Titre du Poste: Ingénieur principal en logiciels embarqués – Ingénieur en contrôle Lieu: Saint-Bruno, Québec, Canada - Sur place À propos du poste que vous envisagez Le Support en ingénierie de contrôle (CE) réalise des activités d’ingénierie de contrôle pour une ou plusieurs fonctions de train, couvrant toutes les étapes, de la définition architecturale à la spécification détaillée. Le rôle comprend le développement des interfaces, des schémas de principe pur (PPS) et des diagrammes logiques (LD3) , tout en veillant au respect des normes d’ingénierie, des méthodologies et des échéanciers du projet.

Votre rôle

• Effectuer des activités d’ingénierie de contrôle pour les fonctions assignées, de l’architecture à la conception détaillée.
• Développer et maintenir les interfaces, les schémas de principe pur (PPS) et les diagrammes logiques (LD3).
• Assurer la conformité aux méthodologies, processus et exigences du projet.
• Contribuer à la résolution des problèmes, à l’escalade et à la clôture des points ouverts en temps opportun.
• Soutenir les sous-traitants afin de garantir la qualité et la cohérence du travail externalisé en ingénierie de contrôle.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, incluant mécanique, électrique, systèmes et validation.
• Participer aux revues de conception et techniques pour valider l’intégration et la fonctionnalité du système de contrôle.

Vos compétences et votre expérience

• Connaissance des principes d’ingénierie de contrôle, de la conception des fonctions de train et de l’intégration des systèmes.
• Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit)
• Expérience en spécifications fonctionnelles, diagrammes logiques et développement de PPS.
• Compréhension des processus d’ingénierie de projet, de la gestion des changements et du contrôle des interfaces.
• Diplôme de baccalauréat ou de maîtrise en ingénierie de contrôle, génie électrique, mécatronique ou équivalent.
• 2 à 5 ans d’expérience en conception, spécification et intégration de systèmes de contrôle, idéalement dans les projets ferroviaires, automobiles ou d’automatisation industrielle.

CapGemini Capgemini soutient tous les aspects de votre bien-être tout au long des différentes étapes de votre vie et de votre carrière. Pour les employés admissibles, nous offrons :

• La collaboration avec des équipes de collègues créatifs, dynamiques et motivés
• Des options de travail flexibles permettant une flexibilité en matière de temps et de lieu
• Équipement de bureau à domicile fourni par l’entreprise
• Outils virtuels de collaboration et de productivité pour soutenir les équipes hybrides
• Programme complet d’avantages sociaux (santé, bien-être, retraite et congés payés)
• Autres avantages et programmes de bien-être tels que des rabais et l’accès à des gyms/studios
• Un congé parental payé et du coaching, un cadeau de bienvenue pour bébé et des journées pour soins familiaux/maladie
• Services de garde d’enfants ou de personnes âgées en cas d’urgence, rabais pour la garde d’enfants et tutorat virtuel subventionné
• Aide financière pour les frais de scolarité et occasions hebdomadaires de développement de compétences recherchées
• Séries d’événements d’apprentissage expérientiel à fort impact
• Accès à des ressources en santé mentale et à des programmes de pleine conscience
• Accès aux groupes de ressources pour employés de Capgemini autour de communautés d’intérêt

À propos de Capgemini Capgemini est un partenaire mondial de transformation des affaires et des technologies, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact concret pour les entreprises et la société. C’est un groupe responsable et diversifié comptant 340 000 membres dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d’histoire, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie et répondre à l’ensemble de leurs besoins d’affaires. Il offre des services et des solutions de bout en bout, s’appuyant sur ses forces en stratégie, conception et ingénierie, alimentées par ses capacités de pointe en IA, infonuagique et données, combinées à une expertise sectorielle approfondie et à un écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré des revenus mondiaux de 22,5 milliards d’euros en 2024.

Get The Future You Want | www.capgemini.com Avis de non-responsabilité Capgemini est un employeur offrant l’égalité des chances et favorisant la diversité en milieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, l’origine nationale, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle, la génétique, le statut d’ancien combattant, l’état civil ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Cette description présente de façon générale les tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées afin de communiquer la manière dont ce poste est généralement exécuté. Lorsque nécessaire pour offrir une égalité des chances aux personnes en situation de handicap, Capgemini envisagera des mesures d’adaptation raisonnables qui pourraient impliquer des ajustements aux exigences du poste et/ou à la manière dont il est exécuté, pourvu que ces mesures ne représentent pas une contrainte excessive.

Capgemini s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables durant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide ou d’une mesure d’adaptation, veuillez contacter votre interlocuteur en recrutement.

Cliquez sur le lien suivant pour plus d’information sur vos droits en tant que candidat : http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law

Veuillez noter que Capgemini peut capturer votre image (vidéo ou capture d’écran) durant le processus d’entrevue et que cette image peut être utilisée à des fins de vérification, y compris durant le processus d’embauche et d’intégration.

Les candidats à un emploi au Canada doivent détenir une autorisation de travail valide qui ne nécessite pas actuellement et/ou ne nécessitera pas à l’avenir le parrainage d’un visa par Capgemini pour travailler au Canada.

Senior Embedded Software Engineer - Control Engineer Location: Saint Bruno, Quebec, Canada - Onsite About The Job You’re Considering The Control Engineering Support (CE) performs control engineering activities across one or several train functions, covering all stages from architectural definition to detailed specification. The role includes developing interfaces, Pure Principle Schemes (PPS), and Logical Diagrams (LD3) while ensuring compliance engineering standards, methodologies, and project timelines.

Your role

• Perform control engineering activities for assigned functions, from architecture to detailed design.
• Develop and maintain interfaces, Pure Principle Schemes (PPS), and Logical Diagrams (LD3).
• Ensure compliance with standard methodologies, processes, and project requirements.
• Contribute to issue resolution, escalation, and closure of open points in a timely manner.
• Support subcontractors to ensure the quality and consistency of outsourced control engineering work.
• Collaborate with multidisciplinary teams including mechanical, electrical, system, and validation teams.
• Participate in design and technical reviews to validate control system integration and functionality.

Your Skills And Experience

• Knowledge of control engineering principles, train function design, and system integration.
• Fluent in English & French (spoken and written)
• Experience with functional specification, logical diagrams, and PPS development.
• Understanding of project engineering processes, change management, and interface control.
• Bachelor’s or Master’s degree in Control Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics, or equivalent.
• 2–5 years of experience in control system design, specification, and integration, ideally in railway, automotive, or industrial automation projects.

Life at Capgemini Capgemini supports all aspects of your well-being throughout the changing stages of your life and career. For eligible employees, we offer:

• Flexible work
• Healthcare including dental, vision, mental health, and well-being programs
• Financial well-being programs such as 401(k) and Employee Share Ownership Plan
• Paid time off and paid holidays
• Paid parental leave
• Family building benefits like adoption assistance, surrogacy, and cryopreservation
• Social well-being benefits like subsidized back-up child/elder care and tutoring
• Mentoring, coaching and learning programs
• Employee Resource Groups
• Disaster Relief

About Capgemini Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to

engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion.

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Disclaimer Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging inclusion in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.

This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodations do not pose an undue hardship.

Capgemini is committed to providing reasonable accommodations during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.

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Applicants for employment in the US must have valid work authorization that does not now and/or will not in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the US by Capgemini.