Spécialiste, planification des effectifs (Workforce Planner)
Top Benefits
About the role
TU SOUHAITES TRAVAILLER AU SEIN D'ÉQUIPES FIÈRES DE SOIGNER LES ANIMAUX ET DE SAUVER DES VIES ?
TU VEUX CONTRIBUER À SUPPORTER LES PASSIONNÉS DE SOINS ANIMALIERS ?
Le centre de référence et d’urgence CENTREDMVET cherche à combler un poste de Spécialiste, planification des effectifs. On a besoin de toi pour planifier et organiser les effectifs des centres afin de répondre aux besoins, d’assurer la continuité des soins et de pallier les manques ponctuels. Tu seras appelé à optimiser l’horaire en fonction du degré d’impact, à recevoir les demandes de modifications et les autres tâches qui s’y rattachent selon le besoin.
Nous avons besoin de ton expertise analytique pour aller au-delà de l'horaire : Tu seras l'architecte de notre capacité opérationnelle, garantissant une couverture optimale pour répondre aux exigences complexes de l'urgence et des soins spécialisés. Nos compagnons à 4 pattes n’ont jamais eu autant besoin de ton aide qu’aujourd’hui !
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Ton rôle sera structuré autour de l'alignement stratégique des ressources humaines avec les besoins cliniques 24/7. Ton mandat est d'assurer l'adéquation entre la charge de travail de l’équipe technique (TSA, ATSA, Vets, réception) et la capacité des effectifs sur le court, moyen et long terme.
PLANIFICATION DES EFFECTIFS
-
Planifier les effectifs de manière juste et rigoureuse, en fonction des besoins opérationnels à court, moyen et long terme.
-
Évaluer et ajuster les besoins en personnel selon les variations d’activité, les absences et les périodes critiques.
GESTION DES HORAIRES ET DES DEMANDES
-
Gestion Interday et Intraday : Exécuter les processus quotidiens de planification.
-
Recevoir, trier et traiter les demandes de modifications d’horaires, en évaluant leur impact sur la couverture des besoins.
-
Mettre à jour les horaires en fonction des absences et urgences, ajuster et optimiser les plannings pour assurer une couverture efficace.
-
Gérer l’ouverture et l’attribution des heures supplémentaires de manière équitable et en respect des besoins opérationnels.
-
Recueillir, compiler et vérifier l’exactitude des données liées aux effectifs et à la planification.
COLLABORATION ET AMÉLIORATION CONTINUE
-
Travailler en étroite collaboration avec les responsables de différents secteurs pour anticiper et répondre aux besoins en personnel.
-
Participer à l’amélioration continue des processus liés à la planification et à la gestion des effectifs.
-
Contribuer aux tâches administratives et au bon fonctionnement du service selon le besoin.
ANALYSE ET COMPTE RENDU
-
Produire des rapports périodiques sur la couverture des effectifs et les indicateurs de performance liés à la planification.
-
Identifier les tendances et proposer des solutions pour optimiser l’utilisation des ressources humaines.
-
Communiquer efficacement les perspectives, l'impact projeté des changements d'horaire (forecast project impact) et les recommandations concrètes d'optimisation pour la prise de décision stratégique.
COMPÉTENCES CLÉS
-
Aptitudes organisationnelles et analytiques reconnues.
-
Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous pression.
-
Excellente communication et collaboration avec plusieurs départements.
-
Maîtrise des outils de planification (UKG), de pointage (UKG) et Excel.
-
Sens de l’initiative et orientation vers l’amélioration continue.
CE QU'ON ATTEND DE TOI
Tu possèdes cinq (5) ans d’expérience en planification et affectation des horaires dans une entreprise de service combiné à un BAC en administration, logistique ou autre discipline jugée pertinente. Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation et ton adaptation au changement. Tu possèdes des habiletés d’analyses et de synthèses. Tu te démarques par ton sens des priorités, ta collaboration et ton aisance à communiquer clairement. Tu fais preuve d’une grande résistance au stress. Si tu es bilingue, c’est encore mieux! Tu es agile, autonome, débrouillard et responsable. Ton énergie positive t’aidera à être reconnu comme un joueur d’équipe sur qui tes collègues pourront compter. Petit plus, tu es passionné des animaux et tu es soucieux de la qualité des services.
LES AVANTAGES À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE
-
Poste régulier;
-
Salaire compétitif;
-
Programme d'assurance collective combiné à un service de télémédecine ;
-
Un régime de retraite combiné à un programme de RPDB ;
-
Des rabais sur nos services en soins animaliers et sur la nourriture pour ton animal personnel.
