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Préposé(e) de cours

CRH Canada7 days ago
Laval, Quebec
Mid Level
Full-Time

About the role

ID du poste : 518560

Titre du poste : Préposé(e) de cours

Type d’emploi : Permanent, Temps plein

Lieu : Laval, Quebec (CA-QC)

Prêt pour votre prochain défi ? Joignez-vous à CRH Canada ! Nous sommes solides depuis 100 ans; ensemble, nous pouvons réinventer la façon dont le monde est construit. Demix Construction , une division du Groupe CRH Canada inc. , est un entrepreneur de premier plan en construction routière et en génie civil au Québec, particulièrement dans la région du Grand Montréal. Reconnue pour son leadership dans la réalisation d’infrastructures de transport, l’entreprise a contribué de façon significative au développement de la région métropolitaine. Notre renommée repose sur l’expertise et l’engagement de nos employés, la qualité de nos réalisations et une conduite des affaires marquée par une intégrité rigoureuse. Orientée vers l’excellence, Demix Construction s’engage à offrir un environnement de travail sécuritaire, à développer le potentiel de ses équipes et à respecter l’environnement et les communautés où elle opère.

CRH Canada Inc . est un acteur majeur des matériaux et solutions de construction, employant environ 3 000 personnes. L’entreprise est active au Québec et en Ontario couvrant les agrégats, le béton, l’asphalte et la construction d’infrastructures essentielles, avec un fort engagement en durabilité et sécurité.

Pourquoi travailler avec nous ?

  • Joignez-vous à un leader mondial et faites partie de l’une des plus grandes entreprises de construction et de matériaux de construction au monde, reconnue pour son innovation et son excellence.
  • Faites évoluer votre carrière grâce à des occasions de développement enrichissantes partout au Canada, avec des programmes conçus pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
  • Développez votre expertise en acquérant une expérience pratique auprès d’un leader de l’industrie et en contribuant à des projets qui façonnent les communautés et les infrastructures.

Objectifs du rôle Sous la responsabilité du coordonnateur approvisionnement, le ou la titulaire du poste joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations. Il ou elle assure la gestion, l’organisation et l’entretien du matériel, des équipements et des espaces extérieurs afin de garantir un approvisionnement efficace et sécuritaire. La personne voit à la réception, au rangement et à la distribution des matériaux, tout en contribuant à l’optimisation des flux de travail, à la réduction des pertes de matériel et au soutien de la productivité des équipes sur le terrain.

Responsabilités Réception et expédition du matériel

  • Recevoir, inspecter et vérifier les marchandises livrées (quantités, état général).
  • Charger et décharger les matériaux, équipements ou fournitures à l’aide d’équipements de manutention appropriés (ex. : chariot élévateur). Gestion du matériel et inventaire
  • Ranger, classer et entreposer les matériaux adéquatement et efficacement dans la cour.
  • Préparer et fournir aux équipes terrain les matériaux et équipements nécessaires aux travaux.
  • Maintenir à jour l’inventaire du matériel et signaler les besoins de réapprovisionnement
  • Organisation et entretien de l’espace de travail
  • Veiller à la propreté et à la sécurité des lieux (cours, entrepôts, espaces extérieurs).
  • Identifier, signaler ou corriger les risques de sécurité potentiels.
  • Assurer un espace ordonné facilitant l’accès rapide aux matériaux.

Entretien et suivi des petits équipements

  • Effectuer l’inspection régulière des équipements et signaler tout problème mécanique.
  • Assurer l’entretien courant des équipements de manutention.

Soutien logistique

  • Préparer le matériel nécessaire selon les demandes des équipes opérationnelles.
  • Coordonner avec les équipes terrain pour assurer une distribution efficace des ressources et matériaux.
  • Participer au suivi des besoins des projets (commandes spécifiques, approvisionnements ponctuels).

Collaboration et communication

  • Interagir et communiquer avec les collègues, contremaîtres, fournisseurs ou transporteurs pour coordonner les activités de manutention.
  • Informer rapidement son superviseur de tout problème ou anomalie dans les opérations de cours.

Profil du candidat recherché Formation académique / Expérience de travail

  • Diplôme d’étude secondaire
  • Posséder une expérience minimale de trois (3) ans pertinente

Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement)

  • Bonne capacité physique et endurance pour manutentionner des charges lourdes.
  • Capacité d’organisation et gestion efficace du temps.
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
  • Rigueur et souci du détail.
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement.
  • Connaissance de base en gestion d’inventaire et des matériaux liés au domaine d’activités.

Exigences à l’embauche

  • Permis de classe 5 valide (déplacements sur les divers sites de Demix)

Le présent affichage de poste vise à pourvoir un poste actuellement vacant. Les modalités seront précisées au cours du processus de recrutement, advenant la sélection de votre candidature.

CRH Canada Group Inc. est fière de faire partie de CRH plc, un chef de file mondial dans le domaine des solutions de matériaux de construction.

CRH Canada Group Inc. n’utilise pas directement l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutefois, CRH Canada Group Inc. utilise la plateforme Indeed.com afin de diffuser publiquement cette offre d’emploi, et Indeed.com a recours à l’intelligence artificielle dans le cadre de certaines étapes de son processus de présélection. Pour en savoir plus sur l’utilisation de l’intelligence artificielle par Indeed.com, veuillez consulter : How Indeed Uses AI : Employer Tools and Responsible Use.

CRH Canada Group Inc. valorise la diversité et l’inclusion et s’engage à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection, conformément aux lois en vigueur au Québec.

Pour plus d’information, visitez notre site Web : https://demixconstruction.ca/ et http://www.crhcanada.com/fr

About CRH Canada

Construction
10,000+

CRH Canada Group Inc. is one of the country's leading vertically integrated producers and suppliers of products and services for the construction industry, serving customers across Canada. With the strength of over 3,000 employees, we manufacture cement, aggregates and ready-mix concrete and provide construction services to many of Canada's largest infrastructure projects.

Our business divisions include Dufferin Construction, Dufferin Aggregates and Dufferin Concrete in Ontario and Demix Agrégats and Demix Construction in Quebec. As a local leader with global presence, we deliver on our promises through innovation and sustainable solutions.

We are a member of CRH plc, a global building materials company with a proud and successful history, a strong track record of performance and a clear commitment to safety and ethical business practices. CRH’s family of businesses generated almost EUR19 billion in sales in 2014, with a balanced product portfolio serving the full spectrum of the building materials industry from cement to construction accessories to builders merchants and the DIY market. The company employs over 90,000 people in 37 countries around the world. CRH is one of the top three building material players globally and number two in the world in aggregates.

Sustainable development is at the heart of our business strategy. As a major employer and a part of the local community, we have a long-term commitment to our neighbours and are part of the foundation for building healthy, vibrant and livable communities.

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