Coordonnateur Des Ressources Humaines Et Du Recrutement
About the role
Vous êtes passionné par les relations humaines et le développement des entreprises ? Vous aimez relever le défi de rechercher et d'identifier de manière proactive les meilleurs talents du secteur ? Vous vous considérez comme une personne créative et capable de sortir des sentiers battus ? Si tel est le cas, apportez votre talent, votre énergie et vos idées, et ensemble, construisons votre carrière !
En tant que coordonnateur des ressources humaines et du recrutement, vous serez chargé de :
- Assister le spécialiste en acquisition de talents et les partenaires commerciaux des ressources humaines dans le cycle complet du recrutement, depuis la définition du poste, la présélection et l'évaluation des candidats jusqu'à l'offre d'emploi.
- Développer de manière proactive des viviers de candidats, élaborer des stratégies et transmettre les pistes aux membres de l'équipe.
- Mettre en œuvre des stratégies de recrutement et améliorer la recherche de candidats pour cibler les postes clés dans les domaines de l'ingénierie, de l'estimation et des opérations.
- Soutenir la communication et la promotion des opportunités de carrière internes et participer à la planification des effectifs et aux discussions sur les parcours professionnels, selon les besoins.
- Gérer le système de suivi des candidats et les tableaux d'affichage des offres d'emploi ; suivre et rendre compte des indicateurs RH pertinents (recrutement actif, délai de pourvoi, méthodes de publication des offres et efficacité, etc.).
- Soutenir, développer et gérer toutes les relations avec les établissements d'enseignement supérieur ainsi que les stratégies de recrutement.
- Préparer les documents relatifs aux nouvelles recrues, soutenir toutes les initiatives d'intégration, y compris la coordination des demandes d'équipement et d'accès, et organiser l'orientation des nouvelles recrues.
- Collaborer avec les équipes de communication et des ressources humaines pour gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux et l'image de marque de l'entreprise sur LinkedIn et Instagram.
- Soutenir le partenaire commercial des ressources humaines dans les activités liées à la conception organisationnelle et à l'efficacité des équipes.
- Soutenir et gérer les projets et programmes RH qui vous sont assignés ; définition des objectifs annuels et plans de formation et de développement des employés.
- Mener des entretiens de départ et collaborer avec le partenaire commercial des ressources humaines pour analyser et fournir des recommandations.
Notre candidat idéal possède :
- Un diplôme d'études postsecondaires dans un domaine connexe ; une spécialisation en ressources humaines est préférable.
- Au moins deux ans d'expérience dans le domaine du recrutement ; une expérience dans le secteur de la construction est un atout certain.
- Une maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Visio).
- Une capacité avérée à mener plusieurs tâches de front avec des priorités changeantes.
- Un sens aigu du détail et une fierté dans l'excellence de l'exécution.
Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
About Plan Group
Plan Group is a dynamic construction company that believes working together makes anything possible.
Since 1955 we've worked with our clients to help design, build, integrate and maintain some of the most innovative and noteworthy spaces in Canada. We started as a boutique electrical firm and today we're growing into a global player in the electrical, mechanical and ICAT industries. What's more, we're expanding into service and facilities management with the help of our friends at Bouygues Energies & Services Canada.
By working together—mechanical, electrical, technology and facilities management—we are able to deliver results we all can be proud of.
Plan Group est une entreprise de construction dynamique qui croit que travailler ensemble rend tout possible.
Depuis 1955, nous travaillons avec nos clients pour aider à concevoir, construire, intégrer et entretenir certains des espaces les plus novateurs et remarquables au Canada. Nous avons commencé en tant qu'entreprise électrique boutique et aujourd'hui, nous sommes en train de devenir un acteur mondial dans les secteurs électrique, mécanique et ICAT. De plus, nous nous développons dans la gestion des services et des installations avec l'aide de nos amis de Bouygues Energies & Services Canada.
