About the role
Description de l'entreprise
Lieu du poste : Québec
Êtes-vous prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Votre avenir commence ici.
Rejoignez Egis, où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées.
Egis est une entreprise mondiale de premier plan en ingénierie-conseil et en construction, présente dans plus de 120 pays et comptant plus de 22 000 professionnels. Depuis les années 1980, Egis fournit des solutions innovantes, durables et axées sur la sécurité dans les domaines du transport, du développement urbain et de la gestion de l’eau. Sa mission est profondément ancrée dans l’amélioration de la qualité de vie des populations et le soutien au développement social et économique des communautés, tout en poursuivant activement les objectifs de neutralité carbone d’ici 2050.
Au Canada, Egis emploie plus de 1000 professionnels répartis dans ses bureaux de Toronto, Vaughan, Montréal, Ottawa, Kingston, North Bay, Perth, Vancouver et Calgary. Egis Canada offre une gamme complète de services d’ingénierie aux clients des secteurs public et privé, en tirant parti de l’expertise mondiale pour générer un impact local.
Nos valeurs reflètent tout ce en quoi nous croyons :
Une entreprise responsable - Nous nous soucions des personnes et de notre impact ; agir de manière responsable partout où nous travaillons et quoi que nous fassions.
Une entreprise centrée sur les personnes - C'est un environnement de respect mutuel où chaque membre de l'équipe compte, peu importe qui il est.
Une entreprise créative - La créativité est dans notre ADN. C'est le carburant qui nous aide à relever les grands défis de notre époque.
Egis est impliquée dans une multitude de projets majeurs clés d’infrastructure, incluant le Tramway de Gatineau, le prolongement de la ligne Bleue du métro de Montréal, le Réseau Express Métropolitain (REM), le mégaprojet d’expansion du réseau GO à Toronto et le prolongement de la Capital Line à Edmonton.
Description du poste
Responsabilités principales
- Assurer le rôle de coordonnateur(trice) central(e) pour l’ensemble des projets internes transversaux du programme, en collaboration avec les différentes disciplines.
- Diriger et gérer des projets d’envergure du programme, de leur conception à leur achèvement (incluant notamment la reconstruction/réhabilitation de voies ferrées, pistes d’aéroports, routes intégrées, conduites d’eau potable, réseaux d’égouts pluviaux et sanitaires, infrastructures de mobilité active, relocalisation et coordination de services publics, etc.).
- Surveiller les normes et tendances de l’industrie, analyser les besoins des clients et prendre des décisions éclairées quant aux solutions proposées.
- Suivre la performance financière des projets et soutenir le processus de facturation auprès des clients.
- Fournir un encadrement technique et du mentorat aux ingénieurs juniors ainsi qu’aux membres de l’équipe et disciplines internes.
- Participer à la préparation des ordres de changement et des propositions de services d’ingénierie pour des efforts ou travaux supplémentaires.
- Maintenir un contrôle rigoureux des échéanciers afin de garantir le respect des dates de livraison convenues.
- Piloter l’avancement des projets à travers les phases de concept, conception et construction, tout en consolidant les relations avec les clients existants et en contribuant au développement de nouveaux clients.
- Offrir un soutien en conception et une assistance technique aux autres gestionnaires de projet dans le cadre de la livraison de leurs mandats.
- Assurer la liaison avec les clients, les instances gouvernementales et réglementaires, ainsi qu’avec les entrepreneurs.
- Maintenir des relations positives et professionnelles avec les clients actuels et potentiels, de même qu’avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.
- Assurer le suivi des délais, livrables et soumissions, et soutenir les équipes dans la livraison de ces éléments.
- Fournir une supervision technique, un soutien et une direction aux ingénieurs juniors et au personnel technique impliqué dans les projets.
Autres responsabilités :
Au sein de l’équipe Transport, vous serez appelé(e) à soutenir la phase d’acquisition de nouveaux projets majeurs et stratégiques à travers le Canada, sous l’angle de la gestion de projet, avec un accent particulier sur les composantes de génie civil (routes, réseaux de services publics, etc.). Vos responsabilités comprendront notamment :
- contribuer au développement des phases d**’appel d’offres** ;
- agir à titre d**’expert(e) en matière d’infrastructures civiles** ;
- planifier et optimiser l’affectation des ressources ;
- appuyer la prise de décisions stratégiques liées aux projets ;
- assurer la coordination entre les différentes disciplines internes et externes ;
- élaborer les estimations de coûts et les échéanciers.
En tant que membre de l’équipe de direction du secteur Transport, vous participerez également au recrutement et à la mise en place d’une équipe qualifiée afin d’appuyer efficacement l’ensemble de ces activités.
