Opérateur de chargeur de navette
Top Benefits
About the role
Description d'emploi
L’opérateur(trice) de chargeuse-navette effectue, suivant les méthodes conventionnelles le déblayage des volées de développement et des chantiers de production. Faisant partie intégrante de l’équipe des opérations, il/elle est responsable de transporter du minerai d’un point de chargement à un point de chute.
- Respecter en tout temps les normes de sécurité,
- Inspecter la machinerie avant de débuter le quart de travail,
- Inspecter les places de travail, points de chargement et point de chute du minerai,
- Charger le minerai au point de chargement,
- Transporter le minerai vers le point de chute,
- Décharger le minerai dans une chute à stérile ou à minerai selon l’exigence,
- Inspecter la machinerie à la fin du quart de travail afin qu’elle soit opérationnelle pour le quart suivant,
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Posséder un diplôme d'Étude professionnel (DEP) en extraction du minerai,
- Détenir la formation modulaire du travailleur minier 1 à 5, 7 et 10,
- Cumuler un minimum de 5 ans d'expérience sur une chargeuse-navette,
- Posséder un permis d’explosifs valide,
- Détenir un permis de conduire classe 5.
Autres informations
Horaire 7 jours de travail / 7 jours de congé
Quarts de 11 heures en alternance jour / nuit
Assurance collective dès l’embauche
Date limite
Published
13 mars 2026
Date limite
Expires
13 avril 2026
Not the right fit? Search for Opérateur de chargeur de navette jobs in Abitibi-Témiscamingue, Quebec
About Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines, aussi connu sous Explore les mines.com, est un organisme sans but lucratif, dont la mission est d’être un centre de réflexion, de concertation et d’action visant à équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie des mines. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.
Similar jobs you might like
Opérateur de chargeur de navette
Top Benefits
About the role
Description d'emploi
L’opérateur(trice) de chargeuse-navette effectue, suivant les méthodes conventionnelles le déblayage des volées de développement et des chantiers de production. Faisant partie intégrante de l’équipe des opérations, il/elle est responsable de transporter du minerai d’un point de chargement à un point de chute.
- Respecter en tout temps les normes de sécurité,
- Inspecter la machinerie avant de débuter le quart de travail,
- Inspecter les places de travail, points de chargement et point de chute du minerai,
- Charger le minerai au point de chargement,
- Transporter le minerai vers le point de chute,
- Décharger le minerai dans une chute à stérile ou à minerai selon l’exigence,
- Inspecter la machinerie à la fin du quart de travail afin qu’elle soit opérationnelle pour le quart suivant,
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Posséder un diplôme d'Étude professionnel (DEP) en extraction du minerai,
- Détenir la formation modulaire du travailleur minier 1 à 5, 7 et 10,
- Cumuler un minimum de 5 ans d'expérience sur une chargeuse-navette,
- Posséder un permis d’explosifs valide,
- Détenir un permis de conduire classe 5.
Autres informations
Horaire 7 jours de travail / 7 jours de congé
Quarts de 11 heures en alternance jour / nuit
Assurance collective dès l’embauche
Date limite
Published
13 mars 2026
Date limite
Expires
13 avril 2026
Not the right fit? Search for Opérateur de chargeur de navette jobs in Abitibi-Témiscamingue, Quebec
About Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines, aussi connu sous Explore les mines.com, est un organisme sans but lucratif, dont la mission est d’être un centre de réflexion, de concertation et d’action visant à équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie des mines. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.