En travaillant ensemble - mécanique, électricité, technologie et gestion des installations - nous sommes en mesure de produire des résultats dont nous pouvons tous être fiers.
ECRA / ESA 7004188
ECRA/ESA 7004188
Coordonnateur Des Ressources Humaines Et Du Recrutement
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En tant que coordonnateur des ressources humaines et du recrutement, vous serez chargé de :
- Assister le spécialiste en acquisition de talents et les partenaires commerciaux des ressources humaines dans le cycle complet du recrutement, depuis la définition du poste, la présélection et l'évaluation des candidats jusqu'à l'offre d'emploi.
- Développer de manière proactive des viviers de candidats, élaborer des stratégies et transmettre les pistes aux membres de l'équipe.
- Mettre en œuvre des stratégies de recrutement et améliorer la recherche de candidats pour cibler les postes clés dans les domaines de l'ingénierie, de l'estimation et des opérations.
- Soutenir la communication et la promotion des opportunités de carrière internes et participer à la planification des effectifs et aux discussions sur les parcours professionnels, selon les besoins.
- Gérer le système de suivi des candidats et les tableaux d'affichage des offres d'emploi ; suivre et rendre compte des indicateurs RH pertinents (recrutement actif, délai de pourvoi, méthodes de publication des offres et efficacité, etc.).
- Soutenir, développer et gérer toutes les relations avec les établissements d'enseignement supérieur ainsi que les stratégies de recrutement.
- Préparer les documents relatifs aux nouvelles recrues, soutenir toutes les initiatives d'intégration, y compris la coordination des demandes d'équipement et d'accès, et organiser l'orientation des nouvelles recrues.
- Collaborer avec les équipes de communication et des ressources humaines pour gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux et l'image de marque de l'entreprise sur LinkedIn et Instagram.
- Soutenir le partenaire commercial des ressources humaines dans les activités liées à la conception organisationnelle et à l'efficacité des équipes.
- Soutenir et gérer les projets et programmes RH qui vous sont assignés ; définition des objectifs annuels et plans de formation et de développement des employés.
- Mener des entretiens de départ et collaborer avec le partenaire commercial des ressources humaines pour analyser et fournir des recommandations.
Notre candidat idéal possède :
- Un diplôme d'études postsecondaires dans un domaine connexe ; une spécialisation en ressources humaines est préférable.
- Au moins deux ans d'expérience dans le domaine du recrutement ; une expérience dans le secteur de la construction est un atout certain.
- Une maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Visio).
- Une capacité avérée à mener plusieurs tâches de front avec des priorités changeantes.
- Un sens aigu du détail et une fierté dans l'excellence de l'exécution.
Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
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Plan Group is a dynamic construction company that believes working together makes anything possible.
Since 1955 we've worked with our clients to help design, build, integrate and maintain some of the most innovative and noteworthy spaces in Canada. We started as a boutique electrical firm and today we're growing into a global player in the electrical, mechanical and ICAT industries. What's more, we're expanding into service and facilities management with the help of our friends at Bouygues Energies & Services Canada.
By working together—mechanical, electrical, technology and facilities management—we are able to deliver results we all can be proud of.
Plan Group est une entreprise de construction dynamique qui croit que travailler ensemble rend tout possible.
Depuis 1955, nous travaillons avec nos clients pour aider à concevoir, construire, intégrer et entretenir certains des espaces les plus novateurs et remarquables au Canada. Nous avons commencé en tant qu'entreprise électrique boutique et aujourd'hui, nous sommes en train de devenir un acteur mondial dans les secteurs électrique, mécanique et ICAT. De plus, nous nous développons dans la gestion des services et des installations avec l'aide de nos amis de Bouygues Energies & Services Canada.
En travaillant ensemble - mécanique, électricité, technologie et gestion des installations - nous sommes en mesure de produire des résultats dont nous pouvons tous être fiers.
ECRA / ESA 7004188
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