Top Benefits
About the role
SUPERVISEUR SERVICES SURFACE
Poste Permanent
Poste à combler 2
Reference****SS26-05
Le lieu de travail est au Nunavik
Date limite pour appliquer le 27 mars 2026
Le lieu de travail est auNunaviket l’horaire normal de travail est surrotationde 6 semaines rémunérées, soit 3 semaines travaillées (84 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines de repos.
Privilèges & avantages
- Un salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.).
- Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.
- Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.
Responsabilités
Relevant du Contremaître général des Services surfaces, le superviseur Services Surface assure la coordination des travaux et des services offerts par son département. Il a pour mandat de veiller à ce que les travailleurs puissent effectuer leurs tâches quotidiennes en respectant les normes de santé de sécurité, d’environnement et d’opération. Il assume notamment les responsabilités suivantes :
- Préparer et faire les rencontres de santé et sécurité à chaque jour avec ses travailleurs.
- Préparer et remettre à chaque travailleur leurs tâches de la journée;
- Faire le suivi de chacun de ses travailleurs, des analyses de la tâche à exécuter, des analyses de risque lors de travaux spéciaux, ainsi que les tournées de carte de travail quotidienne;
- Être en mesure d’apporter et s’adapter aux changements de priorité de la journée en cours (travaux planifiés et non planifiés);
- Responsable de la bonne gestion du site (réseau routier du site principal, zone entreposage, gestion du déneigement);
- Remplir les différents rapports : journalier, hebdomadaire, mensuel et de fin de rotation;
- Faire les commandes pour les besoins quotidiens des travailleurs ;
- Collaborer avec les autres départements, pour offrir une bonne qualité de service;
- Contrôle des horaires et remplir les données pour le service de la paie;
- Participer au développement et à l’amélioration continue du département;
- Participer au processus d’évaluation du personnel;
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Détenir un diplôme d’études secondaires ou professionnelles (DEP) dans une discipline appropriée.
- Posséder un minimum de 10 années d’expérience en supervision de personnel.
- Avoir de l’expérience dans les domaines suivants : service surface domaine minier et/ou en transport routier et/ou en service de machinerie dans un environnement industriel et/ou en travaux civils;
- Avoir une bonne gestion de stress;
- Posséder un permis de conduire valide.
- Posséder un permis général d’explosif.
Atouts
- Bilinguisme (français et anglais fonctionnel);
- Bonnes connaissances des logiciels Microsoft Office : Word, Excel et Outlook.
- Connaissance de Guide TI
- Avoir travaillé dans un environnement nordique.
Profile
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
- Acceptation du changement.
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées
About Canadian Royalties inc
Canadian Royalties Inc. est propriétaire d'importants gisements de nickel, cuivre, platine et palladium au Nunavik. Nous sommes en période de construction des infrastructures afin d'être prêt pour débuter les opérations prochainement. Nous voulons devenir un employeur de choix, reconnu pour sa gestion responsable et efficace de ses actifs et ressources. Nous sommes également un partenaire privilégié et fiable. Nous prévoyons produire respectivement 20 000 tonnes par année de nickel et de cuivre en concentré.
En travaillant pour Canadian Royalties Inc., vous choisissez de vous épanouir au sein d'un environnement dans lequel : -L'éthique, la transparence et le respect des autres sont des valeurs primordiales; -Le travail d'équipe est valorisé; -Le dynamisme apporté par le multiculturalisme se révèle être une force probante au sein de notre organisation ;
De plus, vous aurez droit : -À un salaire compétitif; -À une gamme complète d'avantages sociaux comme: assurances collectives, régime de retraite concurrentiel. -À un horaire de travail permettant une des meilleures conciliations travail-famille au sein de l'industrie minière.
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Le lieu de travail est au Nunavik
Date limite pour appliquer le 27 mars 2026
Le lieu de travail est auNunaviket l’horaire normal de travail est surrotationde 6 semaines rémunérées, soit 3 semaines travaillées (84 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines de repos.
Privilèges & avantages
- Un salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.).
- Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.
- Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.
Responsabilités
Relevant du Contremaître général des Services surfaces, le superviseur Services Surface assure la coordination des travaux et des services offerts par son département. Il a pour mandat de veiller à ce que les travailleurs puissent effectuer leurs tâches quotidiennes en respectant les normes de santé de sécurité, d’environnement et d’opération. Il assume notamment les responsabilités suivantes :
- Préparer et faire les rencontres de santé et sécurité à chaque jour avec ses travailleurs.
- Préparer et remettre à chaque travailleur leurs tâches de la journée;
- Faire le suivi de chacun de ses travailleurs, des analyses de la tâche à exécuter, des analyses de risque lors de travaux spéciaux, ainsi que les tournées de carte de travail quotidienne;
- Être en mesure d’apporter et s’adapter aux changements de priorité de la journée en cours (travaux planifiés et non planifiés);
- Responsable de la bonne gestion du site (réseau routier du site principal, zone entreposage, gestion du déneigement);
- Remplir les différents rapports : journalier, hebdomadaire, mensuel et de fin de rotation;
- Faire les commandes pour les besoins quotidiens des travailleurs ;
- Collaborer avec les autres départements, pour offrir une bonne qualité de service;
- Contrôle des horaires et remplir les données pour le service de la paie;
- Participer au développement et à l’amélioration continue du département;
- Participer au processus d’évaluation du personnel;
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Détenir un diplôme d’études secondaires ou professionnelles (DEP) dans une discipline appropriée.
- Posséder un minimum de 10 années d’expérience en supervision de personnel.
- Avoir de l’expérience dans les domaines suivants : service surface domaine minier et/ou en transport routier et/ou en service de machinerie dans un environnement industriel et/ou en travaux civils;
- Avoir une bonne gestion de stress;
- Posséder un permis de conduire valide.
- Posséder un permis général d’explosif.
Atouts
- Bilinguisme (français et anglais fonctionnel);
- Bonnes connaissances des logiciels Microsoft Office : Word, Excel et Outlook.
- Connaissance de Guide TI
- Avoir travaillé dans un environnement nordique.
Profile
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
- Acceptation du changement.
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
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Canadian Royalties Inc. est propriétaire d'importants gisements de nickel, cuivre, platine et palladium au Nunavik. Nous sommes en période de construction des infrastructures afin d'être prêt pour débuter les opérations prochainement. Nous voulons devenir un employeur de choix, reconnu pour sa gestion responsable et efficace de ses actifs et ressources. Nous sommes également un partenaire privilégié et fiable. Nous prévoyons produire respectivement 20 000 tonnes par année de nickel et de cuivre en concentré.
En travaillant pour Canadian Royalties Inc., vous choisissez de vous épanouir au sein d'un environnement dans lequel : -L'éthique, la transparence et le respect des autres sont des valeurs primordiales; -Le travail d'équipe est valorisé; -Le dynamisme apporté par le multiculturalisme se révèle être une force probante au sein de notre organisation ;
De plus, vous aurez droit : -À un salaire compétitif; -À une gamme complète d'avantages sociaux comme: assurances collectives, régime de retraite concurrentiel. -À un horaire de travail permettant une des meilleures conciliations travail-famille au sein de l'industrie minière.