Top Benefits
About the role
Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.
Description de poste:
Le ou la scientifique de données est un membre clé de l’équipe Innovation du Contrôle de la conformité, qui favorise l’adoption de l’IA, de la veille stratégique et de solutions fondées sur les données pour appuyer les Opérations du Contrôle de la conformité à l’échelle mondiale. Établi à Montréal ou à Toronto et relevant de la direction de l’innovation, ce poste de niveau débutant à intermédiaire traduit les objectifs de conformité en renseignements exploitables au moyen de tableaux de bord, de modèles prédictifs et d’initiatives d’automatisation.
Le poste s’articule autour de quatre piliers fondamentaux : l’amélioration des solutions technologiques et de données (y compris l’IA générative), le perfectionnement du personnel de contrôle de la conformité, l’exécution de la feuille de route technologique du Contrôle de la conformité et la promotion d’une culture d’innovation. En collaborant avec les parties prenantes des TI et du Contrôle de la conformité, le ou la scientifique de données contribue à concevoir et à déployer des outils alimentés par l’IA, des plateformes de visualisation, et des techniques narratives qui améliorent les processus de contrôle de la conformité et facilitent la prise de décisions fondées sur les données.
Les fonctions
- Collaborer avec les équipes des TI et du Contrôle de la conformité pour définir et réaliser des projets d’IA, de veille stratégique et d’analytique.
- Appliquer des techniques avancées (IA, IA générative, visualisation, veille stratégique) de la conception au déploiement.
- Créer des tableaux de bord et élaborer des récits de données convaincants pour communiquer efficacement les renseignements.
- Déployer les solutions d’IA et les outils d’automatisation dans des environnements de production et surveiller leur performance.
- Chercher des occasions d’innovation et d’amélioration de l’efficacité dans l’ensemble des processus de contrôle de la conformité.
- Contribuer à la formation et au perfectionnement du personnel du Contrôle de la conformité sur les technologies émergentes et les meilleures pratiques.
Les aptitudes pour réussir
- Diplôme en informatique, en statistiques, en mathématiques ou en sciences des données, ou expérience équivalente.
- Au moins 2 années d’expérience dans des projets d’IA, d’analytique ou de veille stratégique, y compris l’automatisation et les solutions fondées sur les données.
- Capacité démontrée de gérer des projets d’un bout à l’autre dans des environnements interfonctionnels.
- Solides compétences en transformation de données, en ETL (extraction, transformation et chargement des données) et en amélioration des processus.
- Excellentes aptitudes pour la communication, l’organisation et la gestion du temps.
- Capacité de s’adapter rapidement aux nouvelles technologies et de travailler sur divers types de projets.
Compétences privilégiées
- Maîtrise de Python et de ses bibliothèques pour l’IA et l’analytique (p. ex. scikit-learn, transformers, TensorFlow, LangChain, pandas).
- Solides compétences en SQL et en Excel avancé; expérience avec des outils de visualisation (Tableau, QuickSight).
- Expérience pratique des techniques d’IA/IA générative et des plateformes de veille stratégique.
- Connaissance des services AWS (SageMaker, QuickSight, Q for Business) et de l’analytique infonuagique.
- Capacité de gérer de grands ensembles de données ainsi que des données structurées et non structurées.
- Solides compétences en mise en récit de données pour présenter des renseignements aux parties prenantes.
Atouts
- Connaissance du secteur de l’assurance ou des services financiers.
- Connaissance de la méthode Agile.
- Expérience des technologies de traitement des mégadonnées (Hadoop, Spark) et de l’informatique distribuée.
- Bilinguisme (français/anglais) pour le Québec; le français est un atout ailleurs.
- Expérience en automatisation, en architecture de données et en technologies d’IA émergentes.
Les avantages pour vous
- Une entreprise fière d’avoir été reconnue comme l’un des meilleurs lieux de travail en Ontario en 2024 selon Great Place to Work® Canada.
- Nous sommes ravis d’avoir reçu l’Ordre de l’excellence dans la catégorie Santé mentale au travail®, le plus haut niveau de certification décernée par Excellence Canada pour la priorisation du bien-être des employés, la promotion d’une culture de travail positive et l’excellence en santé mentale.
- Des programmes de mieux-être qui soutiennent les trois piliers de votre santé : santé mentale, physique et financière.
- Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage.
- Grâce au mode de travail hybride, vous et votre responsable pouvez choisir de travailler au bureau ou à votre domicile en fonction des besoins de l’entreprise et de la clientèle.
Doit être en mesure de satisfaire entièrement aux exigences de vérification des antécédents applicables d’ici la date d’entrée en fonction et tout au long de l’emploi, conformément aux politiques et pratiques de la Sun Life.
L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.
Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.
Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Échelle salariale:
65,000/65 000 - 105,000/105 000
Catégorie d'emploi**:**
Advanced Analytics
Fin de l'affichage**:**
28/12/2025
About Sun Life
Top Benefits
About the role
Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.
