Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide ! ANALYSTE D’AFFAIRES PRINCIPAL(E) La Direction Stratégie bureau de transformation est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, optimisation de la chaine d’approvisionnement, le rôle principal de l’Analyste d’affaires principal(e) consiste à jouer un rôle conseil auprès des partenaires internes pour tout ce qui touche les bonnes pratiques en matière d’approvisionnement et de gestion de la demande. Il/elle sera aussi responsable d’apporter un soutien technique aux utilisateurs et d'assurer la maintenance ainsi que l'amélioration des outils de travail existants.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités:

• Représenter l’équipe optimisation de la chaîne d’approvisionnement sur différents projets d’entreprise ;
• Participer à certaines phases du projet d’implantation d’un système d’approvisionnement et de prévision des ventes ;
• Participer à l’optimisation des processus et des paramètres du système actuel de réapprovisionnement (SAP) en collaboration avec les usagers et le département d’informatique ;
• Supporter les usagers dans l’adoption des meilleures pratiques en approvisionnement et pour l’utilisation optimale des systèmes ;
• S’assurer de la mise à jour des processus et des procédures et voir à leur communication ;
• Participer à l’amélioration d’outils pour supporter la chaîne d’approvisionnement (Access, SQL, Power Bi, Power automate, etc.).

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des opérations et de la logistique ou autre domaine pertinent à l’emploi ;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en approvisionnement et/ou planification de la demande (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente sera considérée) ;
• Connaissances avancées des concepts relatifs à la chaîne d’approvisionnement ;
• Expérience de travail dans un système avancé de prévision des ventes et de réapprovisionnement (SAP, Blue Yonder, O9, Relex ou autres) ;
• Bonne connaissance de la suite Office 365, Excel – niveau intermédiaire ;
• Connaissance de Microsoft Access, Power BI et / ou SAP (un atout) ;
• Connaissance du commerce de détail (un atout) ;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en français (avancé) et anglais (fonctionnel) est requis pour ce poste.

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Résolution de problèmes
• Capacité à obtenir de l’information et à informer
• Analyse et traitement de l’information
• Planification stratégique et capacité à cartographier des processus
• Organisation, suivi et gestion des priorités
• Capacité d’influence
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Une politique sur le télétravail (minimum 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.