CENTREDMVET c’est avant tout une équipe de passionnés qui souhaitent assurer l’excellence des soins et le bien-être des animaux. Ici, nous vivons chaque jour comme une aventure, où nous restons unis en travaillant en collaboration. Nos valeurs nous servent de boussole et nous explorons un univers de possibilités pour créer une expérience agréable pour nos clients.
**Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez noter que nous communiquons principalement par courriel ; nous vous invitons donc à vérifier régulièrement votre boîte de réception ainsi que votre dossier de courriels indésirables (spams).**
SI TU VEUX FAIRE PARTIE D’UNE ÉQUIPE DE GENS PASSIONNÉS ET MOTIVÉS, EN PLUS DE T’ÉPANOUIR DANS UN EMPLOI DES PLUS STIMULANTS, MAINTENANT EST LE MOMENT DE TE JOINDRE À NOUS !
#IND
Spécialiste, planification des effectifs (Workforce Planner)
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Le centre de référence et d’urgence CENTREDMVET cherche à combler un poste de Spécialiste, planification des effectifs. On a besoin de toi pour planifier et organiser les effectifs des centres afin de répondre aux besoins, d’assurer la continuité des soins et de pallier les manques ponctuels. Tu seras appelé à optimiser l’horaire en fonction du degré d’impact, à recevoir les demandes de modifications et les autres tâches qui s’y rattachent selon le besoin.
Nous avons besoin de ton expertise analytique pour aller au-delà de l'horaire : Tu seras l'architecte de notre capacité opérationnelle, garantissant une couverture optimale pour répondre aux exigences complexes de l'urgence et des soins spécialisés. Nos compagnons à 4 pattes n’ont jamais eu autant besoin de ton aide qu’aujourd’hui !
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Ton rôle sera structuré autour de l'alignement stratégique des ressources humaines avec les besoins cliniques 24/7. Ton mandat est d'assurer l'adéquation entre la charge de travail de l’équipe technique (TSA, ATSA, Vets, réception) et la capacité des effectifs sur le court, moyen et long terme.
PLANIFICATION DES EFFECTIFS
-
Planifier les effectifs de manière juste et rigoureuse, en fonction des besoins opérationnels à court, moyen et long terme.
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GESTION DES HORAIRES ET DES DEMANDES
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-
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-
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-
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COLLABORATION ET AMÉLIORATION CONTINUE
-
Travailler en étroite collaboration avec les responsables de différents secteurs pour anticiper et répondre aux besoins en personnel.
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Participer à l’amélioration continue des processus liés à la planification et à la gestion des effectifs.
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Contribuer aux tâches administratives et au bon fonctionnement du service selon le besoin.
ANALYSE ET COMPTE RENDU
-
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-
Identifier les tendances et proposer des solutions pour optimiser l’utilisation des ressources humaines.
-
Communiquer efficacement les perspectives, l'impact projeté des changements d'horaire (forecast project impact) et les recommandations concrètes d'optimisation pour la prise de décision stratégique.
COMPÉTENCES CLÉS
-
Aptitudes organisationnelles et analytiques reconnues.
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Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous pression.
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Excellente communication et collaboration avec plusieurs départements.
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Maîtrise des outils de planification (UKG), de pointage (UKG) et Excel.
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Sens de l’initiative et orientation vers l’amélioration continue.
CE QU'ON ATTEND DE TOI
Tu possèdes cinq (5) ans d’expérience en planification et affectation des horaires dans une entreprise de service combiné à un BAC en administration, logistique ou autre discipline jugée pertinente. Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation et ton adaptation au changement. Tu possèdes des habiletés d’analyses et de synthèses. Tu te démarques par ton sens des priorités, ta collaboration et ton aisance à communiquer clairement. Tu fais preuve d’une grande résistance au stress. Si tu es bilingue, c’est encore mieux! Tu es agile, autonome, débrouillard et responsable. Ton énergie positive t’aidera à être reconnu comme un joueur d’équipe sur qui tes collègues pourront compter. Petit plus, tu es passionné des animaux et tu es soucieux de la qualité des services.
LES AVANTAGES À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE
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Poste régulier;
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Salaire compétitif;
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Programme d'assurance collective combiné à un service de télémédecine ;
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Un régime de retraite combiné à un programme de RPDB ;
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CENTREDMVET c’est avant tout une équipe de passionnés qui souhaitent assurer l’excellence des soins et le bien-être des animaux. Ici, nous vivons chaque jour comme une aventure, où nous restons unis en travaillant en collaboration. Nos valeurs nous servent de boussole et nous explorons un univers de possibilités pour créer une expérience agréable pour nos clients.
**Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez noter que nous communiquons principalement par courriel ; nous vous invitons donc à vérifier régulièrement votre boîte de réception ainsi que votre dossier de courriels indésirables (spams).**
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#IND