Qualifications
Qualifications requises
Ce que nous attendons de vous :
-
Diplôme universitaire en ingénierie, avec une désignation Ing. ou P.Eng. de préférence.
-
Minimum de 10 ans d’expérience en conception d’ingénierie, gestion de projet ou développement des affaires dans des projets municipales.
-
Expertise démontrée en conception et réalisation d’infrastructures de transport.
-
Expérience dans la direction et la gestion d’équipes de professionnels.
-
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, avec un souci du détail marqué.
-
Compétences exceptionnelles en communication et aptitude à établir et entretenir des relations solides avec les clients et parties prenantes.
-
Solides capacités organisationnelles et approche flexible, axée sur les solutions face aux défis.
-
Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; l'anglais est un atout.
-
Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable.
Informations supplémentaires
Egis Canada est un employeur offrant l'égalité des chances, proposant un salaire compétitif et des avantages à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients.
Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats.
Ce poste est éligible à une prime de recommandation conformément au programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez fournir le nom de l'employé qui vous a recommandé au moment de votre candidature.
Chez Egis, nous embrassons l'innovation pour relever les défis et utilisons l'IA dans notre processus de recrutement sous des politiques strictes d'éthique et de conformité, en accord avec nos valeurs d'être une entreprise responsable, une entreprise centrée sur les personnes et une entreprise créative. Engagés envers la diversité, la croissance et la collaboration, nous pouvons utiliser l'IA pour soutenir le processus de recrutement.
About Egis in Canada
As one of the premier engineering firms in North America, Egis provides a full range of consulting engineering services and technical solutions that encompasses every stage of your project.
With a heritage stretching back decades under the brand, Egis, formerly known as McIntosh Perry has grown to become a national, multi-disciplinary engineering firm that offers the highest level of client service to a wide range of private and public sector clients, including developers, REITs, building portfolio owners, property managers, government agencies, condominium corporations, architects, oil and gas providers, and contractors. Guided by our commitment to deliver successful, high-quality projects, our experience helps find an innovative solution to any challenge, regardless of the project size.
We are a customer-centric company that is creating a market-leading engineering firm by focusing on its people.
Our people are our greatest strength. It’s their experience and expertise that our clients have come to rely on, and it’s the relationships that our people form with clients that have sustained us and helped us become the company we are today. To help us achieve our goal to be the employer of choice, we’ve created a dynamic, performance-driven, client-focused culture that fosters communication and collaboration.
About the role
Description de l'entreprise
Lieu du poste : Québec
Êtes-vous prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Votre avenir commence ici.
Rejoignez Egis, où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées.
Egis est une entreprise mondiale de premier plan en ingénierie-conseil et en construction, présente dans plus de 120 pays et comptant plus de 22 000 professionnels. Depuis les années 1980, Egis fournit des solutions innovantes, durables et axées sur la sécurité dans les domaines du transport, du développement urbain et de la gestion de l’eau. Sa mission est profondément ancrée dans l’amélioration de la qualité de vie des populations et le soutien au développement social et économique des communautés, tout en poursuivant activement les objectifs de neutralité carbone d’ici 2050.
Au Canada, Egis emploie plus de 1000 professionnels répartis dans ses bureaux de Toronto, Vaughan, Montréal, Ottawa, Kingston, North Bay, Perth, Vancouver et Calgary. Egis Canada offre une gamme complète de services d’ingénierie aux clients des secteurs public et privé, en tirant parti de l’expertise mondiale pour générer un impact local.
Nos valeurs reflètent tout ce en quoi nous croyons :
Une entreprise responsable - Nous nous soucions des personnes et de notre impact ; agir de manière responsable partout où nous travaillons et quoi que nous fassions.
Une entreprise centrée sur les personnes - C'est un environnement de respect mutuel où chaque membre de l'équipe compte, peu importe qui il est.
Une entreprise créative - La créativité est dans notre ADN. C'est le carburant qui nous aide à relever les grands défis de notre époque.
Egis est impliquée dans une multitude de projets majeurs clés d’infrastructure, incluant le Tramway de Gatineau, le prolongement de la ligne Bleue du métro de Montréal, le Réseau Express Métropolitain (REM), le mégaprojet d’expansion du réseau GO à Toronto et le prolongement de la Capital Line à Edmonton.
Description du poste
Responsabilités principales
- Assurer le rôle de coordonnateur(trice) central(e) pour l’ensemble des projets internes transversaux du programme, en collaboration avec les différentes disciplines.
- Diriger et gérer des projets d’envergure du programme, de leur conception à leur achèvement (incluant notamment la reconstruction/réhabilitation de voies ferrées, pistes d’aéroports, routes intégrées, conduites d’eau potable, réseaux d’égouts pluviaux et sanitaires, infrastructures de mobilité active, relocalisation et coordination de services publics, etc.).