Description de poste:
Le ou la scientifique de données est un membre clé de l’équipe Innovation du Contrôle de la conformité, qui favorise l’adoption de l’IA, de la veille stratégique et de solutions fondées sur les données pour appuyer les Opérations du Contrôle de la conformité à l’échelle mondiale. Établi à Montréal ou à Toronto et relevant de la direction de l’innovation, ce poste de niveau débutant à intermédiaire traduit les objectifs de conformité en renseignements exploitables au moyen de tableaux de bord, de modèles prédictifs et d’initiatives d’automatisation.
Le poste s’articule autour de quatre piliers fondamentaux : l’amélioration des solutions technologiques et de données (y compris l’IA générative), le perfectionnement du personnel de contrôle de la conformité, l’exécution de la feuille de route technologique du Contrôle de la conformité et la promotion d’une culture d’innovation. En collaborant avec les parties prenantes des TI et du Contrôle de la conformité, le ou la scientifique de données contribue à concevoir et à déployer des outils alimentés par l’IA, des plateformes de visualisation, et des techniques narratives qui améliorent les processus de contrôle de la conformité et facilitent la prise de décisions fondées sur les données.
Les fonctions
- Collaborer avec les équipes des TI et du Contrôle de la conformité pour définir et réaliser des projets d’IA, de veille stratégique et d’analytique.
- Appliquer des techniques avancées (IA, IA générative, visualisation, veille stratégique) de la conception au déploiement.
- Créer des tableaux de bord et élaborer des récits de données convaincants pour communiquer efficacement les renseignements.
- Déployer les solutions d’IA et les outils d’automatisation dans des environnements de production et surveiller leur performance.
- Chercher des occasions d’innovation et d’amélioration de l’efficacité dans l’ensemble des processus de contrôle de la conformité.
- Contribuer à la formation et au perfectionnement du personnel du Contrôle de la conformité sur les technologies émergentes et les meilleures pratiques.
Les aptitudes pour réussir
- Diplôme en informatique, en statistiques, en mathématiques ou en sciences des données, ou expérience équivalente.
- Au moins 2 années d’expérience dans des projets d’IA, d’analytique ou de veille stratégique, y compris l’automatisation et les solutions fondées sur les données.
- Capacité démontrée de gérer des projets d’un bout à l’autre dans des environnements interfonctionnels.
- Solides compétences en transformation de données, en ETL (extraction, transformation et chargement des données) et en amélioration des processus.
- Excellentes aptitudes pour la communication, l’organisation et la gestion du temps.
- Capacité de s’adapter rapidement aux nouvelles technologies et de travailler sur divers types de projets.
Compétences privilégiées
- Maîtrise de Python et de ses bibliothèques pour l’IA et l’analytique (p. ex. scikit-learn, transformers, TensorFlow, LangChain, pandas).
- Solides compétences en SQL et en Excel avancé; expérience avec des outils de visualisation (Tableau, QuickSight).
- Expérience pratique des techniques d’IA/IA générative et des plateformes de veille stratégique.
- Connaissance des services AWS (SageMaker, QuickSight, Q for Business) et de l’analytique infonuagique.
- Capacité de gérer de grands ensembles de données ainsi que des données structurées et non structurées.
- Solides compétences en mise en récit de données pour présenter des renseignements aux parties prenantes.
Atouts
- Connaissance du secteur de l’assurance ou des services financiers.
- Connaissance de la méthode Agile.
- Expérience des technologies de traitement des mégadonnées (Hadoop, Spark) et de l’informatique distribuée.
- Bilinguisme (français/anglais) pour le Québec; le français est un atout ailleurs.
- Expérience en automatisation, en architecture de données et en technologies d’IA émergentes.
Les avantages pour vous
- Une entreprise fière d’avoir été reconnue comme l’un des meilleurs lieux de travail en Ontario en 2024 selon Great Place to Work® Canada.
- Nous sommes ravis d’avoir reçu l’Ordre de l’excellence dans la catégorie Santé mentale au travail®, le plus haut niveau de certification décernée par Excellence Canada pour la priorisation du bien-être des employés, la promotion d’une culture de travail positive et l’excellence en santé mentale.
- Des programmes de mieux-être qui soutiennent les trois piliers de votre santé : santé mentale, physique et financière.
- Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage.
- Grâce au mode de travail hybride, vous et votre responsable pouvez choisir de travailler au bureau ou à votre domicile en fonction des besoins de l’entreprise et de la clientèle.
Doit être en mesure de satisfaire entièrement aux exigences de vérification des antécédents applicables d’ici la date d’entrée en fonction et tout au long de l’emploi, conformément aux politiques et pratiques de la Sun Life.
L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.
Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.
Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Échelle salariale:
65,000/65 000 - 105,000/105 000
Catégorie d'emploi**:**
Advanced Analytics
Fin de l'affichage**:**
28/12/2025