Poste temporaire d’une durée de 15 mois avec possibilité de prolongation

Une carrière à titre de Directeur, Opérations de courtage de fonds communs de placement (FCDP), CPG dans l’équipe des titres à revenu fixe de la technologie et des opérations à la Banque Nationale agit à titre de chef d’équipe hautement performante dans un environnement d’exploitation dynamique. Ce poste te permet d’avoir une incidence positive sur l’organisation en optimisant les processus, en favorisant le changement et en influençant les décisions stratégiques.

Ton emploi

• Diriger tous les aspects du développement de l’équipe : recrutement, intégration, formation et amélioration continue
• Superviser les opérations financières et non financières non automatisées pour les produits de placement FundSERV et manuels (non FundSERV), y compris les régimes enregistrés et non enregistrés (REER, FERR/FRV, CELI, etc..).
• Assurer le traitement exact et en temps opportun des opérations de CPG et de titres à revenu fixe, en maintenant la conformité et l’intégrité opérationnelle
• Favoriser une culture de croissance et d’innovation dans un contexte de numérisation et d’automatisation
• Surveiller les technologies émergentes et les améliorations des processus pour améliorer la productivité et réduire les coûts
• Gérer les budgets, la planification de la main-d’œuvre, et des mesures de rendement global pour votre secteur
• Assurer le respect des normes de conformité et atténuer les risques opérationnels
• Collaborer avec les partenaires internes pour mettre en œuvre des stratégies qui améliorent l’expérience client
• Représenter ton secteur dans des comités internes et externes et des tables rondes de partenaires

Ton équipe

Dans le secteur Opérations d’investissement, tu relèves du directeur principal, FCDP. Tu supervises une équipe d'environ 35 professionnels responsables de l'exécution des opérations sur une vaste gamme de produits de placement – notamment les fonds communs de placement, les CPG et les instruments à revenu fixe – répartis par l'entremise de divers secteurs d'activité de la Banque Nationale du Canada. Tu joues un rôle clé dans l’encadrement, le développement et l’optimisation du potentiel de ton équipe tout en contribuant à l’excellence opérationnelle et à la transformation.

Prérequis

• Baccalauréat avec 7 ans d’expérience pertinente ou maîtrise avec 4 ans d’expérience pertinente
• Expérience éprouvée en leadership d’équipe et en coaching
• Grande capacité d’adaptation et aisance avec l’incertitude
• Connaissance approfondie des processus de placement, des régimes enregistrés, Et des produits, y compris les CPG et les titres à revenu fixe
• Solide compréhension des exigences réglementaires de l’OCRI
• Expérience en livraison de projets et en gestion du changement
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et l’influence
• Solides capacités d’analyse et de synthèse
• Connaissance des concepts de gestion tels que la planification des capacités et l’amélioration continue
• Capacité à motiver et à unifier les équipes
• Capacité d’établir des priorités et d’organisation efficaces

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

• Assurance collective

• Régime de retraite généreux

• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

• Services bancaires préférentiels

• Implication dans des initiatives communautaires

• Service de télémédecine

• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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