Nous sommes à la recherche d'un superviseur.e passionné.e pour coordonner la gestion des ressources et soutenir les intervenants dans la prestation des services en travail de rue et de milieu auprès d’une clientèle vulnérable et notamment en situation d’itinérance. Nous recherchons des personnes proactives, dynamiques et passionnées à l'image du YMCA. Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

Avantages de travailler avec nous :

• Accès aux installations sportives des YMCA, incluant une salle d’entraînement sur place exclusivement pour les employés pour moins de 15$ par année;
• Un salaire concurrentiel, (nous reconnaissons les années d'expériences), des assurances collectives avantageuses payées à 75%, accès à un régime de retraite, et à un programme d'aide aux employés et à la famille;
• Une banque de congés maladie et pour obligations familiales;
• 3 semaines de vacances après 1 an en poste et 2 semaines de congé de bienvenue à prendre pendant la première année.
• Accès à un service de télémédecine;
• De l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants;
• Avoir un impact social positif;
• Côtoyer des experts passionnés;
• Travailler avec de multiples partenaires engagés;

Le défi que nous te proposons

• Soutenir la coordination dans la gestion des des ressources nécessaires à la prestation de services.
• Effectuer des remplacements sur le terrain au besoin dans le cadre des activités de travail de milieu et de rue.
• Assurer une vigie et une gestion des activités et des RH et rapporter les informations à son supérieur immédiat.
• Planifier, ajuster et assurer le suivi des horaires de travail, incluant les remplacements et la confirmation des présences et absences.
• Être présent.e sur les différents lieux de prestation afin d’offrir un soutien terrain aux équipes et d’assurer la qualité des interventions.
• Mettre en application les contenus des formations et respecter les standards exigés.
• Superviser les aspects de la logistique du programme.
• Partager les observations du terrain et les opportunités d'amélioration ou de développement en vue de la recherche d'excellence des services offerts.
• Soutenir les intervenants dans la collecte des données relatives aux actions et à leurs impacts à des fins de compte rendu et d’évaluation.
• Identifier les besoins de formation de l'équipe et recommander un plan de formation approprié en vue d'améliorer la prestation de services.
• Compléter le formulaire de déclaration des risques et s’assurer de le remettre à son supérieur immédiat.
• Soutenir la coordination dans le recrutement, l’intégration, et la formation des intervenant.e..
• Mettre en place un environnement favorable à l'accueil et l’intégration des bénévoles et stagiaires.

En te joignant à notre équipe, tu découvriras également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités!

Pour mener à bien ta mission, tu devrais :

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent pour le poste ou une combinaison d’études, de formation et d’expérience.
• Posséder un minimum de 2 années d’expérience en supervision de personnel, ainsi qu’en soutien clinique.
• Aisance en gestion de personnel et gestion d’une équipe d’au moins 5 personnes.
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Maitrise de l'anglais un atout.
• Maitrise de l’environnement Windows et de la suite Office.
• Une compréhension des bases de données et des systèmes de gestion informatique.
• Autonomie, polyvalence et sens de l’initiative.
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

L’aventure t’intéresse ?

Date d'entrée en poste: Dès que possible

Horaire : mardi à samedi, 35 heures par semaine de 10h à 18h

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 51 000$ à 56 000$