- Surveiller les normes et tendances de l’industrie, analyser les besoins des clients et prendre des décisions éclairées quant aux solutions proposées.
- Suivre la performance financière des projets et soutenir le processus de facturation auprès des clients.
- Fournir un encadrement technique et du mentorat aux ingénieurs juniors ainsi qu’aux membres de l’équipe et disciplines internes.
- Participer à la préparation des ordres de changement et des propositions de services d’ingénierie pour des efforts ou travaux supplémentaires.
- Maintenir un contrôle rigoureux des échéanciers afin de garantir le respect des dates de livraison convenues.
- Piloter l’avancement des projets à travers les phases de concept, conception et construction, tout en consolidant les relations avec les clients existants et en contribuant au développement de nouveaux clients.
- Offrir un soutien en conception et une assistance technique aux autres gestionnaires de projet dans le cadre de la livraison de leurs mandats.
- Assurer la liaison avec les clients, les instances gouvernementales et réglementaires, ainsi qu’avec les entrepreneurs.
- Maintenir des relations positives et professionnelles avec les clients actuels et potentiels, de même qu’avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.
- Assurer le suivi des délais, livrables et soumissions, et soutenir les équipes dans la livraison de ces éléments.
- Fournir une supervision technique, un soutien et une direction aux ingénieurs juniors et au personnel technique impliqué dans les projets.
Autres responsabilités :
Au sein de l’équipe Transport, vous serez appelé(e) à soutenir la phase d’acquisition de nouveaux projets majeurs et stratégiques à travers le Canada, sous l’angle de la gestion de projet, avec un accent particulier sur les composantes de génie civil (routes, réseaux de services publics, etc.). Vos responsabilités comprendront notamment :
- contribuer au développement des phases d**’appel d’offres** ;
- agir à titre d**’expert(e) en matière d’infrastructures civiles** ;
- planifier et optimiser l’affectation des ressources ;
- appuyer la prise de décisions stratégiques liées aux projets ;
- assurer la coordination entre les différentes disciplines internes et externes ;
- élaborer les estimations de coûts et les échéanciers.
En tant que membre de l’équipe de direction du secteur Transport, vous participerez également au recrutement et à la mise en place d’une équipe qualifiée afin d’appuyer efficacement l’ensemble de ces activités.
Qualifications
Qualifications requises
Ce que nous attendons de vous :
-
Diplôme universitaire en ingénierie, avec une désignation Ing. ou P.Eng. de préférence.
-
Minimum de 10 ans d’expérience en conception d’ingénierie, gestion de projet ou développement des affaires dans des projets municipales.
-
Expertise démontrée en conception et réalisation d’infrastructures de transport.
-
Expérience dans la direction et la gestion d’équipes de professionnels.
-
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, avec un souci du détail marqué.
-
Compétences exceptionnelles en communication et aptitude à établir et entretenir des relations solides avec les clients et parties prenantes.
-
Solides capacités organisationnelles et approche flexible, axée sur les solutions face aux défis.
-
Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; l'anglais est un atout.
-
Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable.
Informations supplémentaires
Egis Canada est un employeur offrant l'égalité des chances, proposant un salaire compétitif et des avantages à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients.
Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats.
Ce poste est éligible à une prime de recommandation conformément au programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez fournir le nom de l'employé qui vous a recommandé au moment de votre candidature.
Chez Egis, nous embrassons l'innovation pour relever les défis et utilisons l'IA dans notre processus de recrutement sous des politiques strictes d'éthique et de conformité, en accord avec nos valeurs d'être une entreprise responsable, une entreprise centrée sur les personnes et une entreprise créative. Engagés envers la diversité, la croissance et la collaboration, nous pouvons utiliser l'IA pour soutenir le processus de recrutement.
About Egis in Canada
As one of the premier engineering firms in North America, Egis provides a full range of consulting engineering services and technical solutions that encompasses every stage of your project.
With a heritage stretching back decades under the brand, Egis, formerly known as McIntosh Perry has grown to become a national, multi-disciplinary engineering firm that offers the highest level of client service to a wide range of private and public sector clients, including developers, REITs, building portfolio owners, property managers, government agencies, condominium corporations, architects, oil and gas providers, and contractors. Guided by our commitment to deliver successful, high-quality projects, our experience helps find an innovative solution to any challenge, regardless of the project size.
We are a customer-centric company that is creating a market-leading engineering firm by focusing on its people.
Our people are our greatest strength. It’s their experience and expertise that our clients have come to rely on, and it’s the relationships that our people form with clients that have sustained us and helped us become the company we are today. To help us achieve our goal to be the employer of choice, we’ve created a dynamic, performance-driven, client-focused culture that fosters communication and collaboration.