Life Science Nutritionals (LSN), dont l’usine se situe à Acton Vale en Montérégie, est le leader canadien spécialisé dans la fabrication, la vente, la commercialisation et la distribution de probiotiques, de vitamines et de suppléments nutritionnels. L’entreprise utilise des procédés innovateurs ce qui offre des produits de très haute qualité à nos clients. Nos suppléments nutritionnels sont sans lactose, sans gluten et sans noix.

Description du poste

Le superviseur de production travaille sous la supervision du Directeur de la production et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de gestion. Le superviseur de production est principalement responsable d’assurer l’efficacité de la production, de l’embouteillage et de l’emballage. De plus, il devra également chercher de façon continue des moyens de surmonter les obstacles dans le but d’améliorer les systèmes, les procédures, la productivité, la qualité, le niveau de service, la sécurité et l’efficience.

Tes responsabilités au sein de notre entreprise seraient de

• Responsable de toutes les étapes du processus associées à la fabrication, l’embouteillage et l’emballage des gummies sur son quart de travail.
• Atteindre les objectifs d’efficacité au travail concernant la production et l’embouteillage.
• S’assurer que les consignes de CQ/AQ, les pratiques de fabrication, les politiques en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, et les règles de l’entreprise sont respectées en tout temps.
• Démontrer une réelle préoccupation à l’égard de la santé et de la sécurité de tous, y compris vous-même, mais en particulier des nouveaux employés et des étudiants.
• Instaurer un environnement de travail sécuritaire et s’assurer que toutes les situations dangereuses sont traitées selon la politique de Santé et Sécurité au travail de l’entreprise.
• Signaler et résoudre les non-conformités.
• Préparer les rapports de production et d’embouteillage quotidiens et hebdomadaires et envoyer l’information à l’équipe de gestion.
• Responsable de la gestion de la formation et du développement des habiletés pour l’ensemble des employés sous votre responsabilité.
• Approuver les feuilles de temps électroniques pour la paie et faire toutes les corrections nécessaires.
• Communiquer de façon efficace avec les employés de tous les niveaux afin de s’assurer que les objectifs de rendement sont compris.
• Démontrer un bon esprit d’équipe et devenir un leader dans l’amélioration des responsabilités quotidiennes.
• Réaliser toutes autres tâches.

En échange de ta contribution, tu obtiendras

• Des assurances collectives payées à 50 % par l’employeur après la probation selon le statut du poste
• Des assurances dentaires payées à 100 % par l’employeur 3 mois après le début des assurances collectives selon le statut du poste
• Un horaire stable, sans rotation
• Possibilités de temps supplémentaire
• Formation sur place
• De la diversité dans tes fonctions pour éviter l’ennui et le travail répétitif
• Des activités sociales organisées par notre comité social
• Mr. Freeze l’été et café gratuit à l’année longue
• La possibilité de contribuer dans une entreprise en pleine croissance
• Un employeur ouvert, à l’écoute et qui reconnaît le travail de ses employés
• Un environnement de travail humain et agréable
• Un programme d’aide aux employés

Les qualifications que tu as besoin sont de

• Diplôme d’études secondaires combiné à une expérience significative, DEP ou DEC dans une discipline pertinente
• Expérience d’au moins 3 ans en gestion et dans un milieu manufacturier alimentaire.
• Bonne approche client interne, orienté travail en équipe et démontre un grand niveau d’autonomie.
• Excellentes habiletés pour la communication; signaler immédiatement les problèmes aux directeurs et identifier des solutions en équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide.
• Maîtrise du français – écrit et parlé.
• Compétences mathématiques élémentaires : capacité à additionner, à soustraire, à multiplier et diviser dans toutes les unités de mesure en utilisant des nombres entiers, des fractions courantes et des nombres décimaux. Capacité à calculer des taux, des rapports et des pourcentages ainsi qu’à concevoir et à interpréter des graphiques à barres.
• Capacité à lire et à comprendre des instructions simples, de courtes communications et des notes de service. Aptitude à rédiger des communications écrites simples. Capacité à présenter efficacement des informations en tête-à-tête ou en petits groupes, que ce soit à des clients ou à d’autres employés de l’organisation.

Lieu :

Acton Vale

Statut :

permanent

Nombre de postes disponibles :

1

Horaire :

de nuit

Date de début :

Dès que possible

rh@scnbestco.com