Être Chargé de Projets chez Groupe SGM

Joindre Groupe SGM, c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.

Ici, chaque employé contribue concrètement au succès des projets et évolue dans un environnement qui valorise :

• La collaboration et le soutien entre collègues ;
• La formation continue et le développement des compétences ;
• Une atmosphère positive et un fort sentiment d’appartenance ;
• Une gestion humaine, accessible et à l’écoute.

Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de célébrer ne manquent pas.

À propos de nous

Groupe SGM est un acteur majeur en génie électrique et en réalisation de projets industriels, commerciaux et institutionnels. Nous offrons des solutions clés en main allant de la conception à la mise en service, incluant l’ingénierie, l’automatisation, la fabrication de panneaux de contrôle et la réalisation sur chantier.

Notre équipe multidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargés de projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques. Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservant une culture humaine et agile.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision de la Direction du bureau de projets, le Chargé de Projets sera responsable de la gestion complète de projets en électricité et en automatisation, de l’octroi jusqu’à la livraison finale.

Le Chargé de Projets jouera un rôle clé et contribuera directement à la réussite de projets techniques d’envergure dans la coordination des équipes, la gestion des échéanciers et des budgets, ainsi que dans la satisfaction des clients, tout en assurant la qualité technique et la conformité des projets.

• Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités liées aux projets;
• Valider les solutions techniques proposées en collaboration avec les équipes d’ingénierie et d’automatisation;
• Élaborer et suivre les échéanciers en fonction des jalons clients;
• Gérer les coûts, assurer le suivi budgétaire et effectuer la facturation;
• Identifier, analyser et gérer les risques liés aux projets;
• Coordonner les ressources internes (ingénierie, production, chantier) et les sous-traitants;
• Assurer une communication efficace avec les clients, fournisseurs et parties prenantes;
• Superviser la qualité des travaux réalisés, tant en atelier que sur chantier;
• Suivre les modifications aux projets et préparer les avis de changement;
• Planifier l’approvisionnement des équipements et composantes critiques;
• Assurer la gestion et la conformité de la documentation technique et de projet;
• Suivre les indicateurs de performance des projets et en rendre compte à la direction;
• Veiller au respect des normes en santé et sécurité sur les projets;
• Être disponible pour des déplacements occasionnels sur les chantiers.

###Profil

Formation et expérience

• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projets, en électricité industrielle ou en automatisation;
• Expérience dans le domaine de la construction ou de projets industriels;
• Connaissance du Code électrique et des normes applicables;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, MS Project ou équivalent);
• Diplôme en génie électrique ou en génie de la production automatisée (un atout); Expérience en gestion de projets multidisciplinaires (un atout important).

Compétences et aptitudes

• Excellentes habiletés en communication et en coordination;
• Leadership mobilisateur et esprit d’équipe;
• Rigueur et souci de la qualité;
• Autonomie et sens de l’initiative;
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Excellente organisation et gestion des priorités;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.

###Informations contractuelles

Avantages offerts

Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives :

• Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
• Régime de retraite avec participation de l'employeur;
• Remboursement des cotisations professionnelles;
• Télémédecine, Programme d'aide aux employés et à leur famille;
• 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
• Événements d’entreprise;
• Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
• Des projets industriels stimulants et variés;
• Une équipe humaine, dynamique et passionnée;
• Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.

Pourquoi vous joindre à nous?

Parce que vous serez impliqué dans des projets variés allant de l’ingénierie à la mise en service, avec une forte proximité avec les équipes techniques et les décisions stratégiques.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.