affaires de commerce de détail)

Expérience requise :

• Minimum 1-3 ans d’expérience comme représentant des ventes pour l'industrie des biens emballés pour la vente au détail (CPG)
• Parler français (parfaitement bilingue)
• Expérience de l'utilisation d'appareils mobiles à des fins de reporting (utilisation d'une tablette)
• Solides compétences en matière de communication, de négociation et de service à la clientèle
• Solides compétences organisationnelles
• Capacité à maximiser les opportunités de vente
• Capacité à créer des relations productives et durables avec les directeurs de département et de magasin.
• Motivation personnelle et volonté d'atteindre les objectifs KPI
• Capacité à soulever 25 livres ou plus

Mosaic fait partie du Groupe Acosta - un collectif d'agences de vente au détail, de marketing et de services alimentaires les plus fiables de l'industrie, qui réimagine la façon dont les gens se connectent avec les marques à chaque étape de leur parcours d'achat.

En tant qu'agence de marketing intégré de premier plan en Amérique du Nord, Mosaic se spécialise dans tous les domaines, du marketing expérientiel à la conception et à la production, en passant par les médias de commerce et de vente au détail et le marketing sur le terrain. Forte de plus de 35 ans d'expérience, Mosaic possède des bureaux à Chicago, Dallas et Toronto et est présente dans toute l'Amérique du Nord.

Nous nous concentrons sur la création d'expériences de marque qui relient les marques aux consommateurs de manière créative et pertinente. La mission ultime de Mosaic est de propulser l'entreprise, la culture et les communautés de nos clients vers l'avant afin d'améliorer l'expérience humaine. Nous sommes diversifiés, mais nous partageons les mêmes idées, et nous croyons qu'il faut prendre des risques et créer des expériences partagées, non seulement pour nos clients, mais aussi les uns pour les autres. Chaque collaborateur se voit confier les clés qui lui permettront d'explorer de nouvelles voies et de vivre collectivement l'instant de créer des expériences mémorables.

Le Groupe Acosta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et veille à ce que les candidats handicapés bénéficient d'aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez contacter AskHR@acosta.com. N'oubliez pas d'indiquer "Accommodement pour les candidats" dans l'objet de votre courriel afin d'accélérer le traitement de la demande.

Le Groupe Acosta estime en toute bonne foi que le salaire annuel minimum et maximum ou la fourchette de rémunération horaire pour cette opportunité sont exacts et raisonnables au moment de la publication.

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