Winpakest à la recherche d’unChef de service de la qualitépour se joindre à son équipe basée àVaudreuil, QC.

Relevant du directeur général, le Chef du service de la qualité assure le leadership stratégique et opérationnel de l’ensemble des activités d’Assurance Qualité (AQ) et de Contrôle Qualité (CQ) pour trois unités d’affaires.

Véritable leader et partenaire d’affaires, la personne titulaire du poste veille à la conformité réglementaire et aux exigences clients, à la robustesse du système de management de la qualité (QMS), à la sécurité alimentaire ainsi qu’à la performance globale des processus qualité. Elle joue un rôle clé dans les audits, la libération conforme des produits et l’amélioration continue des opérations.

Principales responsabilités

Systèmes qualité, conformité et gouvernance

• Maintenir, renforcer et améliorer en continu le Système de gestion de la qualité (SGQ), incluant la documentation, les procédures, la gestion du changement et la supervision de la conformité
• Planifier et gérer les audits internes, les audits clients et les inspections réglementaires, incluant les enquêtes ainsi que les actions correctives et préventives (CAPA)
• Assurer la conformité aux normes et exigences applicables, incluant les BPF (GMP), HACCP, les exigences clients et les réglementations de la FDA et de la CFIA, selon le cas
• Diriger les programmes de sécurité alimentaire ainsi que les initiatives de validation, de métrologie et de traçabilité
• Exercer l’autorité de retenir la libération ou l’expédition de produits, d’initier des enquêtes et des CAPA, et de recommander l’arrêt de la production lorsque des risques qualité significatifs sont identifiés

Gestion opérationnelle de la qualité

• Diriger et superviser l’ensemble des activités AQ et CQ des sites sous sa responsabilité, incluant les laboratoires et les équipes qualité
• Superviser les processus de libération des produits, l’intégrité des données et la performance des essais qualité afin d’assurer une conformité et une fiabilité constantes
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance qualité (rejets, rebuts, plaintes, délais de libération, tendances) et piloter des initiatives visant à réduire les coûts de non-qualité

Leadership et partenariats avec les parties prenantes

• Diriger, encadrer et développer l’équipe qualité, incluant la planification de la main-d’œuvre et la gestion de la performance
• Agir à titre de représentant principal de la qualité auprès des clients, partenaires et parties prenantes internes sur les enjeux critiques ou à fort impact

Qualifications requises

• 7 ans et plus d’expérience pertinente en milieu manufacturier ; une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée
• Diplôme d’études postsecondaires en sciences, en ingénierie ou dans un domaine connexe
• 5 ans et plus d’expérience en gestion et leadership d’équipes, idéalement dans un environnement multisite
• Expertise en gestion AQ/CQ, audits, CAPA, contrôle documentaire et solide connaissance de la conformité réglementaire
• Maîtrise des langues française et anglaise (Transige avec des unités d'affaires hors du Québec) ;

Qualifications souhaitées

• 5 ans et plus d’expérience dans un environnement interfonctionnel nécessitant de fortes habiletés en communication et en collaboration avec divers départements
• Maîtrise de la conception et du déploiement de systèmes qualité, d’indicateurs de performance et d’outils de gestion des données
• Expérience dans un rôle exigeant la gestion du changement et la mise en œuvre d’approches innovantes en amélioration des processus
• 5 ans et plus d’expérience en coaching, accompagnement et mentorat de membres d’équipe juniors

Lafourchette de rémunérationpour ce poste se situe entre120 000$ et 150 000$ par année, selon l’expérience, les compétences et l’équité interne.

Pourquoi Winpak ?

Winpak s'engage à fournir des avantages complets pour soutenir le bien-être physique, mental et financier de ses employés et de leurs familles. Notre programme d'avantages inclut les avantages suivants, pris en charge par l'employeur :

• Médical & prescription
• Dentaire
• Vision
• Voyage
• Assurance vie et accident
• Programme d'aide à la scolarité
• Un programme complet d'aide aux employés et à leur famille, incluant des conseils à court terme, du coaching bien-être, des services de consultations financières et juridiques.

De plus, vous pouvez choisir de vous inscrire à une assurance vie complémentaire pour vous-même. En cas de blessure ou de maladie, vous pourrez également postuler pour une couverture de maintien de salaire et d'incapacité à long terme.

La vision de Winpakest de fournir les meilleures solutions d'emballages pour les personnes et la planète. Nous sommes une entreprise mondiale offrant des solutions d'emballages innovantes connue pour fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins de divers secteurs, y compris l'alimentation et les boissons, les produits pharmaceutiques et les produits de consommation. Avec un engagement envers la durabilité, la sécurité et l'excellence, Winpak continue de croître en tant que leader mondial de l'industrie de l'emballage.

Chez Winpak, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous croyons qu'une culture inclusive favorise un sentiment d'appartenance, stimule l'innovation et offre à notre marque un avantage concurrentiel. Notre objectif est de créer un environnement sans harcèlement ni discrimination, où chaque individu se sent respecté, valorisé et apprécié.

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