Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.). Assigner les tâches au personnel de vente. Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel. Autoriser les paiements par chèque. Commander les marchandises. Autoriser le retour des marchandises. Établir les horaires de travail. Vendre de la marchandise. Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Organiser et tenir un inventaire à jour. Superviser et coordonner les activités du personnel. Vérifier l'état des stocks à l'aide des listes d'inventaires courantes. Recevoir des paiements. Percevoir les sommes dues par les clients. Apposer les prix au moyen d'un marqueur ou d'étiquettes, selon une liste de prix. Effectuer des travaux d'entretien courants. Commander des fournitures et maintenir l'inventaire. Organiser les opérations quotidiennes. Répondre aux situations difficiles que vivent des clients. Tenir l'inventaire de l'équipement. Effectuer des dépôts d'argent et tenir des registres journaliers. Faire la caisse et effectuer des dépôts. Faire la caisse et enregistrer les ventes. Gérer le personnel et assigner les tâches. Examiner les besoins du commerce et déterminer la quantité et la sélection des marchandises à acheter. Fournir le service à la clientèle. Coordonner des activités publicitaires spéciales. Préparer des rapports quotidiens des ventes de carburant, huile et accessoire. Faire concorder les inventaires calculés par ordinateur avec les décomptes manuels des articles en stock. Accepter les paiements en espèces, par chèque, par carte de crédit ou par débit automatique. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de vérification d'inventaire. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Matin. Nuit. Jour. Fin de semaine. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones .