About the role
Description de l'entreprise Académie ASDIJ Academy s’appuie sur le programme Sportive Academy for Youth Development and Integration (SAYDI), dédié au développement des jeunes par le football, en mettant l’accent sur le caractère et le leadership. Basée au Canada, l’académie ambitionne de déployer son modèle à l’international afin de toucher un large public. SAYDI investit dans les jeunes, leurs familles et leurs communautés grâce à des approches pédagogiques fondées sur des méthodes éprouvées. Les programmes proposés visent à inspirer, éduquer et autonomiser les jeunes afin qu’ils deviennent des leaders et des modèles positifs au sein de leur environnement. Rejoindre l’Académie ASDIJ Academy, c’est contribuer à un projet éducatif et sportif à fort impact social. Description du poste En tant que Director of Coaching, vous aurez la responsabilité de définir et superviser la vision technique et pédagogique de l’académie. Au quotidien, vous coordonnerez les programmes d’entraînement, accompagnerez les entraîneur·e·s dans leur pratique et assurerez la cohérence des méthodes de coaching à tous les niveaux. Vous suivrez le développement des joueur·e·s, mettrez en place des plans de progression individuels et collectifs, et veillerez au respect des standards de qualité et de sécurité. Vous animerez des sessions de formation interne pour le staff technique, participerez au recrutement et à l’évaluation des équipes, et collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les objectifs sportifs et éducatifs. Ce poste à temps plein est basé sur site à Montréal, QC.
Qualifications
Maîtrise du coaching sportif et du développement de joueur·e·s (Coaching, Player Development) afin de construire et piloter des programmes d’entraînement adaptés aux différents niveaux. Compétences en leadership et en développement des personnes (Leadership Development, Staff Development) pour encadrer, motiver et structurer le travail des entraîneur·e·s et du personnel technique. Expérience solide en formation et encadrement pédagogique (Training) pour concevoir et animer des ateliers, des modules de formation et des sessions de perfectionnement internes. Diplômes ou certifications reconnues en entraînement soccer/football (ex. licences fédérales, certifications nationales ou internationales), et expérience significative dans un rôle de direction technique ou de coordination sportive. Excellentes capacités de communication, sens de l’organisation, aptitude à travailler avec des publics jeunesse et diversité de milieux, et engagement envers les valeurs d’inclusion, de respect et de développement communautaire.
Not the right fit? Search for Coaching jobs in Montreal, Quebec, Canada
About ASDIJ Academy
Sportive Academy for Youth Development and Integration(SAYDI) is a youth development program that builds character and leadership through the passion for soccer. Currently with it’s headquarter in Canada, SAYDI wants to implement the model across the world. SAYDI invests in youth, families and communities through evidence-based learning strategies and systems that inspire, educate and empower youth to help individuals to become leaders and play positive role models in their communities.
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Description de l'entreprise Académie ASDIJ Academy s’appuie sur le programme Sportive Academy for Youth Development and Integration (SAYDI), dédié au développement des jeunes par le football, en mettant l’accent sur le caractère et le leadership. Basée au Canada, l’académie ambitionne de déployer son modèle à l’international afin de toucher un large public. SAYDI investit dans les jeunes, leurs familles et leurs communautés grâce à des approches pédagogiques fondées sur des méthodes éprouvées. Les programmes proposés visent à inspirer, éduquer et autonomiser les jeunes afin qu’ils deviennent des leaders et des modèles positifs au sein de leur environnement. Rejoindre l’Académie ASDIJ Academy, c’est contribuer à un projet éducatif et sportif à fort impact social. Description du poste En tant que Director of Coaching, vous aurez la responsabilité de définir et superviser la vision technique et pédagogique de l’académie. Au quotidien, vous coordonnerez les programmes d’entraînement, accompagnerez les entraîneur·e·s dans leur pratique et assurerez la cohérence des méthodes de coaching à tous les niveaux. Vous suivrez le développement des joueur·e·s, mettrez en place des plans de progression individuels et collectifs, et veillerez au respect des standards de qualité et de sécurité. Vous animerez des sessions de formation interne pour le staff technique, participerez au recrutement et à l’évaluation des équipes, et collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les objectifs sportifs et éducatifs. Ce poste à temps plein est basé sur site à Montréal, QC.
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Maîtrise du coaching sportif et du développement de joueur·e·s (Coaching, Player Development) afin de construire et piloter des programmes d’entraînement adaptés aux différents niveaux. Compétences en leadership et en développement des personnes (Leadership Development, Staff Development) pour encadrer, motiver et structurer le travail des entraîneur·e·s et du personnel technique. Expérience solide en formation et encadrement pédagogique (Training) pour concevoir et animer des ateliers, des modules de formation et des sessions de perfectionnement internes. Diplômes ou certifications reconnues en entraînement soccer/football (ex. licences fédérales, certifications nationales ou internationales), et expérience significative dans un rôle de direction technique ou de coordination sportive. Excellentes capacités de communication, sens de l’organisation, aptitude à travailler avec des publics jeunesse et diversité de milieux, et engagement envers les valeurs d’inclusion, de respect et de développement communautaire.
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Sportive Academy for Youth Development and Integration(SAYDI) is a youth development program that builds character and leadership through the passion for soccer. Currently with it’s headquarter in Canada, SAYDI wants to implement the model across the world. SAYDI invests in youth, families and communities through evidence-based learning strategies and systems that inspire, educate and empower youth to help individuals to become leaders and play positive role models in their communities.