En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Planifier, superviser, coordonner et prioriser les activités d’une équipe de concepteurs afin d’atteindre les objectifs de qualité, de calendrier et de coûts du département.
• Fournir un leadership technique en ingénierie à tous les membres de l’équipe pour répondre aux exigences du programme.
• Définir les objectifs individuels et les résultats attendus des employés afin de soutenir le groupe et le département.
• Appliquer la méthodologie BEO et d’autres approches pour mettre en œuvre et améliorer les processus d’affaires, accroître la satisfaction des clients et atteindre les objectifs stratégiques.
• Assurer une gestion efficace de tous les aspects techniques liés aux structures, aux installations des systèmes et à l’intégration, en collaborant étroitement avec les autres départements d’ingénierie, les clients internes et externes, ainsi que les partenaires et fournisseurs structurels.
• Travailler en étroite collaboration avec les employés pour développer continuellement leurs compétences par le coaching, la formation, l’évaluation continue et la rétroaction, afin de créer et maintenir un environnement favorisant la coopération, l’engagement et la confiance.
• Maintenir ses connaissances techniques et rester informé des développements liés aux structures de fuselage et aux installations des systèmes.
• Soutenir les activités de planification des ressources et la préparation des budgets.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en génie aéronautique ou mécanique d’une université reconnue.
• Vous avez un minimum de 10 ans d’expérience en conception de structures primaires et secondaires, incluant les installations de systèmes.
• Vous maîtrisez la conception des structures aéronautiques, la configuration des avions, les matériaux et les procédés de fabrication.
• Vous avez une bonne connaissance du logiciel Catia V5.
• Vous possédez de solides compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles.
• Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités simultanément et de travailler sous pression.
• Vous avez d’excellentes aptitudes à communiquer en anglais et en français (oral et écrit).
• Vous êtes capable de travailler en équipe et d’interagir avec la haute direction ainsi que les fonctions de soutien (Opérations, Qualité, Méthodes et Achats).

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier! Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Chef de Section, Ingénierie de Conception, Aérostructures

Site principal Marcel-Laurin Plant 1

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 10630 Chef de Section, Ingénierie de Conception, Aérostructures